土木施工管理未経験歓迎

正社員◆施工管理/社宅完備/資格取得支援制度有り月給213,500円〜

株式会社関仲

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ハローワーク求人番号：28110-04763461

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ハローワーク求人番号：28110-04763461／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 213,500円〜284,670円作業手当＝作業手当日額（500～1500円）×20 日で算出した額
月給の相場	兵庫県の土木求人：中央値 280,000円（180,000〜700,000円・193件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒656-2225 兵庫県淡路市生穂新島５番地７
勤務時間	(1) 8時30分〜17時30分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：出張の際は休みが変更になる場合あり（代休・振替休日）入社後すぐに有休休暇10日夏・冬季休暇5日程度その他制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：65歳定年のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）入居可能住宅：単身用あり，世帯用ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険退職金共済（中退協加入予定）
会社の所在地	〒656-2225 兵庫県淡路市生穂新島５番地７
法人番号	株式会社関仲：7140001125486 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

海底ケーブル工事や海洋調査などのプロジェクトにおいて、施工計画の作成、工程・安全・品質・原価の管理を担当します。主な業務は、顧客や協力会社との打合せ、作業員・船舶・資機材の手配、現場での進捗確認、安全管理、写真撮影、報告書や工事関係書類の作成です。現場と社内の連絡役として、工事が安全かつ計画どおりに進むよう全体を調整します。入社後は先輩社員の指導のもと、補助業務から始めて仕事の流れを習得します。業務に必要な資格の取得は会社が支援します。現場により国内出張があります。
変更範囲：会社が定める業務

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ハローワーク求人番号：28110-04763461

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	28110-04763461
受付年月日	2026年11月4日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	洲本公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：期間 3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：213,500円〜284,670円
固定残業代	なし
その他の手当	作業手当＝作業手当日額（５００～１５００円）×２０日で算出した額
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：2.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.19ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：28時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：納期の逼迫等のとき、6回、1日8時間、月99．9時間、年72 0時間まで
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：出張の際は休みが変更になる場合あり（代休・振替休日）入社後すぐに有休休暇10日夏・冬季休暇5日程度その他制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	125日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：65歳定年のため
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容新入社員安全衛生教育各種セミナー、教育（外部機関）
福利厚生	雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険退職金共済（中退協加入予定）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒656-2225 兵庫県淡路市生穂新島5番地7
選考の特記事項	オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
求人の特記事項	・社員が安心して長く働けるよう、仕事と生活の両面を支える福利厚生制度を整えています。・単身者向け・世帯向けの社宅及び借上住宅があり、会社規定により家賃を補助します遠方から転居される方もご相談ください。・昼食補助と無料ドリンクを利用できます。・業務に必要な資格の取得費用を会社が支援し、未経験から専門技術を身につけられます。・現場では作業服、空調服、ヘルメット等の必要な装備を貸与し、熱中症対策も行います。・出張時は出張手当を支給し、宿泊費は会社が負担します。・年次有給休暇は１時間単位で取得でき、原則として土曜・日曜・祝日が休日です。・育児休業の取得実績があり、子の看護休暇、介護休暇及び各種特別休暇も整備しています。・扶養手当、通勤手当、年１回の帰省手当、退職金及び慶弔見舞金制度があります。・会社見学も可能です。お気軽にご相談ください。・各制度の適用条件等は面接時に説明します。
産業分類	土木工事業（舗装工事業を除く）
事業内容	日本諸島のライフラインの構築に大きく関わっており、主に島と島とのケーブル敷設工事、洋上風力（風車への海底ケーブルの引込、ケーブルの保管、調査など）の事業を行なっています。
会社の特長	「海底ケーブルに特化したトータルサポート企業」をテーマに、海底ケーブルの保管や整備、調査、施工など、海洋インフラを一貫して支える体制を構築しています。
従業員数	企業全体：10人就業場所：10人うち女性：4人うちパート：0人
設立年	令和4年
資本金	500万円
事業所からのメッセージ	社員が安心して長く働けるよう、仕事と生活の両面を支える福利厚生制度を整えています。単身者向け・世帯向けの社宅及び借上住宅があり、会社規定により家賃を補助します。遠方から転居される方もご相談ください。昼食補助と無料ドリンクを利用できます。業務に必要な資格の取得費用を会社が支援し、未経験から専門技術を身につけられます。現場では作業服、空調服、ヘルメット等の必要な装備を貸与し、熱中症対策も行います。出張時は出張手当を支給し、宿泊費は会社が負担します。年次有給休暇は１時間単位で取得でき、原則として土曜・日曜・祝日が休日です。育児休業の取得実績があり、子の看護休暇、介護休暇及び各種特別休暇も整備しています。扶養手当、通勤手当、年１回の帰省手当、退職金及び慶弔見舞金制度があります。会社見学も可能です。お気軽にご相談ください。各制度の適用条件等は面接時に説明します。