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施工管理アシスタント

土木施工管理アシスタント/未経験者枠/残業月1h 月給200,000円〜

有限会社コタニ

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ハローワーク求人番号:32010-15675861

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ハローワーク求人番号:32010-15675861/情報取得日:2026年11月4日

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給与 月給 200,000円〜250,000円
・通勤手当あり(上限10,000円/月)
・資格手当あり
・二級土木施工管理技士 5,000円/月
・一級土木施工管理技士 10,000円/月
・残業代全額支給(平均残業時間1時間程度)
月給の相場 島根県のアシスタント求人:中央値 220,000円(200,000〜254,300円・11件)

施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒690-0804
島根県松江市鹿島町北講武1番地1
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
(1) 8時00分〜17時00分
※<休憩時間の内訳>
・10:00ー10:30(30分)
・12:00ー13:00(60分)
・15:00ー15:30(30分)
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:※会社カレンダーにより月1~2回程度の土曜出勤あり
土曜日が毎週お休みの月も年数回あります!
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:必須
・普通自動車免許(AT限定可)
・土木・建設現場での作業経験がある方(年数不問・施工管理は未
経験でOK!)
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢による年齢制限
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服一式を支給(作業着・ポロシャツ・空調服等)
※夏の暑さ対策・熱中症予防のため、快適に動ける空調服も会社
から支給します。
・入社時、必要な仕事道具を一式支給
※ハンマー、スケール、安全靴、長靴などを入社タイミングでま
るごと支給!自分で道具を買い揃える必要がないため、初期費用ゼ
ロでスタートできます。
会社の所在地 〒690-0804 島根県松江市鹿島町北講武1番地1
法人番号 有限会社コタニ:4280002002649

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

★現場経験が活きる!体に優しい管理職へ
★資格費用会社が全額負担
★雨や雪でも減額なし!安心の完全固定給
★突貫工事なし!基本17時退社で残業月1h
★家族3代で働くほど社員に愛される安心企業
【仕事内容】
松江市(鹿島町中心)とした道路・川・ダムなどの公共工事において、施工管理(現場監督)業務をお任せします。
「現場作業の経験はあるけれど、管理の仕事は初めて…」という方も大歓迎!現場での作業の流れや職人さんの気持ちが分かるあなただからこそ、焦らず無理なくステップアップできます。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:32010-15675861

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求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 32010-15675861
受付年月日 2026年11月4日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 松江公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:200,000円〜250,000円
固定残業代 なし
その他の手当 ・通勤手当あり(上限10,000円/月)
・資格手当あり
・二級土木施工管理技士 5,000円/月
・一級土木施工管理技士 10,000円/月
・残業代全額支給(平均残業時間1時間程度)
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月20日
賃金支払日  固定(月末)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 2.50ヶ月分(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
(1) 8時00分〜17時00分
※<休憩時間の内訳>
・10:00ー10:30(30分)
・12:00ー13:00(60分)
・15:00ー15:30(30分)
休憩時間 120分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:1時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 21.2日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:※会社カレンダーにより月1~2回程度の土曜出勤あり
土曜日が毎週お休みの月も年数回あります!
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 110日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数1年以上
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  なし
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢による年齢制限
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:必須
・普通自動車免許(AT限定可)
・土木・建設現場での作業経験がある方(年数不問・施工管理は未
経験でOK!)
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
研修制度 研修制度の内容【教育・資格支援】
・資格取得費用全額会社負担(取得に応じて昇給・資
格手当あり)
・会社負担の社外研修あり
・未経験者への丁寧な指導体制あり
福利厚生 【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服一式を支給(作業着・ポロシャツ・空調服等)
※夏の暑さ対策・熱中症予防のため、快適に動ける空調服も会社から支給します。
・入社時、必要な仕事道具を一式支給
※ハンマー、スケール、安全靴、長靴などを入社タイミングでまるごと支給!自分で道具を買い揃える必要がないため、初期費用ゼロでスタートできます。
採用人数 1人
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書
応募書類の送付方法:Eメール
選考の特記事項 応募書類は、Eメールでお願いします。
求人の特記事項 【求人のポイント】
1体力的な不安を解消!一生モノの管理職へ
現場作業の経験があるからこそ職人さんの気持ちが分かり、身体への負担を減らして長く活躍できます。
2雨や雪でも給料が減らない「完全固定月給制」
天候休みで収入が減る心配は一切なし!
3無理のない工程管理&基本17時退社
会社が事前の工程コントロールを徹底しているため、突貫工事や連日の残業はゼロ(残業は月平均1h程度)。直行直帰も可能です4資格スクールの学費まで「全額会社負担」
資格スクールの講習費まで会社が全額バックアップ!実際にゼロから「1級土木施工管理技士」を取得した先輩も活躍中です。
5高圧的な態度ゼロ!教え好きで優しい仲間たち
理不尽な上下関係はなく、他社からの引き抜きを断って残る社員がいるほど抜群の居心地の良さです。
変更範囲:変更なし
産業分類 一般土木建築工事業
事業内容 一般土木建設業
会社の特長 残業ほぼナシ・雨天問わず固定給で安定!10代ー70代や家族3代で働く温かい職場です。資格取得は会社全額負担&手厚いサポート体制。地域貢献もでき安心して長く働けます。
従業員数 企業全体:20人
就業場所:19人
うち女性:2人
うちパート:0人
設立年 昭和41年
資本金 3,700万円
事業所からのメッセージ 【求人のポイント】
1体力的な不安を解消!一生モノの管理職へ
現場作業の経験があるからこそ職人さんの気持ちが分かり
、身体への負担を減らして長く活躍できます。
2雨や雪でも給料が減らない「完全固定月給制」
天候休みで収入が減る心配は一切なし!
3無理のない工程管理&基本17時退社
会社が事前の工程コントロールを徹底しているため、突貫工事や連日の残業はゼロ(残業は月平均1h程度)。直行直帰も可能です。
4資格スクールの学費まで「全額会社負担」
資格スクールの講習費まで会社が全額バックアップ!実際にゼロから「1級土木施工管理技士」を取得した先輩も活躍中です。
5高圧的な態度ゼロ!教え好きで優しい仲間たち
理不尽な上下関係はなく、他社からの引き抜きを断って残る社員がいるほど抜群の居心地の良さです。

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