施工管理アシスタント未経験歓迎

三次駅／土木施工管理技術者/補助スタッフ【監理技術者候補】月給210,000円〜

大津建設株式会社

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ハローワーク求人番号：34070-01573161

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ハローワーク求人番号：34070-01573161／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 210,000円〜300,000円会社規定により、役職手当・業務手当・資格手当・家族手当の支給があります・役職手当 10，000～70，000円・業務手当 5，000～10，000円・資格手当一資格につき1，000～5，000円・家族手当被扶養者一人につき5，000円
月給の相場	広島県のアシスタント求人：中央値 250,000円（188,000〜410,000円・46件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒728-0014 広島県三次市十日市南１丁目５番３０号
アクセス	JR芸備線三次駅（徒歩4分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：・年末年始など当社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：測量士補あれば尚可 2級土木施工管理技士補あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜34歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 18,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・慶弔休暇等の特別休暇・慶弔見舞金の支給・オフィスでやさい導入・生活習慣予防検診、付加健診・インフルエンザの予防接種費を助成・禁煙外来の受診費を助成・ユニフォームを年2回（夏・冬）1着ずつ貸与・忘年会、社員旅行の費用を助成
会社の所在地	〒728-0014 広島県三次市十日市南１丁目５番３０号
法人番号	大津建設株式会社：5240001024606 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

備北地域（主に三次市内）における道路・河川・上下水道等の建設現場に携わります。
土木施工管理技術者は土木工事に関する現地調査・測量、設計・積算、施工方法の検討、材料や機械の手配や専門業者との打ち合わせ、発注者との施工に関する打ち合わせを行い、現場の進行を管理します。これらの業務の補助に従事することで品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理等の土木施工管理技術者としての技術を身に付けていきます。
様々な国家資格を持つベテラン技術者の指導の下、未経験でも豊富な知識を得て、成長できる環境が整っています。
多くの経験や資格取得によるスキルアップを経て、将来的には土木関連工事の監理技術者として現場をまとめる役割を担います。

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ハローワーク求人番号：34070-01573161

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	34070-01573161
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	三次公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：1ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：210,000円〜300,000円
固定残業代	なし
その他の手当	会社規定により、役職手当・業務手当・資格手当・家族手当の支給があります・役職手当１０，０００～７０，０００円・業務手当５，０００～１０，０００円・資格手当一資格につき１，０００～５，０００円・家族手当被扶養者一人につき５，０００円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：8日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 18,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり7,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：災害発生等緊急時、突発的仕様変更、納期ひっ迫、大規模な施工トラブル時、1日15時間、1ヶ月100時間、年720時間まで
月平均労働日数	21.4日
休日	休日：土曜日，日曜日，その他その他：・年末年始など当社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	108日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※喫煙場所は屋外にあります
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜34歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため
必要な免許・資格	免許・資格名：測量士補あれば尚可 2級土木施工管理技士補あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容・入社後3日間、社内外で仕事の進め方、会社の取り組み、マナーコミュニケーション、就業規則等を研修・建設業法の土木施工管理技士等の技術検定にかかる準備講習の受講・労働安全衛生法の車両系建設機械運転等技能講習の教育訓練
福利厚生	・慶弔休暇等の特別休暇・慶弔見舞金の支給・オフィスでやさい導入・生活習慣予防検診、付加健診・インフルエンザの予防接種費を助成・禁煙外来の受診費を助成・ユニフォームを年２回（夏・冬）１着ずつ貸与・忘年会、社員旅行の費用を助成
採用人数	1人
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	・広島県働き方改革実践企業認定や仕事と家庭の両立支援（子育て、介護）登録を行い、行動計画等に沿った多様な働き方により、昨年の有給休暇取得率は７３％という成果を上げています・国家検定の受験料に限らず、資格取得に必要な講習や実技研修等の費用、業務に必要な大型運転免許取得等の費用も会社で負担し、資格取得を全面的にバックアップ！・ユニフォームは年２回（夏・冬）１着ずつ貸与します・生活習慣予防検診やインフルエンザの予防接種を実施し、社員の健康管理にも努めます・年間行事として忘年会や社員旅行等を開催・机上での書類作成の他、屋外業務で体力を要することもあります・２０１２年に不動産やリフォーム等住まいに関する事業全般を担う店舗「しんわホーム」を（株）しんわと共にオープン。民間工事の受注が増え、より一層地域に根ざした企業へと成長しました。地域発展の一翼を担う土木施工管理技術者に興味のある方はお気軽にご連絡ください。会社概要等はしんわホームのホームページでもご確認いただけます。ｈｔｔｐ：／／ｏｔｓｕ－ｃｏ．ｊｐ業務の変更範囲：会社の定める業務
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	創業より６５年超、国交省、広島県、三次市の公共事業や民間の土木工事を中心に確かな信頼を積み上げてきました。土木、建築、管工事等の全事業で年間約１００件の工事を請け負っています。
会社の特長	「人を尊び自然に優しく地域社会に潤いを届け共にあゆむ」を企業理念に掲げ、事業を通じて出会う人を敬い、自然や生態系に優しく、地域社会とともにあり続けるものづくりをしています
従業員数	企業全体：41人就業場所：41人うち女性：3人うちパート：0人
設立年	昭和42年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	１９６０年の創業以来、国交省、広島県、三次市の公共事業や民間の土木工事を中心に確かな信頼を積み上げてきました。その実績に慢心することなく、国際標準規格ＩＳＯ９００１や環境省が策定したエコアクション２１等のマネジメントシステムで品質の向上と環境改善を図り、広島県が推し進める働き方改革実践企業認定・仕事と家庭の両立支援登録により働きやすい職場づくりを行うなど常に新しい試みに意欲的に挑んでいます。さらに自然災害等による地域の緊急・非常事態の際に損害を抑えつつ事業の継続・早期復旧を目指すための事業継続計画を策定し、社会的使命を果たす支援活動に取り組んでいます。また、社員の健康維持・向上にも力を入れており、健康に関する情報発信をしながらインフルエンザの予防接種、付加健診や禁煙外来の費用助成や「オフィスでやさい」の導入など様々な取り組みを行っています。さらに、近年の建設業界における人材の減少に鑑み、卓越した技術を持つ人材の教育にも力を注いでいます。難関な国家資格を突破することは容易ではありませんが、弊社では男性のみならず女性の監理技術者も誕生しています。これからの地域建設業界と地域社会の発展の一翼を担うエキスパートを私たちと共に目指しましょう！