土木施工管理

防府駅／土木工事施工管理技術者(総合建設業)/年間休日120日月給242,000円〜

澤田建設株式会社

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ハローワーク求人番号：35050-03668161

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ハローワーク求人番号：35050-03668161／情報取得日：2026年11月4日

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給与	月給 242,000円〜434,000円住宅手当（10，000円／月）資格手当（上限40，000円／月）奨学金返済手当（10，000円／月）残業手当役職手当
月給の相場	山口県の土木求人：中央値 250,000円（178,400〜493,300円・157件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒747-0054 山口県防府市開出西町２３－１
アクセス	防府駅（車10分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィーク、特別休暇、リフレッシュ休暇制度あり、有給休暇積立制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級土木施工管理技士必須 1級土木施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須ビルや公共施設など非住宅建築物での建築施工管理の実務経験がある方。現場管理の経験者を歓迎します。学歴：必須高校以上専攻について専門学校以上で土木系または建築系学科年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため。
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 25,000円入居可能住宅：単身用あり社員寮空室有マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：健康経営優良法人「ブライト500」に4年連続5回目の認定。社員の健康と働きやすさを、制度面から具体的に支援しています。福利厚生として、契約フィットネスジムの利用が可能です。仕事のパフォーマンス維持と、心身のリフレッシュを応援します。単身者用社員寮を完備しています。職員は割安な料金で入居可能なため、生活コストを抑えられます。完全週休二日制（土日祝）に加え、年間休日は120日を確保。有給休暇の積立制度もあり、無理なく継続できる環境です。月額最大1万円の奨学金返済手当や資格取得支援制度も充実。昨年度の賞与実績は6ヶ月分。適正な評価体制を整えています。将来への備えとして、確定拠出年金は全額会社負担で拠出。退職金もあり、老後まで見据えた安心の制度設計です。
会社の所在地	〒747-0054 山口県防府市開出西町２３－１
法人番号	澤田建設株式会社：1250001001979 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

施工管理技士の経験を活かす現場統括業務です。
・道路やほ場（水田）整備、その他公共工事等の元請案件が中心。
・創業８１年の安定した基盤で地域インフラを支えます。
・現場は防府市をはじめ山口県内が多いです。転勤はありません。
・有給休暇の積立制度（最大５０日）もあります。
業務内容の変更範囲：変更なし
【ほうふ幸せます働き方推進企業】
【働き方改革関連認定企業】
くるみん認定企業・やまぐち健康経営認定企業）
誰もが活躍できるやまぐちの企業
【健康経営優良法人２０２６ブライト５００認定企業】

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ハローワーク求人番号：35050-03668161

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	35050-03668161
受付年月日	2026年9月1日
紹介期限日	2026年11月30日
受理安定所	防府公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派35-300222
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：242,000円〜434,000円
固定残業代	なし
その他の手当	住宅手当（１０，０００円／月）資格手当（上限４０，０００円／月）奨学金返済手当（１０，０００円／月）残業手当役職手当
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 25,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 8.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.4日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィーク、特別休暇、リフレッシュ休暇制度あり、有給休暇積立制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	120日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり社員寮空室有
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため。
学歴	必須高校以上専攻について専門学校以上で土木系または建築系学科
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須ビルや公共施設など非住宅建築物での建築施工管理の実務経験がある方。現場管理の経験者を歓迎します。
必要な免許・資格	免許・資格名：2級土木施工管理技士必須 1級土木施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
福利厚生	健康経営優良法人「ブライト５００」に４年連続５回目の認定。社員の健康と働きやすさを、制度面から具体的に支援しています。福利厚生として、契約フィットネスジムの利用が可能です。仕事のパフォーマンス維持と、心身のリフレッシュを応援します。単身者用社員寮を完備しています。職員は割安な料金で入居可能なため、生活コストを抑えられます。完全週休二日制（土日祝）に加え、年間休日は１２０日を確保。有給休暇の積立制度もあり、無理なく継続できる環境です。月額最大１万円の奨学金返済手当や資格取得支援制度も充実。昨年度の賞与実績は６ヶ月分。適正な評価体制を整えています。将来への備えとして、確定拠出年金は全額会社負担で拠出。退職金もあり、老後まで見据えた安心の制度設計です。
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，その他その他の送付方法：事前送付郵送の送付場所〒747-0054 山口県防府市開出西町23－1
求人の特記事項	創業８１年、公共工事主体の安定した経営基盤があります。昨年度の賞与実績は年２回、計８ヶ月分を支給しました。プロの技術と責任を正当に評価し、待遇面でも納得いただける環境を用意しています。試用期間中も条件の変更はありません。健康経営優良法人「ブライト５００」に認定されており、ＩＣＴ活用による効率化で、過度な負荷を抑制しています。完全週休二日制に加え、夏季・年末年始・ＧＷなど休暇も充実。年間休日は１２０日。有給休暇の積立制度もあります。奨学金返済手当など、独自の制度で生活をサポートします。転勤はなく、山口の地で腰を据えて業務に取り組めます。単身用の社宅も完備。ＵＩＪターンも歓迎します。面接では、具体的な待遇等について率直にお話しいたします。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	昭和１８年創業。公共・民間の多彩な実績ある総合建設業です。防府市を中心に、各種施設の建築工事から土木インフラ整備にいたるまで幅広い分野の施工管理で地域の発展に貢献します。
会社の特長	河川の治水から８１年。地域と共に歩む総合建設業です。まちづくり・人づくりを掲げ、手厚い資格取得支援など教育に注力。安定した経営基盤で安心して研鑽を積める環境です。
従業員数	企業全体：86人就業場所：81人うち女性：15人うちパート：1人
設立年	昭和18年
資本金	7,200万円
事業所からのメッセージ	澤田建設は昭和１８年の創業以来、防府に根差し、国交省や防衛省等の公共工事を主軸に歩んできました。今回、その信頼を次世代へ繋ぐ１級施工管理技士のプロフェッショナル人材を募集します。昨年度の賞与実績は年２回、計８ヶ月分。個人の能力と貢献を、確かな報酬で正当に評価します。健康経営優良法人「ブライト５００」の認定は、社員が心身ともに健康に、長く勤められる環境づくりの証です。完全週休二日制（土日祝）に加え、リフレッシュ休暇等、仕事と私生活を両立しながら、働ける環境です。転勤はなく、山口の地で培ってきた技術を地域インフラの発展に存分に振るってください。面接では、具体的な経験や条件について率直な対話をさせていただきたいと考えております。