施 施工管理リスト
土木施工管理

下松駅/土木施工管理者 月給400,000円〜

株式会社 周防工務店

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ハローワーク求人番号:35080-03630861

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ハローワーク求人番号:35080-03630861/情報取得日:2026年11月4日

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給与 月給 400,000円〜625,000円
・現場管理費:150,000~500,000円
・出来高歩合:100,000~1,000,000円
・営業手当
・扶養手当:~50,000円
・住宅手当:~27,000円
月給の相場 山口県の土木求人:中央値 250,000円(178,400〜493,300円・157件)

この求人は相場より 150,000円高い水準です。

施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒744-0076
山口県下松市せせらぎ町二丁目3番41号
アクセス JR山陽本線 下松駅(徒歩20分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:*年末年始・5月連休・盆休日 すべて7日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:2級土木施工管理技士
必須
1級土木施工管理技士
あれば尚可
中型自動車免許
必須
4tトラック運転できる方
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:必須
5年以上の現場実務経験
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 31,600円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
・扶養手当
・住宅手当
・通勤手当
・資格手当
・退職金
・福利厚生サポート
会社の所在地 〒744-0076 山口県下松市せせらぎ町二丁目3番41号
法人番号 株式会社 周防工務店:3250001009541

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

*当社の施工する公共工事・民間工事における、現場管理業務
または、補助(作業)業務を行っていただきます。
・工程、品質、写真、役所対応(現場管理業務)
・工事現場での作業及び運搬等(2~4tトラック、重機等)
・その他雑作業及び会社が必要とする業務
・現場作業だけでも可(作業せず現場管理のみは不可)
※資格取得支援の制度有り
[業務内容の変更範囲:変更なし]

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ハローワーク求人番号:35080-03630861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 35080-03630861
受付年月日 2026年9月1日
紹介期限日 2026年11月30日
受理安定所 下松公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:1~3ヶ月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の労働条件:の内容日給20,000円
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:390,000円〜575,000円
定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円〜50,000円
固定残業代 なし
その他の手当 ・現場管理費:150,000~500,000円
・出来高歩合:100,000~1,000,000円
・営業手当
・扶養手当:~50,000円
・住宅手当:~27,000円
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:5日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
31,600円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり1.60%〜2.00%(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:0円〜500,000円(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:自然災害の発生、想定を超える受注
1年6回、1か月60時間、1年420時間
月平均労働日数 19.5日
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他:*年末年始・5月連休・盆休日 すべて7日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 130日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※屋外喫煙可
退職金制度  あり
勤続年数不問
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
上限年齢上限 70歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:必須
5年以上の現場実務経験
必要な免許・資格 免許・資格名:2級土木施工管理技士
必須
1級土木施工管理技士
あれば尚可
中型自動車免許
必須
4tトラック運転できる方
福利厚生 ・扶養手当
・住宅手当
・通勤手当
・資格手当
・退職金
・福利厚生サポート
採用人数 1人
募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定1回)
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:面接選考後
面接選考結果通知:面接後1日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他:の応募書類指定免許資格の原本
応募書類の送付方法:その他
その他の送付方法:面接時に持参
求人の特記事項 *毎月の賃金の詳細な金額条件は、面接時のヒアリングで決定。
*通勤手当は、当社規定による。
*必ずハローワークの紹介を受けて下さい。
産業分類 一般土木建築工事業
事業内容 建設業に関するすべての業務
例:土木、とび、管工事、下水、水道、舗装、等。
大小制限なく建設業に関するものでしたら何でもやります。
会社の特長 年齢や経験年数に関係なく、成果や実力を評価した給料を支給します。若くても給料アップを目標に頑張ることのできる社風が特徴です。◆やまぐち健康経営認定企業◆SDGs宣言企業
従業員数 企業全体:8人
就業場所:8人
うち女性:4人
うちパート:0人
設立年 昭和23年
資本金 2,000万円

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