プラント・機械施工管理

下総橘駅／施工管理(プラント工事)茨城県神栖市月給230,000円〜

共栄プラント株式会社

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ハローワーク求人番号：12110-13280361

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ハローワーク求人番号：12110-13280361／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 230,000円〜600,000円・住宅手当（世帯主）：15，000円・家族手当：配偶者 10，000円子 5，000円／人・役職手当：役職に応じ・資格手当：資格に応じ ※賃金は資格・経験・能力により決定します。
月給の相場	茨城県の施工管理求人：中央値 290,000円（220,000〜400,000円・6件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒314-0252 茨城県神栖市柳川３０１１共栄プラント株式会社鹿島事業所
アクセス	JR 下総橘駅（車15分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：夏季休暇（8／15）年末年始休暇（12／30～1／3） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須プラント建設工事の施工管理経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒299-0101 千葉県市原市青柳北２－３－１２
法人番号	共栄プラント株式会社：3040001053817 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

石油化学・鉄鋼業界のお客様の工場で、新設・改修・定修・メンテナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。具体的には「工事の安全・品質・工程・コスト管理」「工事計画・施工要領の作成」
「工事に伴う各種手配業務（材料や人員）」「お客様との調整」「工事の見積積算」です。
客先プラント構内・近辺に当社の事務所があり現場までの移動時間が短く、効率的に働くことが出来ます。既存のお客様の案件が多く、毎年決まった定修・メンテナンス工事があるため仕事量が安定しています。
【変更範囲：会社の定めによる】

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	12110-13280361
受付年月日	2026年11月2日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	千葉南公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派12-300088
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：230,000円〜600,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・住宅手当（世帯主）：１５，０００円・家族手当：配偶者１０，０００円子５，０００円／人・役職手当：役職に応じ・資格手当：資格に応じ ※賃金は資格・経験・能力により決定します。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 50,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0.00％〜10.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：突発的な仕様変更の場合 1カ月99時間、年6回まで、1年720時間
月平均労働日数	20.1日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：夏季休暇（8／15）年末年始休暇（12／30～1／3） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	123日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※屋内喫煙室設置
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須プラント建設工事の施工管理経験
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：即決，書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他その他：の応募書類資格免許写し応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒299-0101 千葉県市原市青柳北2－3－12
求人の特記事項	・長く安心して働ける環境創業５８年、京葉工業地域の大手企業様と強固な信頼関係を築いています。さらに２０２４年から株式会社ハマダの子会社となり、経営基盤はより強固に。ライフイベントがあっても安心して腰を据えられる環境です。・働きやすい環境工事部では２０代～６０代まで幅広い層が活躍しています。また中途入社者が多いため、馴染みやすい環境です。・オンオフのメリハリ年間休日は１２３日。残業は月平均２０時間程度です。定修工事等の繁忙期が事前にわかり、突発の現場対応が少ないため、比較的プライベートな予定が立てやすいです。直近の有給取得率は平均７６％です。・遠方への転勤・長期出張なし当社は京葉工業地域・鹿島地域に根ざし、大手のお客様との深い信頼関係を築いています。現場の大半は千葉県内房地区や鹿島地域を始めとした関東地区。家族との時間やプライベートを大切にしながら腰を据えてエンジニアとして成長できる環境です。・業績好調２０２５年３月期は過去最高の利益額見込みで、特別賞与が支給されています。実質無借金経営で、自己資本比率は驚異の約８０％経営は非常に安定しています。今回の募集は業務拡大と、将来のさらなる成長を見据えた増員です。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
産業分類	建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）
事業内容	工事と技術設計の二本柱です。プラントの建設改造、定修、メンテナンス等の各種工事、Ｐ＆ＩＤ、配管設計等、工場の操業に欠かせない重要図面の作成管理を請け負っています。
会社の特長	創業約６０年、長年複数の大手顧客と良いビジネス関係が構築されており、経営は非常に安定しております。また、本社以外に、工事事務所が３カ所、設計事務所が２カ所と複数の拠点があります。
従業員数	企業全体：96人就業場所：8人うち女性：1人
設立年	昭和43年
資本金	3,000万円
事業所からのメッセージ	千葉県市原市で創業し、まもなく６０年を迎えます。複数の大手顧客と、長期にわたり良好なビジネスを展開しており、財務状況は非常に安定しています、２０２３年３月には、株式会社ハマダ（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｈａｍａｄａ－ｉｎｃ．ｃｏ．ｊｐ／）グループの一員となり、より強固な経営体制となりました。同じく２０２４年には、社長が交代し経営体制が一新。会社は、今後さらなる成長発展のために変わろうとしています。現在就業している従業員の平均勤続年数は（直近入社の新卒者を含めて）１２年を超えており、比較的動きが多い建設業界の中でも、非常に働きやすい環境です。ワークライフバランスを重要視したい求職者には、最適な会社です。