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電気工事施工管理

丹羽郡大口町/工事施工管理【大口勤務】未経験者も歓迎 月給265,000円〜

株式会社 サン電材社

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 23040-13313361/情報取得日 2026年11月5日(掲載についての注意)

給与 月給 265,000円〜367,500円
家族手当(配偶者:5000円、子1人当り3000円
)
役付手当(主任:10000円)
雇用形態 正社員
勤務地 〒480-0134
愛知県丹羽郡大口町豊田三丁目260番地
勤務時間 (1) 8時30分〜17時30分
休日 休日:土曜日,日曜日
週休二日制:その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
電気工事、空調機工事、建築工事、土木工事、設備移設工事等の施
工管理経験者
学歴:
必須
高校以上
専攻について
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:60歳未満の方を募集(定年60歳)

仕事内容

主に東海理化の大口工場内、各種建設工事や設備移設に伴う配線・配管工事の施工管理を中心とした業務です。
工事範囲は、建築・土木・電気・配管・空調・衛生・塗装・移設・クリーニング・解体など多岐にわたり、顧客引き合いから、打合せ見積り・価格交渉・施工管理と一連の業務を、貴方の経験に合わせて、少しずつお任せします。実際に自分が現場作業を行う事はありません。入社後は先輩がフォローします。通信教育や社外講習も会社負担で受講可能です。
【変更範囲:会社の定める業務】
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
人間ドック補助制度
部門活性化補助金制度
福利厚生宿泊施設
スポーツジム利用料補助制度
生命保険、自動車保険等、団体保険加入可
資格取得支援制度
研修支援制度
月給の相場 愛知県の電気求人:中央値 271,641円(190,100〜380,000円・22件)

施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒441-8113 愛知県豊橋市西幸町字浜池331-7
法人番号 株式会社 サン電材社:4180301005750

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ハローワーク求人番号:23040-13313361

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ハローワーク求人番号:23040-13313361/情報取得日:2026年11月5日

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掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 23040-13313361
受付年月日 2026年11月4日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 豊橋公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3カ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:230,000円〜317,500円
定額的に支払われる手当 営業手当 35,000円〜50,000円
固定残業代 なし
その他の手当 家族手当(配偶者:5000円、子1人当り3000円
)
役付手当(主任:10000円)
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月20日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:31日
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり%〜5.11%(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年3回
賞与金額:計 4.92ヶ月分(前年度実績)
就業時間 (1) 8時30分〜17時30分
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:特定時期の受注集中による客先対応、臨時・特急・不具合発生時の
客先対応時
月平均労働日数 20.3日
休日 休日:土曜日,日曜日
週休二日制:その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 121日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※敷地内全面禁煙
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  あり
上限年齢上限 65歳まで
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:60歳未満の方を募集(定年60歳)
学歴 必須
高校以上
専攻について
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
電気工事、空調機工事、建築工事、土木工事、設備移設工事等の施
工管理経験者
必要な免許・資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
福利厚生 人間ドック補助制度
部門活性化補助金制度
福利厚生宿泊施設
スポーツジム利用料補助制度
生命保険、自動車保険等、団体保険加入可
資格取得支援制度
研修支援制度
採用人数 1人
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後7日以内
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送
郵送の送付場所〒441-8113
愛知県豊橋市西幸町字浜池331-7
求人の特記事項 ※36協定における特別条項
特定時期の受注集中による客先対応、臨時・特急・不具合発生時の客先対応時、6回を限度として、月80時間、年720時間まで可能
◆駐車場:無料
◆福利厚生:東海理化社と同水準。安心して働き続けられます。
◆資格・教育支援制度
本人の希望や、上司が有効と判断した際に教育の受講や資格取得の支援を行います。
【変更範囲:会社の定める業務】
産業分類 電気機械器具卸売業
事業内容 1:産業用生産設備の設計・製造。 2:制御盤、検査機の設計・製造。 3:電気・機械部品の販売。 4:工場建設、移設工事、土木工事。 5:電子機器組立。
会社の特長 東海理化グループの工機・調達部門としての当社。自動車・医療機器・食品・電車など幅広い業界の大手企業と取引あり。1業界・1事業に依存せず、安定して利益を確保できる基盤を保持。
従業員数 企業全体:122人
就業場所:2人
うち女性:0人
うちパート:0人
設立年 昭和21年
資本金 2億2,000万円
事業所からのメッセージ ◆充実の教育環境◆
入社後は先輩がフォローします。通信教育や社外講習も会社負担で受講可能です。

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