建築施工管理未経験歓迎

長崎市／医療施設改修工事の現場管理【未経験歓迎】月給285,000円〜

株式会社玉木建設

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 42010-16544861／情報取得日 2026年11月5日（掲載についての注意）

給与	月給 285,000円〜434,000円役職手当 10，000円～80，000円資格手当 5，000円～50，000円
雇用形態	正社員
勤務地	〒850-0947 長崎県長崎市椎の木町８－１１
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：毎月8日（2月は7日）以上、その他会社が休日と定めた日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級建築施工管理技士あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢60歳の為

仕事内容

病院や医療施設など、地域の医療を支える建物の改修工事を現場管理スタッフとして担当していただきます。
●病院・クリニックなどの改修工事における現場管理
●ＭＲＩ・ＣＴ・Ｘ線室などシールドルーム工事の現場管理
●協力業者への指示だしや工事全体の進捗確認
●工程表・図面作成などパソコンを使った管理業務
入社後は先輩社員が現場で一緒に働きながらイチから丁寧にサポートします。未経験の方やブランクのある方も安心して業務に慣れていける環境です。私たちと一緒に、地域の医療を支える建物づくりに携わりませんか？【変更範囲：会社の定める業務】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
月給の相場	長崎県の建築求人：中央値 250,000円（180,000〜455,000円・73件）この求人は相場より 35,000円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒850-0947 長崎県長崎市椎の木町８－１１
法人番号	株式会社玉木建設：6310001001101 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：42010-16544861

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ハローワーク求人番号：42010-16544861／情報取得日：2026年11月5日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	42010-16544861
受付年月日	2026年11月5日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	長崎公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：180,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当	現場手当 30,000円〜50,000円
固定残業代	あり 75,000円〜114,000円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、47時間を超える時間外労働は追加で支給。上記記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当	役職手当１０，０００円～８０，０００円資格手当５，０００円～５０，０００円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：2.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	22.0日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：毎月8日（2月は7日）以上、その他会社が休日と定めた日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	100日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数不問
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢60歳の為
必要な免許・資格	免許・資格名：1級建築施工管理技士あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：Ｅメール，求職者マイページ
選考の特記事項	ハローワークの紹介状が必要です。自主応募の場合は不要。オンライン自主応募可
求人の特記事項	【当社の経営理念】我々玉木建設は【感謝】という言葉を全員で共有し、お客様に【感謝】の気持ちをもって仕事にあたり、お客様から【感謝】される仕事をし、仲間同士【感謝】の気持ちを持って仕事をする。お客様に喜ばれる仕事に取り組み、人と人との信頼関係を大切にしています。家庭や子育てと両立しながら、安心して長く働ける職場づくりにも力をいれております。 ■資格取得支援が充実しており、スキルアップを応援します ■資格者は、待遇面で優遇します ■未経験の方も歓迎しており、先輩社員がイチからお教えします・半日単位の有給休暇制度・年末年始休暇は５日以上、夏季休暇は４日以上・慶弔見舞金（結婚、出産、弔事など）あり・資格手当あり・職場禁煙（喫煙所あり）・携帯電話、作業服、社用車貸与あり ※当社ホームページもぜひご覧ください
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	昭和４２年創業以来、戸建住宅から公共工事まで幅広い建築工事を行っています。家族おもいの家づくりと長年の信頼と豊富な実績、確かな技術力を武器に、順調に業績を伸ばしています。
会社の特長	当社では幅広い年代の社員が活躍しています。入社してすぐはわかならいことも多いと思いますが先輩社員に何でも相談や質問がしやすい雰囲気があります。【マイページあり】
従業員数	企業全体：22人就業場所：17人うち女性：3人うちパート：0人
設立年	昭和48年
資本金	2,000万円