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建築施工管理

四日市市/施工管理(建築)/年休125日 月給267,000円〜

ゴールドトラスト 株式会社

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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 23020-73739361/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)

給与 月給 267,000円〜600,000円
■資格手当
一級施工管理技士、一級建築士 月50,000円
二級施工管理技士、二級建築士 月20,000円
■役職手当
主任 月15,000円、係長 月 30,000円
課長 月80,000円、部長 月100,000円
雇用形態 正社員
勤務地 〒510-0834
三重県四日市市ときわ1-2-18
四日市事務所
アクセス 近鉄湯の山線「中川原」駅(徒歩8分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
(1) 8時30分〜17時30分
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:・年間休日125日 ※会社カレンダーあり(基本土日祝休み)
・夏期休暇 その他、休日休暇・福利厚生は特記事項参照
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:1級建築施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
求人に関する特記事項欄参照
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:必須
施工管理業務経験者(建築、土木、設備などのジャンルは不問)
学歴:
必須
高校以上
専攻について
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため

仕事内容

職人さんの手配、現場でのディレクションや、
進捗・品質・経費の管理まで工事全般に関わる管理業務です。
現場管理期間中は現場に直行し、仕事が終われば直帰も可能です。
平均的な工期は約6~8ヵ月です。
■建築現場の下見
■進捗確認、パトロール
■施主様や近隣対応 など
ご経験に応じてお任せしていく仕事を増やしていきます。
まずは得意な分野を中心に手掛けていただきます。
(変更範囲:すべての業務への配置転換の可能性あり)
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限なし)
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
・確定拠出年金制度導入予定
・積立金制度(利率5%)と
ゴールドクラウド購入優先権(8%以上の年利回り有り)
・従業員家族向け入居費用割引
・持ち家制度(住宅購入助成)
・社内大学制度
・社内表彰制度
・勤続慰労金制度
・懇親会補助金(月3000円)
・フリードリンク制(1000円給与天引)
・社員旅行(5000円積立、返金あり)
・9連休制度(入社2年目~)
・慶弔見舞金(結婚・出産・逝去)
・社保完備(雇用労災厚生年金)
・定期健康診断(40歳以上検査)
・インフルエンザ予防接種
月給の相場 三重県の建築求人:中央値 250,000円(190,300〜400,000円・54件)

この求人は相場より 17,000円高い水準です。

施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11-21 ゴールドトラスト本社ビル
法人番号 ゴールドトラスト 株式会社:2180001112551

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ハローワーク求人番号:23020-73739361

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ハローワーク求人番号:23020-73739361/情報取得日:2026年11月6日

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 23020-73739361
受付年月日 2026年11月5日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 名古屋中公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:267,000円〜600,000円
固定残業代 なし
その他の手当 ■資格手当
一級施工管理技士、一級建築士 月50,000円
二級施工管理技士、二級建築士 月20,000円
■役職手当
主任 月15,000円、係長 月 30,000円
課長 月80,000円、部長 月100,000円
賃金締切日  固定(月末)
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:翌月
支払日:20日
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
(1) 8時30分〜17時30分
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:10時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 20.0日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:・年間休日125日 ※会社カレンダーあり(基本土日祝休み)
・夏期休暇 その他、休日休暇・福利厚生は特記事項参照
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 125日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※原則屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
退職金制度  なし
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
上限年齢上限 70歳まで
勤務延長  あり
上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢が65歳のため
学歴 必須
高校以上
専攻について
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:必須
施工管理業務経験者(建築、土木、設備などのジャンルは不問)
必要な免許・資格 免許・資格名:1級建築施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
求人に関する特記事項欄参照
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用可
研修制度の内容・企業内教育制度
・社内人材育成制度
・社内研修体系(研修制度)
・人材開発プログラム
・社員教育・育成プログラム
福利厚生 ・確定拠出年金制度導入予定
・積立金制度(利率5%)と
ゴールドクラウド購入優先権(8%以上の年利回り有り)
・従業員家族向け入居費用割引
・持ち家制度(住宅購入助成)
・社内大学制度
・社内表彰制度
・勤続慰労金制度
・懇親会補助金(月3000円)
・フリードリンク制(1000円給与天引)
・社員旅行(5000円積立、返金あり)
・9連休制度(入社2年目~)
・慶弔見舞金(結婚・出産・逝去)
・社保完備(雇用労災厚生年金)
・定期健康診断(40歳以上検査)
・インフルエンザ予防接種
採用人数 5人
選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後10日以内
面接選考結果通知:面接後10日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:Eメール,求職者マイページ
選考の特記事項 適正検査あり(適性検査は学力試験ではございません。)
書類選考⇒適性検査⇒面接(1~2回)
求人の特記事項 ■その他 休暇
・慶弔休暇・有給休暇(入社日3日、6カ月後7日付与)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇(男女ともに実績あり)
■福利厚生
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金(結婚・出産・逝去)
・9連休制度(入社2年目から)
・勤続慰労金制度・社内表彰制度
・懇親会補助金制度(3,000円/月)
・積立金制度(利率5%)
・ゴールドクラウド(利率8%以上実績あり)
・従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度
(月額利用料金の半額)
・持ち家制度
(グループ会社での新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり)
・フリードリンク制(1,000円/月 負担あり)
・社員旅行(5,000円/月 給与より積立 返金制度あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・厚生・年金)
・定期健康診断(40歳以上腫瘍マーカー検査付)
・インフルエンザ予防接種
産業分類 不動産代理業・仲介業
事業内容 名古屋を拠点に土地活用と資産運用を支援する会社です。
建設・不動産・ホテル・不動産ファンド・福祉事業など
不動産投資を中心に資産形成を支援し、多角的事業を展開。
会社の特長 スマイシアHDのグループ企業として愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。
従業員数 企業全体:162人
就業場所:21人
うち女性:1人
うちパート:0人
設立年 平成26年
資本金 1億円
事業所からのメッセージ <求める人物像>
・建築が好きな方
・様々な角度から物事を考えられる方
・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方
・一つ一つの業務を真摯に取り組める方
・物事に対してポジティブに捉えるチャレンジ精神のある方
・物怖じせず、不明点などは積極的に質問できる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・協調性を大事にしたい方

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