双葉郡楢葉町・竜田駅/土木工事監督 月給300,000円〜
株式会社ユタカ建設
- 給与
- 月給300,000円〜600,000円
- 勤務地
- 福島県双葉郡楢葉町
- アクセス
- JR常磐線 竜田駅(徒歩15分)
株式会社 関工パワーテクノ
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出所:ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)/求人番号 13060-15377361/情報取得日 2026年11月6日(掲載についての注意)
| 給与 | 月給 226,000円〜314,000円 当社規定による手当を支給 ・資格手当 500~10,000円 ・家族手当または独立手当 ・原子力手当等 ・主任は役付手当 20,000円 ・副長は役付手当 70,000円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒979-0603 福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光西15-2 株式会社 関工パワーテクノ 福島支社 |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:当社規定による特別休暇(設立記念休暇・リフレッシュ休暇・功労 休暇・結婚休暇・配偶者出産休暇など) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:13日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:2級電気工事施工管理技士 あれば尚可 2級管工事施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 ・電気工事、管工事、土木工事の施工管理業務経験 ・電気、機械設備の保守点検業務経験 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:60歳定年制のため |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限なし) 入居可能住宅:単身用あり 家賃15%自己負担 光熱水費自己負担 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
|---|---|
| 月給の相場 | 福島県のプラント求人:中央値 250,000円(210,000〜350,000円・15件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 会社の所在地 | 〒143-0006 東京都大田区平和島5丁目1番1号 ヤマトインターナショナルビル内 |
| 法人番号 | 株式会社 関工パワーテクノ:3010801002430
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:13060-15377361
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ハローワーク求人番号:13060-15377361/情報取得日:2026年11月6日
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| 求人番号 | 13060-15377361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月6日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 大森公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:4ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:226,000円〜314,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 当社規定による手当を支給 ・資格手当 500~10,000円 ・家族手当または独立手当 ・原子力手当等 ・主任は役付手当 20,000円 ・副長は役付手当 70,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:20日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:緊急時や進捗を工程に合わせるための現場対応。年6回を限度に 1ヶ月:99時間、年間720時間。 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:当社規定による特別休暇(設立記念休暇・リフレッシュ休暇・功労 休暇・結婚休暇・配偶者出産休暇など) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:13日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外喫煙所 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 家賃15%自己負担 光熱水費自己負担 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 転勤 | 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:東京・新潟・福井・茨城・青森 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:60歳定年制のため |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 ・電気工事、管工事、土木工事の施工管理業務経験 ・電気、機械設備の保守点検業務経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:2級電気工事施工管理技士 あれば尚可 2級管工事施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 2人 募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール 郵送の送付場所〒979-0603 福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光西15-2 株式会社 関工パワーテクノ 福島支社 |
| 選考の特記事項 | ※適性検査あり(TAL) |
| 求人の特記事項 | ・社宅が必要な方相談可。 ・通勤手当は当社規定による。 ・選考方法のその他は適性検査 *資格取得基準により必要と認められた資格につき2回まで受験費用・交通費・テキスト代などを負担致します。 合格者には規程により、祝金の支給、資格手当の支給あり。 *親会社の研究施設にて様々な研修を受けることによりスキルアップに繋がります。 *応募は事前にハローワーク担当者から本社総務グループ 斉藤までお電話の上、応募書類を福島支社までご郵送ください。 書類選考の上、結果を連絡いたします。 併せて面接の日時を決めさせていただきます。 ※本求人の内容に関するご質問は、最寄りのハローワークの他、ハローワーク大森のHP内求人質問コーナーでも受け付けています。 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 事業内容 | 空調・給排水衛生・電気の総合設備事業 原子力・火力発電所等各種プラントの保守管理等 配電線・変電工事等の設計と施工 |
| 会社の特長 | 当社は総合設備事業として、最先端の技術で都市のライフラインを支える企業として、「安全で良い仕事を低価格で」を守り、快適な都市空間の提供を目指しています。 |
| 従業員数 | 企業全体:254人 就業場所:27人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和23年 |
| 資本金 | 4億円 |
株式会社ユタカ建設
加藤建設 株式会社
加藤建設 株式会社
日本環境検査株式会社
株式会社 ふたば開発
株式会社 ふたば開発