電気工事施工管理未経験歓迎

堺市堺区・湊駅／電気等インフラを支える施工管理者を目指す方へ月給203,000円〜

昭和汽力株式会社

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出所：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）／求人番号 27080-25026761／情報取得日 2026年11月6日（掲載についての注意）

給与	月給 203,000円〜413,000円家族手当配偶者 5，000円子供1人につき500円住宅手当住宅手当 2，500円出張手当等（宿泊費除く） 1泊毎 3，000円 ※なお世間情勢等もふまえて見直している所です。 ※年齢や家族構成・諸事情を考慮して決めます。
雇用形態	正社員
勤務地	〒590-0976 大阪府堺市堺区大浜南町３丁１番１８号
アクセス	南海本線湊駅（徒歩10分）
勤務時間	(1) 8時30分〜17時30分 ※※就業する現場により、就業時間が多少前後する場合があります。 ※入社して6カ月後からは半休等の資格も得れます。
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：夏季休暇（自分で半年内で3日間平日に公休日が選べます）・ＧＷ・年末年始・半日休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許は来てから全額会社負担にて取得してもらいます普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜44歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：期間の定めのない労働契約・経験不問・新規学卒者と同等の処遇

仕事内容

最初は扱う道工具を覚える所からスタート。同時に据付、メンテナンスする機器を覚えて頂きます。難しく考える必要はありません。
日曜大工や自転車の整備と同じと考えて下さい。
・生活に欠かせない電力・焼却・水処理・石油設備施設の
メンテナンス設備の新設・修繕・改造工事などを行っています
・先輩からのＯＪＴがあり、質問しやすい環境です
・未経験から一人前になるまでしっかりサポートします
・大阪に堺・南港事業所、和歌山に御坊事業所
京都府に宮津事業所を構え各発電所や施設の工事を行っています※基本は堺・南港・神戸・和歌山等近畿圏内の現場です
※男女共に活躍できる仕事です！【業務の変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（傷病及び死亡）通勤手当：実費支給（上限なし）入居可能住宅：単身用ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：普通自動車免許取得にあたっての全額支援制度。技術資格及び国家資格取得にあたってのバックアップ。夏季休暇（盆休み）取得にあたり個人での日程調整（3日間）。保養所（長崎県五島市）の使用。
月給の相場	大阪府の電気求人：中央値 273,791円（200,000〜400,000円・24件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
会社の所在地	〒590-0976 大阪府堺市堺区大浜南町３丁１番１８号
法人番号	昭和汽力株式会社：5120101003414 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：27080-25026761

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ハローワーク求人番号：27080-25026761／情報取得日：2026年11月6日

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施工管理リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	27080-25026761
受付年月日	2026年11月6日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	堺公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：156,000円〜340,000円
定額的に支払われる手当	職能手当 44,000円〜70,000円携帯手当 3,000円〜3,000円
固定残業代	なし
その他の手当	家族手当配偶者５，０００円子供１人につき５００円住宅手当住宅手当２，５００円出張手当等（宿泊費除く）１泊毎３，０００円 ※なお世間情勢等もふまえて見直している所です。 ※年齢や家族構成・諸事情を考慮して決めます。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,500円〜100,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 7.78ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時30分〜17時30分 ※※就業する現場により、就業時間が多少前後する場合があります。 ※入社して6カ月後からは半休等の資格も得れます。
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：夏季休暇（自分で半年内で3日間平日に公休日が選べます）・ＧＷ・年末年始・半日休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	127日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（傷病及び死亡）
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※全面禁煙
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜44歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：期間の定めのない労働契約・経験不問・新規学卒者と同等の処遇
必要な免許・資格	免許は来てから全額会社負担にて取得してもらいます普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
福利厚生	普通自動車免許取得にあたっての全額支援制度。技術資格及び国家資格取得にあたってのバックアップ。夏季休暇（盆休み）取得にあたり個人での日程調整（３日間）。保養所（長崎県五島市）の使用。
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	その他その他：の選考日時等後日連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒590-0976 大阪府堺市堺区大浜南町3丁1番18号
選考の特記事項	弊社に興味を持っていただけた全ての方！！！
求人の特記事項	★男性・女性問わず興味を持って頂けた全ての方に出来る仕事です★取引先は主に大手企業で安定しています ★資格取得支援制度あり（資格取得まで徹底サポート）業務上特に必要もしくは、技能向上のために各種資格の取得を全額支援。および積極的な技能講習、特別教育への受講を推励しています。どんな資格があるかはＨＰをご覧ください！ ★自動車運転免許：ミッション車の免許取得全額支援制度あり ★土・日曜日・祝日は休みで年間休日もしっかり１２７日！プライベートとの両立もしやすい環境！ ★賞与が年間７カ月分以上（２年連続実績）！ ★有給休暇取得平均日数１０日以上半日休暇でも取得出来ます！ ★ホームページの採用情報に先輩社員のインタビュー掲載中！ ☆入社後のステップアップイメージ☆ ○入社～２週間：導入研修事業内容や社内規定、社会人としてのマナーを講習等で学びます○２週間～：扱う道工具、据付、メンテナンス機器を学びます ○２・３ヶ月～：現場で先輩に各作業の説明や補助を受けながら実践作業を通して知識やスキルを身につけていきます最初はわからなくて当然です。どんどん質問してください ※マイカー通勤は相談に応じます
産業分類	管工事業（さく井工事業を除く）
事業内容	環境設備関連、重工装置産業への機械器具設置工事、管工事、企画及び施工管理、並びにメンテナンス業務。Ｚ０２
会社の特長	関西を拠点に５事業所を有し、発電事業関連を主業務とし、環境設備保全の工事施工、品質安全の確保、地域社会への貢献を理念とし誠心誠意を基本とした業務とする。
従業員数	企業全体：44人就業場所：9人うち女性：3人うちパート：0人
設立年	昭和47年
資本金	3,000万円
事業所からのメッセージ	全てが０からのスタートと考えて下さい。経験者はもちろん、未経験者であっても弊社に興味を持って頂ける方を大募集しています。職種替えをお考えの方も大大募集中です。男性・女性・年齢に関係無く、自身の努力次第で幹部の道も間違いなく開けます。仕事内容は、主に発電所、水処理場、製鉄所等へ行き機器のメンテナンスや新設機械の据付を行います。職場環境も社員の意見を取り入れながら、バージョンアップしている最中です。一社員の意見を聞き、社員みんなで話をして、当社に合うようであれば取り入れていく。今変わっていっている会社です。その中の一員になって、一緒に笑顔になりませんか？この不透明な時代を確実な未来にするために一緒に歩んでいきませんか？皆様からのご連絡お待ちいたしております。