建築施工管理

久居駅／建築施工管理(経験者・現場所長候補)#見学可月給365,000円〜

林建設株式会社

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ハローワーク求人番号：24030-14366461

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ハローワーク求人番号：24030-14366461／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 365,000円〜555,000円経験、資格、前職での待遇を考慮し決定します。家族手当：10000円資格手当：施工管理技士（一級）30000円など。
月給の相場	三重県の建築求人：中央値 265,000円（200,000〜390,000円・8件）この求人は相場より 100,000円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒514-1105 三重県津市久居北口町２６６１ー７９
アクセス	近鉄名古屋線久居駅（徒歩20分）
勤務時間	(1) 8時00分〜18時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：・夏季休暇（前年実績8月13日から8月17日）・年末年始休暇（前年実績12月27日～1月4日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級建築施工管理技士必須二級建築士必須 2級土木施工管理技士必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須建築工事または土木工事における施工管理の実務経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢60歳のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 6,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・表彰制度・社内イベント（ゴルフ、花見、忘年会など）・定期健康診断（年1回）・育休制度・祝い金（結婚・出産など）
会社の所在地	〒514-1105 三重県津市久居北口町２６６１ー７９
法人番号	林建設株式会社：6190001003267 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

業務拡大につき建築施工管理の経験者を募集します。
医療施設・商業施設などの新築工事を中心に、
ＲＣ造・Ｓ造・木造の幅広い案件を手掛けます。
【主な業務】
・工程、品質、安全、原価の管理
・発注者、設計者、協力会社との打合せ
・施工図の確認、工事関係書類の作成
経験・資格に応じた現場を担当していただき、
将来は現場所長としての活躍も期待しています。
県内を中心に、名古屋方面への展開も計画中です。
変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：24030-14366461

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	24030-14366461
受付年月日	2026年11月2日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	津公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：350,000円〜500,000円
定額的に支払われる手当	現場手当 10,000円〜50,000円資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代	なし
その他の手当	経験、資格、前職での待遇を考慮し決定します。家族手当：１００００円資格手当：施工管理技士（一級）３００００円など。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 6,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：700,000円〜2,000,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜18時00分
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：工期の変更、臨時受注の対応時、1日8時間、年6回を限度として 1ヵ月80時間、1年720時間まで延長できる。
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：・夏季休暇（前年実績8月13日から8月17日）・年末年始休暇（前年実績12月27日～1月4日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	125日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢60歳のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須建築工事または土木工事における施工管理の実務経験
必要な免許・資格	免許・資格名：2級建築施工管理技士必須二級建築士必須 2級土木施工管理技士必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容研修旅行・蒲郡（令和7年）・九州（令和6年）・韓国ソウル（令和5年）
福利厚生	・表彰制度・社内イベント（ゴルフ、花見、忘年会など）・定期健康診断（年１回）・育休制度・祝い金（結婚・出産など）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後10日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時に持参郵送の送付場所〒514-1105 三重県津市久居北口町2661ー79
求人の特記事項	※オンライン自主応募可（紹介状不要）＊令和８年度「みえの働き方改革推進企業」【★★】登録（令和１１年３月３１日まで）＊前年度は定期賞与年２回に加えて決算賞与を支給（年３回の実績）＊医療施設・商業施設などの元請工事が中心ＲＣ造・Ｓ造・木造の施工実績があります＊建築・土木施工管理の経験者を歓迎します経験・能力に応じて担当現場を決定します＊発注者・設計者・協力会社と連携し、将来は現場所長としての活躍も期待します＊現場への直行直帰可、営業車貸与＊施工実績は当社ホームページをご覧くださいｈｔｔｐｓ：／／ｈａｙａｓｈｉｋｋ．ｃｏｍ／【ハロートレーニング応援企業】「職業訓練修了者の応募も歓迎します」
産業分類	建築工事業（木造建築工事業を除く）
事業内容	建設工事の企画・施工・施工管理を行う総合建設会社です。医療・商業施設を中心に、ＲＣ造・Ｓ造・木造など幅広い建築工事を手掛けています。
会社の特長	三重県内を中心に多数の建築施工実績があります。元請工事を主体とし、幅広い建築の案件に対応しています。県外にも施工エリアを広げ、更なる事業拡大を目指しています。
従業員数	企業全体：15人就業場所：15人うち女性：7人うちパート：3人
設立年	平成5年
資本金	3,300万円
事業所からのメッセージ	創業３０年以上、三重県内外で幅広く建築工事を手掛ける総合建設会社です。主な施工実績は当社ホームページをご覧ください。医療施設・商業施設などの元請工事を中心に、ＲＣ造・Ｓ造・木造の幅広い建築案件に対応しています。名古屋方面への受注拡大も目指します。施工管理は、発注者や設計者、職人さんなど、多くの人と協力しながら建物を完成させる、やりがいのある仕事です。建築・土木で培った施工管理の経験を生かし、さらに成長したい方を歓迎します。経験・能力に応じて現場をお任せし、将来の現場所長としての活躍も期待します。