施工管理アシスタント未経験歓迎

白浜駅／建築現場監督(見習い)/40才未満の人を募集!/経験不問月給211,000円〜

株式会社喜多工務店

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ハローワーク求人番号：30030-04164461

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ハローワーク求人番号：30030-04164461／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 211,000円〜306,000円基本給は職務内容、技能、勤務成績、年齢等に応じて決定します。・年収モデル（高卒2年程度経過、経験なし、300万円程度）・通勤手当通勤距離に応じ4，200円～ 31，600円支給（2キロ未満支給無）・残業手当あり割増率25％～50％（会社就業規則に準じる）
月給の相場	和歌山県のアシスタント求人：中央値 220,000円（190,000〜268,000円・5件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒649-2211 和歌山県西牟婁郡白浜町１０７７番地の１３
アクセス	JRきのくに線白浜駅（車13分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※●休憩時間は、12：00～13：00 ●繁忙期を除いては、ほぼ定時に退社できます。
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：■休日は日祝日以外は会社の指定する日（会社休日カレンダー有） ■夏季休暇連続4日、令和8年9連休年末年始休暇連続9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：その他の建築技術関係資格あれば尚可建築施工管理技士補（経験不問で受験可）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）学歴：必須高校以上専攻について建築関係の専攻科であればなお良し専攻科でなくても大丈夫です年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜39歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続により、仕事を通じての経験・スキルを蓄積してもらう
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災上積保険）通勤手当：実費支給（上限あり）月額 31,600円入居可能住宅：単身用あり入社後入居優先します。借家の家賃補助ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： ■特別休暇制度「慶弔休暇（最大7日）「病気休暇（3日以内）」「裁判員等休暇（必要な日数、時間）」 ■業務災害に係る特別給付金支給制度「特別餞別金・障害見舞金・労災上積み生命保険有・休業補償労災未支給期間（100／100）」 ■就労に必要な作業服、安全帽及び保護具等支給制度 ■社宅（単身者寮入社後入居優先します。借家の家賃補助有） ■会社の定める篤行、功労に対する表彰制度あり
会社の所在地	〒649-2211 和歌山県西牟婁郡白浜町１０６５番地の１０
法人番号	株式会社喜多工務店：7170001009034 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

建築工事は大工さん、電気屋さん、水道屋さんなど色々な職種の作業員さん達が集まって建物を建てていきますが、バラバラに動いてしまうと現場がまとまらず、工事の遅延やトラブルの原因になってしまいます。そのため作業員をまとめて現場で指揮し、工事スケジュールや安全面、品質面など工事全体をあらゆる方向から管理する施工管理が必要となります。
◆入社後は建築現場監督見習いとして、段階的に実務を
学んで頂きます。
◆建築の経験がなくても大丈夫！！独り立ちできるように
丁寧にお教えします。建築関係の資格取得を目指しませんか。
【変更範囲：変更なし】

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：30030-04164461

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	30030-04164461
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	田辺公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：205,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当	携帯電話手当 6,000円〜6,000円
固定残業代	なし
その他の手当	基本給は職務内容、技能、勤務成績、年齢等に応じて決定します。・年収モデル（高卒２年程度経過、経験なし、３００万円程度）・通勤手当通勤距離に応じ４，２００円～３１，６００円支給（２キロ未満支給無）・残業手当あり割増率２５％～５０％（会社就業規則に準じる）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：29日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 31,600円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.40ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※●休憩時間は、12：00～13：00 ●繁忙期を除いては、ほぼ定時に退社できます。
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：7時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：■休日は日祝日以外は会社の指定する日（会社休日カレンダー有） ■夏季休暇連続4日、令和8年9連休年末年始休暇連続9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災上積保険）
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙（屋外に喫煙場所を設置）
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 70歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり入社後入居優先します。借家の家賃補助あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜39歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：長期勤続により、仕事を通じての経験・スキルを蓄積してもらう
学歴	必須高校以上専攻について建築関係の専攻科であればなお良し専攻科でなくても大丈夫です
必要な免許・資格	免許・資格名：その他の建築技術関係資格あれば尚可建築施工管理技士補（経験不問で受験可）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容■業務に関する教育訓練の受講、資格取得に係る費用助成制度（受講料、受験料等100％助成） ■従業員各人に対する実践的な研修の実施
福利厚生	■特別休暇制度「慶弔休暇（最大７日）「病気休暇（３日以内）」「裁判員等休暇（必要な日数、時間）」 ■業務災害に係る特別給付金支給制度「特別餞別金・障害見舞金・労災上積み生命保険有・休業補償労災未支給期間（１００／１００）」 ■就労に必要な作業服、安全帽及び保護具等支給制度 ■社宅（単身者寮入社後入居優先します。借家の家賃補助有） ■会社の定める篤行、功労に対する表彰制度あり
採用人数	1人募集理由：その他その他：の募集理由業務多忙による増員のため
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	その他その他：の選考日時等応募書類受領後連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒649-2211 和歌山県西牟婁郡白浜町1077番地の13
選考の特記事項	●応募書類は随時郵送ください。書類受領後、面接日を連絡いたします。
求人の特記事項	※会社見学可能！インスタグラム、フェイスブックにて「見学ツアー」募集中。「喜多工務店」で検索。 ■弊社では、近隣の住民の皆様、社員及び共に働いてくれている作業員さんの安全を第一に考え、安全対策に取り組んでいます。 ■「働き方改革」に積極的に取り組み、現場の意見を取り入れながら業務効率化を進めています。 ■給与・昇給・賞与については、職務内容・技能・勤務成績・資格の有無・年齢等を考慮します。〇特別休暇制度「慶弔休暇最大７日」「病気休暇３日以内」〇マイカー通勤可です。会社内駐車場あり（無料）〇福利厚生も充実しています。 ◎面接選考希望の方は、事前に「紹介状・履歴書・職務経歴書」を会社宛に郵送ください。書類到着後、面接日時等を連絡します。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	◆建築工事一式（あらゆる建築工法に対応）ホテルや保養所なども手がけています。 ◆宅地建物取引業務（土地・建物の有効活用をお手伝い）
会社の特長	◆創業以来、建築を中心として事業に取り組んでいます。 ◆建築のエキスパート集団として建物づくりを実践しています。 ◆田辺西牟婁地域を地元として活動の中心としています。
従業員数	企業全体：11人就業場所：11人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	昭和55年
資本金	4,000万円
事業所からのメッセージ	●弊社では、近隣の住民の皆様、社員及び共に働いてくれている職人さんの安全を第一に考え、安全対策に取り組んでいます。 ●「働き方改革」に積極的に取り組み、現場の意見を聞きながら効率化を進めています。 ▼特別休暇制度「慶弔休暇最大７日」「病気休暇３日以内」「裁判員等休暇（必要な日数、時間）」 ▼業務災害に係る特別給付金支給制度「特別餞別金」「障害見舞金」「労災の上積み保険あり」「休業補償労災未支給期間の１００／１００支給」 ◆「家ってどうやって立てるんだろう？」興味を持った方『私達と一緒に街づくりに携わってみませんか？』