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米子駅/施工管理スタッフ【1・2級資格保有者】 月給280,000円〜

株式会社 三徳興産

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ハローワーク求人番号:31020-13513661

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ハローワーク求人番号:31020-13513661/情報取得日:2026年11月3日

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給与 月給 280,000円〜450,000円
*資格取得支援制度あり
資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。
さらに資格試験合格時には資格取得祝い手当を支給し、
資格取得後は毎月資格手当を支給します。
※資格種類に応じて支給額が異なり上位資格取得により
手当額が増額します。
月給の相場 鳥取県の施工管理求人:中央値 224,300円(180,000〜349,227円・47件)

この求人は相場より 55,700円高い水準です。

施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒683-0257
鳥取県米子市榎原1452番地1
アクセス 米子駅(車15分)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時15分〜17時00分
※*実働7時間45分
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:*年に数回程度の土曜勤務日あり(2026年度実績:年16日)
*GW・夏季・年末年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
※求人に関する特記事項参照
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
建設業経験者優遇
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:65歳定年制のため
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 35,000円
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
*各種保険(健康/厚生年金/雇用/労災)
*昇給(年1回)
*賞与(年2回)
*利益還元分配制度
*資格取得支援制度(全額会社負担)
*慶弔金
*ユニフォーム支給
*無料駐車場
*健康診断(入社後毎年)
*インフル予防手当
*財形貯蓄
*退職金制度
*ガイナーレ試合観戦チケット(駐車場付き)
*社員旅行
会社の所在地 〒683-0257 鳥取県米子市榎原1452番地1
法人番号 株式会社 三徳興産:7270001004207

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

〈主な仕事内容〉
*工程管理・品質管理・安全管理
*お客様や協力会社との打ち合わせ
*写真管理、完成書類作成など
入社後は施工管理スタッフとして、各種工事の現場施工および管理業務を担当していただきます。
※適性や希望に応じて他部署への移動も可能です。
*変更範囲:会社の定める業務

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ハローワーク求人番号:31020-13513661

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 31020-13513661
受付年月日 2026年11月1日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 米子公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 なし
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:210,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当 職務・運転手当 41,000円〜46,000円
資格手当 5,000円〜40,000円
精勤手当 14,000円〜14,000円
現場・管理手当 10,000円〜50,000円
固定残業代 なし
その他の手当 *資格取得支援制度あり
資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。
さらに資格試験合格時には資格取得祝い手当を支給し、
資格取得後は毎月資格手当を支給します。
※資格種類に応じて支給額が異なり上位資格取得により
手当額が増額します。
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月20日
賃金支払日  固定(月末)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額
35,000円
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:3.00%〜%(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:150,000円〜900,000円(前年度実績)
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1年単位
(1) 8時15分〜17時00分
※*実働7時間45分
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:8時間
36協定における特別条項:なし
月平均労働日数 21.2日
休日 休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:*年に数回程度の土曜勤務日あり(2026年度実績:年16日)
*GW・夏季・年末年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 110日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
※分煙室あり
退職金制度  あり
勤続年数不問
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
上限年齢上限 70歳まで
勤務延長  なし
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:65歳定年制のため
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
建設業経験者優遇
必要な免許・資格 ※求人に関する特記事項参照
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
研修制度 研修制度の内容*資格取得支援制度について
資格取得にかかる費用(講習会やテキスト・受験費用
等)は全額会社が負担します。さらに資格試験合格時
には祝い手当を支給し、資格取得後は毎月資格手当を
支給します。未経験で入社されて資格を取得して活躍
しているスタッフも多く在籍しています。
福利厚生 *各種保険(健康/厚生年金/雇用/労災)
*昇給(年1回)
*賞与(年2回)
*利益還元分配制度
*資格取得支援制度(全額会社負担)
*慶弔金
*ユニフォーム支給
*無料駐車場
*健康診断(入社後毎年)
*インフル予防手当
*財形貯蓄
*退職金制度
*ガイナーレ試合観戦チケット(駐車場付き)
*社員旅行
採用人数 1人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後7日以内
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所〒683-0257
鳥取県米子市榎原1452番地1
求人の特記事項 *必要な免許・資格
土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気施工管理技士(1級もしくは2級いずれかの資格を所持で可)
*資格取得祝い手当・資格手当あり
*無料駐車場あり
*健康診断あり(入社後毎年)
*健康祝い手当・インフル予防手当あり
*鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業
*鳥取県男女共同参画推進企業
*イクボス・ファミボス宣言企業
*社員の健康づくり宣言事務所認定企業
*米子市人権問題企業連絡会加盟
*鳥取県家庭教育推進協力企業
*キズキアイとっとり県民共同宣言賛同団体
*キズキアイとっとりアクションプラン団体
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
産業分類 管工事業(さく井工事業を除く)
事業内容 *管工事業 *水道施設工事業 *土木工事業 *建築工事業
*切削工事業 *運送業 *除雪業
会社の特長 鳥取県西部エリアを中心に、まちのライフラインを支える事業を幅広く展開しています。人々の暮らしに欠かせない「水」「道路」「インフラ」を守る仕事で安心・安全を支え続けています。
従業員数 企業全体:38人
就業場所:38人
うち女性:6人
うちパート:0人
設立年 昭和45年
資本金 2,000万円
事業所からのメッセージ 当社は、地域の“ライフライン”を支える事業を展開しています。
人々の暮らしに欠かせない「水」「道路」「インフラ」を守る仕事として、地域社会に貢献できるやりがいがあります。
当社の特徴は、多様な工事に携わることで幅広い知識や技術を身につけられることです。現場ごとに異なる経験を積みながら成長できるため、未経験からでも一歩ずつ技術者として成長できる環境があります。
また、資格取得支援制度にも力を入れており、資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。合格時には祝い金を支給し、取得後は毎月資格手当も支給します。未経験から資格を取得して活躍しているスタッフも多く在籍しています。
社内は比較的アットホームな雰囲気で、先輩スタッフにも相談しやすい環境です。スタッフ同士の連携やコミュニケーションを大切にし、現場でも協力しながら仕事を進めています。
「地域に貢献したい」
「人の役に立つ仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。私たちと一緒に、地域の安心・安全を支える仕事に挑戦してみませんか。

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