ハローワーク掲載
建築施工管理
佐賀駅/≪正社員≫建築アフター施工管理専任の社員募集!賞与3回 月給190,000円〜
株式会社 中野建設
- 給与
- 月給190,000円〜370,000円
- 勤務地
- 佐賀県
- アクセス
- 佐賀駅(車10分)
唐津土建工業株式会社
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ハローワーク求人番号:41020-04947461
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ハローワーク求人番号:41020-04947461/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 187,000円〜380,000円 業務で使用したガソリンについては、会社指定のガソリ ンスタンドで給油していただけます。(ガソリン支給) |
|---|---|
| 月給の相場 | 佐賀県の管工事・設備求人:中央値 256,740円(187,000〜310,000円・6件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒847-0861 佐賀県唐津市二タ子2丁目7番51号 |
| アクセス | 西唐津駅(徒歩1分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:1級管工事施工管理技士 必須 1級配管技能士 必須 2級管工事施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 管工事関係の資格保有者は優遇します。 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:一定額 月額 11,000円 入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり 単身用:2,000円/月、世帯 用:年代で変動 1~3万円/月 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・子の看護休暇・介護休暇を年間5日を有給化。 時間単位で取得可能。(年次有給休暇とは別) ・ライフサポート休暇(通院・介護・家族時間・通学等) 年間2日有給化。時間単位で取得可能。 (年次有給休暇とは別) ・資格受験費用負担(合格した場合) ・資格取得報奨金(社内規定による) ・部門別資格取得サポート(勉強会の実施) ・住宅補助(独身寮・世帯用社宅あり) ・職階別の研修を実施(新人、若手、中堅、幹部) ・若手勉強会の実施(概ね30歳前後まで) ・環境活動への積極参加 |
| 会社の所在地 | 〒847-0861 佐賀県唐津市二タ子2丁目7番51号 |
| 法人番号 | 唐津土建工業株式会社:1300001007260
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ハローワーク求人番号:41020-04947461
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 41020-04947461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年11月1日 |
| 紹介期限日 | 2027年1月31日 |
| 受理安定所 | 唐津公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:177,000円〜310,000円 |
| 固定残業代 | あり 10,000円〜70,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給 し、6時間~25時間を超える時間外労働分は追加で支給。 (固定残業時間数は、役職や能力によります) |
| その他の手当 | 業務で使用したガソリンについては、会社指定のガソリ ンスタンドで給油していただけます。(ガソリン支給) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月10日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 一定額 月額 11,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり3,500円〜7,500円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突発的な仕様変更、納期のひっ迫対応時、年6回を上限として1日 12時間、1箇月99.5時間、1年720時間迄。 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※本社敷地内に屋外喫煙スペースを設けています。 (20歳未満は立入禁止) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数2年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり 単身用:2,000円/月、世帯 用:年代で変動 1~3万円/月 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 管工事関係の資格保有者は優遇します。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:1級管工事施工管理技士 必須 1級配管技能士 必須 2級管工事施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の内容施工管理に関する技術的知識をはじめ、現場代理人と しての心得、成長するために必要な考え方などを各種 研修の中で学びます。 |
| 福利厚生 | ・子の看護休暇・介護休暇を年間5日を有給化。 時間単位で取得可能。(年次有給休暇とは別) ・ライフサポート休暇(通院・介護・家族時間・通学等) 年間2日有給化。時間単位で取得可能。 (年次有給休暇とは別) ・資格受験費用負担(合格した場合) ・資格取得報奨金(社内規定による) ・部門別資格取得サポート(勉強会の実施) ・住宅補助(独身寮・世帯用社宅あり) ・職階別の研修を実施(新人、若手、中堅、幹部) ・若手勉強会の実施(概ね30歳前後まで) ・環境活動への積極参加 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:その他 その他:の募集理由新規事業立ち上げ |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送 郵送の送付場所〒847-0861 佐賀県唐津市二タ子2丁目7番51号 |
| 選考の特記事項 | 年齢によって合否を判断しません。 管工事の経験を重視して選考します。 |
| 求人の特記事項 | 《36協定における特別条項》 *災害時における復旧の事業に従事する場合 維持管理契約に基づく災害復旧の対応時、年6回を上限として 1日12時間、1箇月99.5時間、1年720時間迄。 *通勤手当は表記の範囲内で、社内規程により支給。 ※応募希望の方は、ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付) ・職務経歴書を郵送ください。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 【仕事内容の変更範囲:変更なし】 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 【総合建設業 建築・土木】 関連事業:測量業・宅建業 土木は約9割が公共工事、建築も公共と民間をバランスよく展開。 確かな技術力と安定した経営基盤で地域の暮らしを支えます。 |
| 会社の特長 | 【トリプル認定】★くるみん★えるぼし★健康経営優良法人 創業110年超。若手もベテランも一緒に活躍する職場です! 資格取得や育児介護の支援充実。ライフステージ変化にも安心。 |
| 従業員数 | 企業全体:123人 就業場所:123人 うち女性:21人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和19年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業所からのメッセージ | 創業112周年を迎え、社員一人ひとりが思いやりを持ち、信頼し合える組織、職場環境を目指して、業務効率化や働き方改革を推進しています。 管工事事業を新たにスタートさせ、業務を推進しています。働きやすい環境を整備し、事業を軌道に乗せ、今後増員する若手技術者への教育など、多くの課題と使命に真正面から向き合い、このチャレンジを一緒に楽しみ、育てていただく方との出会いを楽しみにしています! 2019年に【くるみん】の認定を受けました。子の看護休暇(年間5日)は有給休暇とし(年次有給休暇とは別)子育て世代をサポートしています。 また、ライフサポート休暇(年次有給休暇とは別)を新設しており、全従業員が勤続年数に応じて年間最大16時間を1時間単位で休暇取得できます。 従業員の健康増進も進めており、【健康経営優良法人】の認定を受けました。すべての従業員が長く健康で働き続けられる活気ある職場づくりを目指し取り組んでいます。 |
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有限会社 七山建設
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