管工事・設備施工管理

JR大分駅／建築設備工事の施工管理職(品質・工程・原価・安全の管理) 月給250,000円〜

協栄工業株式会社

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：44010-25532461

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：44010-25532461／情報取得日：2026年11月3日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。施工管理リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は施工管理リストに送られません）。

施工管理リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 250,000円〜350,000円時間外手当：支給休日手当：支給住宅手当：1万5千円／月資格手当：1級管工事施工管理技士 2万円／月 1級土木施工管理技士 1万円／月遠方現場手当：1000円／日奨学金手当：上限120万円
月給の相場	大分県の管工事・設備求人：中央値 242,000円（190,000〜350,000円・7件）この求人は相場より 8,000円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒870-0951 大分県大分市大字下郡字千鳥３２２５－２３
アクセス	JR大分駅（車10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：第2，3，4土曜日は休日です。 ※当社年間カレンダーに準ずる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級管工事施工管理技士あれば尚可 1級管工事施工管理技士あれば尚可土木または建築、電気等の施工管理技士の資格：あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可現場監督の経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：60歳定年制のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：一定額月額 5,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： 1．勉強・資格取得サポート外部講師による技術講習会・Ｅラーニング・社内勉強会を実施資格取得後に資格手当を支給（例：1級管工事：1万円／月） 2．交通・出張補助仕事時の移動は社用車を利用。遠方現場は出張手当支給 3．住宅・奨学金住宅手当1万5千円／月奨学金手当最大120万円支給 4．資産形成中小企業退職金共済制度または建設業退職金共済制度に加入勤続年数に応じて5千円～3万円／月を会社負担で積み立て 5．育児両立支援職場復帰プランや面談を通じて子育てを支援子供の成長に合わせお祝い金を支給 6．各種イベント毎年1回の社員旅行、年2回の懇親会等を会社負担で実施おおいた勤労者サービスセンターに加入し会報誌を配布
会社の所在地	〒870-0951 大分県大分市大字下郡字千鳥３２２５－２３
法人番号	協栄工業株式会社：6320001000944 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

建物の中にある設備（給排水衛生設備・空気調和設備等）全般の設計および施工管理を行います。（デスク３割：現場７割）
ＣＡＤを使用し設備の据付や配管配線の取り回しを製図します。
そして、図面をもとに施工協力業者へ施工内容を指示します。
現場では設備の出来栄えの保証（品質）や進捗の確認（工程）、材料・人員の手配（原価）、作業環境整備（安全）を行います。
●◇▼○◆一日のスケジュール◆○▼◇●＊男女共に活躍中
８時：現場事務所で現場作業者に作業内容・安全事項等を説明
１０時：現場を巡回し施工状況と図面を比較（品質・進捗管理）
１３時：現場昼礼に出席し、他の業者との作業内容の調整
１５時：翌日の作業の準備と段取り（施工図作成・材料発注等）
１７時：終了（ＷＥＢ日報・勤怠報告後に帰宅）

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：44010-25532461

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	44010-25532461
受付年月日	2026年11月2日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	大分公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	なし
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：250,000円〜350,000円
固定残業代	なし
その他の手当	時間外手当：支給休日手当：支給住宅手当：１万５千円／月資格手当：１級管工事施工管理技士２万円／月１級土木施工管理技士１万円／月遠方現場手当：１０００円／日奨学金手当：上限１２０万円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	一定額月額 5,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 3.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：13時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：通常工事量を大幅に超える受注、機械トラブル、人員不足による納期ひっ迫時、80時間／月×6回、720時間／年を上限とする
月平均労働日数	21.0日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：第2，3，4土曜日は休日です。 ※当社年間カレンダーに準ずる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	112日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※屋内に喫煙専用室設置
退職金制度	あり勤続年数不問
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：60歳定年制のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可現場監督の経験
必要な免許・資格	免許・資格名：2級管工事施工管理技士あれば尚可 1級管工事施工管理技士あれば尚可土木または建築、電気等の施工管理技士の資格：あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容●一般研修安全教育・交通事故防止教育・コンプライアンス教育技術講習会・Ｅラーニング・社内勉強会など ●階層別研修（入社時研修・中堅社員研修等）社内技術研修の他、外部機関を利用したマナー研修、コミュニケーション研修・リーダーシップ研修など
福利厚生	１．勉強・資格取得サポート外部講師による技術講習会・Ｅラーニング・社内勉強会を実施資格取得後に資格手当を支給（例：１級管工事：１万円／月）２．交通・出張補助仕事時の移動は社用車を利用。遠方現場は出張手当支給３．住宅・奨学金住宅手当１万５千円／月奨学金手当最大１２０万円支給４．資産形成中小企業退職金共済制度または建設業退職金共済制度に加入勤続年数に応じて５千円～３万円／月を会社負担で積み立て５．育児両立支援職場復帰プランや面談を通じて子育てを支援子供の成長に合わせお祝い金を支給６．各種イベント毎年１回の社員旅行、年２回の懇親会等を会社負担で実施おおいた勤労者サービスセンターに加入し会報誌を配布
採用人数	4人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後3日以内面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒870-0951 大分県大分市大字下郡字千鳥3225－23
選考の特記事項	会社説明会と同時に１次面接を実施します。職業理解のため希望者には職業体験を実施しています。
求人の特記事項	求人側と求職者側のミスマッチの防止に向け、下記のステップで選考を進めていきます。【ステップ１】会社説明会＋一次面接・会社またはＷＥＢにて個別会社説明会を実施・面接は、採用担当と対面またはＷＥＢにて実施・履歴書提出【ステップ２】二次面接（最終面接）・弊社の幹部社員複数名と対面で実施・交通費・宿泊費は弊社で負担します【ステップ＋α（希望者のみ）】職場体験・工事現場にて１～５日間の職業体験を実施します・交通費・宿泊費は弊社で負担。（指定宿泊先に滞在）＊履歴書・ハローワーク紹介状を送付願います。到着後７日以内で書類選考の結果及び面接の日時等をご連絡いたします。＊男女共に活躍しています。＊オンライン自主応募可＊働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）【仕事内容補足】変更範囲：変更なし
産業分類	管工事業（さく井工事業を除く）
事業内容	建築設備（給排水衛生設備・空気調和設備等）の設計及び施工豊かな生活に欠かす事の出来ない水と空気のスペシャリスト。１９７０年創業。大分県大分市の地域に根付く老舗企業です。
会社の特長	平均年齢が３０代と若手が活躍する明るく楽しい職場です。働く環境整備を進めるとともに、福利厚生も充実させています。クラブ活動や社員旅行、懇親会など社内イベントも豊富です。
従業員数	企業全体：62人就業場所：62人うち女性：14人うちパート：0人
設立年	昭和45年
資本金	3,000万円
事業所からのメッセージ	【スピード選考】【即戦力募集】【福利厚生充実】保有資格の種類および現場監督としての経験実績に応じ、２５～３５万円／月の給与を支給します。もちろん、毎年４月の昇給及び年３回の賞与も対象です。 ●◇▼○◆協栄工業の特徴◆○▼◇● １．水と空気を人々の住環境へお届けする仕事（大分県の生活インフラを扱う重要な仕事）２．創業５２年、大分県大分市に根付く企業（県外への異動はなく、長く安定して働ける仕事）３．若手が活躍する明るく楽しい職場（平均年齢３６歳厚生労働省ユースエール認定企業）４．大分県管工事業界で売上シェア１位経営事項審査評価１位（県内の建築物に携わる、地図に残るやりがいのある仕事）５．充実した福利厚生と社内イベント（働く環境整備を全社一丸となって実施）持続可能な豊かさと健康で文化的な生活を保障する仕事。大分県の生活インフラを担うやりがいのある仕事。私たちと、大分県の街づくりを一緒にしませんか？