品川駅／施工管理(東京支社) 月給287,280円〜

株式会社栗本鐵工所

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ハローワーク求人番号：27030-32299861

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ハローワーク求人番号：27030-32299861／情報取得日：2026年11月2日

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給与	月給 287,280円〜405,830円【工事技術者資格手当】就任届出期間及び以下役割に応じて支給いたします。 ■監理技術者：50000円／月 ■主任技術者：45000円／月 ■現場代理人：15000円／月
月給の相場	東京都の施工管理求人：中央値 281,096円（180,000〜800,000円・1420件）この求人は相場より 6,184円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒108-0075 東京都港区港南２丁目１６番２号太陽生命品川ビル株式会社栗本鐵工所東京支社
アクセス	JR・京浜急行・JR東海道新幹線品川駅（徒歩5分）
勤務時間	フレックスタイム制 (1) 8時30分〜17時15分 ※フレックスタイム制を導入しています。但し、コアタイム（10時00分～15時00分）は除きます。
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：完全週休2日制、夏季休暇・ゴールデンウィーク・年末年始の連休など合計125日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級土木施工管理技士必須 1級土木施工管理技士あれば尚可いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須・水道事業または土木工事における施工管理の実務経験・発注者、協力会社、社内関係者との調整経験学歴：必須高校以上専攻について土木工学系が望ましい。建設業界での実務経験があり、二級土木施工管理技士以上の資格を有する場合は専攻不問。年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢65歳のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限なし）入居可能住宅：単身用あり，世帯用あり社宅貸与制度あり（独身者、転勤者、単身赴任者）マイカー通勤：マイカー通勤不可福利厚生：財形貯蓄、従業員持株会、社内預金、遺児年金、共済会などの諸制度、借上げ社宅貸与制度、社員食堂（一部事業所のみ）、昼食補助、公的資格取得支援、保養・研修施設、ベネフィット・ステーションなど
会社の所在地	〒550-8580 大阪府大阪市西区北堀江１丁目１２－１９
法人番号	株式会社栗本鐵工所：1120001048991 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

人々の暮らしに欠かせない「水」を未来へつなぐ、水道管路の布設・更新工事をお任せします。
【主な担当業務】
・施工計画の立案、工事積算・見積作成
・工程・品質・安全・原価の管理
・発注者、地元工事業者、協力会社、社内関係部署との調整
・完成検査、竣工書類の作成、引渡し対応
実際の施工は地元工事業者が行うため、現場全体を動かす施工管理業務に専念できます。計画から完成・引渡しまで一貫して携わり、多くの関係者と協力しながら、地域の生活基盤を自らの手で形にしていく仕事です。【変更範囲：変更なし】

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ハローワーク求人番号：27030-32299861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	27030-32299861
受付年月日	2026年10月23日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	大阪西公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：287,280円〜405,830円
固定残業代	なし
その他の手当	【工事技術者資格手当】就任届出期間及び以下役割に応じて支給いたします。 ■監理技術者：５００００円／月 ■主任技術者：４５０００円／月 ■現場代理人：１５０００円／月
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり4.60％〜4.60％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 5.37ヶ月分（前年度実績）
就業時間	フレックスタイム制 (1) 8時30分〜17時15分 ※フレックスタイム制を導入しています。但し、コアタイム（10時00分～15時00分）は除きます。
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：23時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：完全週休2日制、夏季休暇・ゴールデンウィーク・年末年始の連休など合計125日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日
年間休日数	125日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数2年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり社宅貸与制度あり（独身者、転勤者、単身赴任者）
マイカー通勤	マイカー通勤不可
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：全国の工事現場への駐在及び他拠点への異動の可能性があります。
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢65歳のため
学歴	必須高校以上専攻について土木工学系が望ましい。建設業界での実務経験があり、二級土木施工管理技士以上の資格を有する場合は専攻不問。
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須・水道事業または土木工事における施工管理の実務経験・発注者、協力会社、社内関係者との調整経験
必要な免許・資格	免許・資格名：2級土木施工管理技士必須 1級土木施工管理技士あれば尚可いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の内容通信教育、座学研修、ＯＪＴ研修、ｅラーニング研修、中間採用社員研修などを用意しています。入社後は経験豊富な社員が実務を通じて業務習得を支援します。
福利厚生	財形貯蓄、従業員持株会、社内預金、遺児年金、共済会などの諸制度、借上げ社宅貸与制度、社員食堂（一部事業所のみ）、昼食補助、公的資格取得支援、保養・研修施設、ベネフィット・ステーションなど
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後10日以内面接選考結果通知：面接後10日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番2号太陽生命品川ビル株式会社栗本鐵工所東京支社
選考の特記事項	選考方法その他：適性検査
求人の特記事項	【マイカー通勤について】東京支社へのマイカー通勤は不可ですが、各現場への通勤手段は、自家用車や社用車の使用が可能です。詳細は面接時にご案内いたします。＊有給休暇付与日数は入社日によって異なります。（入社時に４日＋３か月後に７日付与） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
産業分類	製鉄業
事業内容	鉄鋼・鋳鋼製品、機械製品、建築関連製品、その他の製品等の製造販売
会社の特長	「モノづくりで未来を創る、クリモト」。クリモトは明治４２年の創業以来、お客様満足第一のモノづくりに徹して、社会のインフラ整備、ライフラインや産業設備の拡充に貢献してきました。
従業員数	企業全体：1,380人就業場所：148人うち女性：19人うちパート：0人
設立年	昭和9年
資本金	311億円
事業所からのメッセージ	水道管路の老朽化対応や安定した水供給を支える工事需要の拡大に伴い、施工管理体制を強化するための増員募集です。配属部署は、発注者、地域の工事業者、社内の技術部門をつなぎ、水道管路の布設・更新工事を安全かつ確実に完成へ導く組織です。老朽インフラの更新や耐震化を通じて、地域の安定給水と防災・減災に貢献しています。日々の判断や調整が、人々の安心できる暮らしを将来へつなぐ――社会への貢献を身近に実感できる部署です。＜仕事のやりがい・魅力＞・数年にわたる工事を計画段階から完成・引渡しまで見届け、地域に長く残る成果をつくれます。・発注者や協力会社など多くの関係者と一つの目標に向かい、自らの判断で現場を動かす手応えがあります。・現場ごとに条件や課題が異なるため、施工管理、積算、調整・交渉、問題解決の力を幅広く磨けます。・実際の施工は地元工事業者が担うため、工程・品質・安全・原価を統括する施工管理の専門性を高められます。・完成した水道管路が地域の暮らしを支え続ける、大きな誇りと達成感を得られる仕事です。