施 施工管理リスト
土木施工管理

小川駅/軌道・土木・建築工事の施工管理/小平市・相模原市・調布市 月給206,000円〜

武蔵野工業 株式会社

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:13080-03451262

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス(厚生労働省)に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号:13080-03451262/情報取得日:2026年11月2日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。施工管理リストでは応募を受け付けません(応募者の情報は施工管理リストに送られません)。

施工管理リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼(事業所のご担当者さま)はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与 月給 206,000円〜400,000円
時間外勤務手当、深夜勤務手当、夜食手当(1夜勤10
00円)、家族手当、住宅手当(28歳まで、条件あり
)、役職手当 他
月給の相場 東京都の土木求人:中央値 310,500円(200,000〜800,000円・314件)

施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒187-0031
東京都小平市小川東町3-1-2 当社西東京支店
※上記および神奈川支店・柴崎工事事務所(詳細は求人特記事項
参照)
アクセス 西武拝島線 小川駅(徒歩13分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
(2) 22時00分〜5時00分
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:2級土木施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
軌道、土木、建築のいずれかの工事経験
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:65歳定年のため/深夜勤務があるため
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限なし)
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:なし
福利厚生:
・資格取得サポート(費用会社負担)
・各種手当
・慶弔見舞金、特別休暇制度
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
会社の所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目8番22号
法人番号 武蔵野工業 株式会社:8011101020829

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

*当社は鉄道工事一筋、来年で創業80年を迎える安定企業で大手鉄道会社から直接工事を受注する元請会社です。
*電車を安全・安心に運行させるため、必要不可欠な仕事です。
*仕事内容は、鉄道や関連施設の新設・保守メンテナンスです。
・軌道部門では砕石搗き固め工事や草刈り工事、レールやマクラギの交換工事等を行います。
・土木部門では誘導タイル等のホーム整備工事、線路の法面工事や側溝敷設工事、踏切の改修工事等を行います。
・建築部門では駅舎屋根補修・床補修・給排水補修・トイレ整備の維持補修や鉄道職員が利用する休憩室の整備工事など、建築施設・設備の故障や不具合箇所を補修しています。
【変更範囲:変更なし】

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:13080-03451262

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 13080-03451262
受付年月日 2026年11月2日
紹介期限日 2027年1月31日
受理安定所 新宿公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:206,000円〜400,000円
固定残業代 なし
その他の手当 時間外勤務手当、深夜勤務手当、夜食手当(1夜勤10
00円)、家族手当、住宅手当(28歳まで、条件あり
)、役職手当 他
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月15日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり3,800円〜7,400円(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年3回
賞与金額:計 9.90ヶ月分(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
(2) 22時00分〜5時00分
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:20時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:繁忙期、設計変更、事故災害復旧、警戒対応
年6ヶ月を限度に1ヶ月99時間、1年間720時間まで
月平均労働日数 20.0日
休日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 124日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
退職金制度  あり
勤続年数5年以上
定年  あり
定年年齢一律 65歳
再雇用  あり
上限年齢上限 70歳まで
勤務延長  あり
上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:なし
転勤 転勤の可能性の有無:あり
転勤範囲:本社、西東京支店、神奈川支店、
柴崎工事事務所
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:18歳〜64歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:65歳定年のため/深夜勤務があるため
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可
軌道、土木、建築のいずれかの工事経験
必要な免許・資格 免許・資格名:2級土木施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
研修制度 研修制度の内容・新入社員研修
・外部セミナー研修
・各種資格取得のセミナー参加等
福利厚生 ・資格取得サポート(費用会社負担)
・各種手当
・慶弔見舞金、特別休暇制度
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定2回),書類選考,その他
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後5日以内
面接選考結果通知:面接後7日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送
郵送の送付場所〒169-0072
東京都新宿区大久保2丁目8番22号
選考の特記事項 クレペリン検査(所要時間は50分分程度)
WEB適性検査(所要時間は40分程度)
求人の特記事項 *給与は、年齢・能力等を考慮して決定します。推定年収は400万円~700万円程度です。
*土木・建築施工管理技士資格等の取得支援も充実しています。(講習受講料や受験費用は会社負担)
*仕事の特性上、電車が運行している昼間に施工できない工事は、夜勤(実労働4時間程度)となります。夜勤は月平均6~7回程度ありますが、翌日以降に代休を取得できるため、メリハリのある働き方ができます。
*就業場所補足:神奈川支店 〒252-0314 神奈川県相模原市南区南台2-9-4(小田急小田原線小田急相模原駅から徒歩12分)/柴崎工事事務所 〒182-0007 東京都調布市菊野台2-21-6(京王線柴崎駅から徒歩1分)
産業分類 建築工事業(木造建築工事業を除く)
事業内容 線路やホーム、踏切、駅舎など鉄道関連施設の保線・土木・建築工事を行う鉄道専門企業です。
会社の特長 昭和22年創立以来、75年という長い歴史の中で、確かな安全と技術、品質を積み重ねてきた専門企業です。時代と共に新しい技術や安全に対する意識の変化などに適応し続けています。
従業員数 企業全体:111人
就業場所:33人
うち女性:2人
うちパート:0人
設立年 昭和22年
資本金 4,500万円
事業所からのメッセージ ●武蔵野工業株式会社は、南満州鉄道で技術指導を行っていた創業者
3名が帰国後に立ち上げた会社です。大手鉄道会社の工事を着実に積み重ねて信頼を得てきました。
●各鉄道会社の施工方法・ルール・線路の状況・周辺環境等の特徴を充分に把握しているため、状況に応じて最適な施工や対応を行っています。
●コロナ渦では受注量が2割程度減少しましたが、安定して黒字決算
を続けてきました。現在はコロナ以前よりも受注量が増え、より人材の採用・育成に力を入れています。
●これまでの実績に胡坐をかくことなく、企業としての成長を目指し
ています。軌道・土木・建築の経験がある方や鉄道が好きな方、技術を身に着けたい方など、応募をお待ちしています。

この求人と同じ条件で探す

東京都のほかの施工管理求人