施工管理アシスタント

JR延岡駅／工事管理職(監督・補佐)/将来の現場統括候補月給250,000円〜

株式会社池上鉄工所

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ハローワーク求人番号：45020-05290561

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ハローワーク求人番号：45020-05290561／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 250,000円〜330,000円社内規定に基づき諸手当支給
月給の相場	宮崎県のアシスタント求人：中央値 220,000円（183,000〜250,000円・7件）この求人は相場より 30,000円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒882-0024 宮崎県延岡市大武町３９－６
アクセス	JR延岡駅（車10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーあり、土曜日出勤は月1～2回、夏季、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級土木施工管理技士あれば尚可 1級管工事施工管理技士あれば尚可準中型自動車免許あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須【必須】現場作業経験3年以上【歓迎】技能士2級以上（種類問わず）、メンバーマネジメント経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が65歳のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・年末年始、ＧＷ、夏季の連続休暇・入社時特別休暇3日付与（試用期間中のみ有効）・年次有給休暇入社後6ヶ月後10日付与、順次増加し最大20日半日単位、時間単位で取得可（消化率80％）・各種手当の充実・従業員用無料駐車場・技能資格取得支援制度あり
会社の所在地	〒882-0024 宮崎県延岡市大武町３９－６
法人番号	株式会社池上鉄工所：9350001006639 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

・工事現場の監督業務（品質・安全・コスト・工程管理）
・ＫＹシート、作業指示書などの各種書類作成
・現場パトロール、安全指導
・工事打合せ、会議への出席および議事録作成
・工程進捗管理、人員配置の調整、協力業者の手配・調整
・見積書作成、追加・変更工事への対応
※経験に応じて少しずつ業務をお任せします。
※将来は、原価管理・予算管理なども含めた現場全体統括を目指せます。
【変更範囲：変更なし】

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ハローワーク求人番号：45020-05290561

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	45020-05290561
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	延岡公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：250,000円〜330,000円
固定残業代	なし
その他の手当	社内規定に基づき諸手当支給
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：14日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2.00％〜％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 7.13ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：一斉大規模メンテ作業、急な納期変更 1日8ｈ 1ヶ月80ｈ（6回）年間720時間限度
月平均労働日数	20.8日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダーあり、土曜日出勤は月1～2回、夏季、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	115日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※敷地内に喫煙可能場所あり
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が65歳のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須【必須】現場作業経験3年以上【歓迎】技能士2級以上（種類問わず）、メンバーマネジメント経験
必要な免許・資格	免許・資格名：1級土木施工管理技士あれば尚可 1級管工事施工管理技士あれば尚可準中型自動車免許あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の内容・新入社員研修・フォローアップ研修・職業訓練校派遣・各種技能研修・外部講習受講支援・自己啓発（技能大会出場）等支援
福利厚生	・年末年始、ＧＷ、夏季の連続休暇・入社時特別休暇３日付与（試用期間中のみ有効）・年次有給休暇入社後６ヶ月後１０日付与、順次増加し最大２０日半日単位、時間単位で取得可（消化率８０％）・各種手当の充実・従業員用無料駐車場・技能資格取得支援制度あり
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考日時	その他その他：の選考日時等後日連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後5日以内面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，その他その他の送付方法：又は持参郵送の送付場所〒882-0024 宮崎県延岡市大武町39－6
選考の特記事項	ＳＰＩ検査を実施いたしますが、選考結果には影響いたしませんのでご安心ください。
求人の特記事項	◇昇給年１回（４月）◇賞与年３回（６月・１２月・９月） ※９月の決算賞与は業績による【教育制度】後進育成に熱心なベテラン社員が多数在籍しているため、安心して成長していくことのできる環境です。人事・評価制度の整備も進んでおり、定着率にも定評があります。【その他制度】 ◇退職金制度有り（入社３年目より中退共へ加入）◇資格取得支援制度◇研修支援制度◇Ｕ・Ｉターン支援◇従業員専用駐車場あり【休日・休暇制度について】 ◇慶弔休暇、介護休暇、育児休暇◇試用期間限定の特別休暇（ウェルカム休暇）３日間付与（年次有給休暇発生とともに消滅） ◇半日単位／１時間単位の取得可、１年に限り繰り越し可、年５日・最高３０日の積立制度【選考フローについて】 ◇書類選考、適性検査→１次面接（採用担当）→２次面接（部門長、部長）→内定（社長面談） ◇１次面接はオンライン面接対応可能 ◇内定までに本社および工場案内を実施しております＊オンライン自主応募の方は紹介状不要です
産業分類	一般産業用機械・装置製造業
事業内容	生産用機械器具製造業機械組立て仕上げ、機械加工、製缶溶接、工事配管メンテナンス
会社の特長	受注生産型製造業として、設計から加工製作、据付・メンテナンスまで一貫して扱っております。製品に注がれるものづくりへの熱い想いや高い技術力で築いてきた信頼が当社の強みです。
従業員数	企業全体：57人就業場所：56人うち女性：4人うちパート：0人
設立年	昭和21年
資本金	7,690万円
事業所からのメッセージ	【教育制度】後進育成に熱心なベテラン社員が多数在籍しているため、安心して成長していくことのできる環境です。人事・評価制度の整備も進んでおり、定着率にも定評があります。【その他制度】 ◇退職金制度有り（入社３年目より中退共へ加入）◇資格取得支援制度◇研修支援制度◇Ｕ・Ｉターン支援◇従業員専用駐車場あり◇半日単位／１時間単位の取得可、１年に限り繰り越し可、年５日・最高３０日の積立制度【選考フローについて】 ◇書類選考、適性検査→１次面接（採用担当）→２次面接（部門長、部長）→内定（社長面談） ◇１次面接はオンライン面接対応可能 ◇内定までに本社および工場案内を実施しております