電気工事施工管理

新前橋駅／電気工事士(現場管理者) 月給230,000円〜

有限会社コーヨーデックス

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ハローワーク求人番号：10010-11051261

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ハローワーク求人番号：10010-11051261／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 230,000円〜280,000円・残業手当・家族手当・出張手当・資格手当・営業手当＊欠勤時控除あり
月給の相場	群馬県の施工管理求人：中央値 250,000円（191,000〜375,000円・39件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒371-0844 群馬県前橋市古市町１丁目４４－１３
アクセス	新前橋駅（徒歩7分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜18時00分
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：・シフト制による（相談可）・夏期休暇・年末年始休暇・ＧＷ＊業務状況により、月2回程度平日休みがある場合もあります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須 5年以上の実務経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60歳の為
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円入居可能住宅：単身用あり，世帯用あり前橋市内（2ＤＫ、他）アパート等借り上げマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒371-0844 群馬県前橋市古市町１丁目４４－１３
法人番号	有限会社コーヨーデックス：1070002008158 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

・職場は、関東近郊の一般住宅から近年では皆様もご存じの大手ＦＣ店舗開設改装や大型ショッピングモール等開設改装工事といった、わたしたちの生活に必要不可欠な総合施設等の総合電気工事に携わっております。
【主な業務内容】
・換気扇工事・防犯カメラ工事・ＬＥＤ取付、販売
・冷凍空気調和機器施工作業
＊群馬県内、関東近郊の職場（現場）へは、社用車で移動です。
＊５年以上の経験のある現場管理者の募集です。
＊資格取得補助があるので、更なるスキルアップも目指せます
ご応募お待ちしています。
「変更範囲：変更なし」

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ハローワーク求人番号：10010-11051261

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	10010-11051261
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	前橋公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：220,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当	業務手当 10,000円〜20,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・残業手当・家族手当・出張手当・資格手当・営業手当＊欠勤時控除あり
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜18時00分
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：受注の集中・工期の変更・クレーム対応等。時間数1日8時間、 1ヶ月80時間、1年720時間まで
月平均労働日数	21.6日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：・シフト制による（相談可）・夏期休暇・年末年始休暇・ＧＷ＊業務状況により、月2回程度平日休みがある場合もあります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	105日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙場所あり
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 65歳まで
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり前橋市内（2ＤＫ、他）アパート等借り上げ
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60歳の為
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須 5年以上の実務経験
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	＊従業員駐車場有り＊賞与は業務能力評価を大切にして毎年支給しています。＊単身世帯用社宅を２０，０００円／月程度の自己負担で、更新料も会社負担で完備しています＊２年毎に海外社員旅行を実施＊移動時間もしっかり管理し、規定時間外は必ず残業手当を支給＊入社６ヶ月後～往復帰省費を年１回支給面接時、就業開始時の渡航費用会社負担あり
産業分類	電気工事業
事業内容	総合電気工事く一般住宅・店舗等＞エアコン工事、換気扇工事、防犯カメラ工事、ＬＥＤ取付・販売
会社の特長	商業施設やアパート、住宅の工事をやっており、電気工事の中でも幅広く覚える事が出来ます。
従業員数	企業全体：9人就業場所：9人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	平成18年
資本金	300万円