土木施工管理未経験歓迎

土木施工管理(道路・橋・防潮堤など地域インフラ整備) 月給305,000円〜

株式会社鈴木土建

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：22081-02751561

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：22081-02751561／情報取得日：2026年11月3日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。施工管理リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は施工管理リストに送られません）。

施工管理リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 305,000円〜580,000円 ■その他の手当・役職手当→10，000円～30，000円・管理手当→管理する対象により都度決定・家族手当→配偶者5，000円、扶養家族1人につき 2，000円
月給の相場	静岡県の土木求人：中央値 290,000円（196,000〜430,000円・24件）この求人は相場より 15,000円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒421-0534 静岡県牧之原市堀野新田１６１
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※・時間外労働は、災害等の発生により変動します。
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：完全週休2日制。年間休日116日以上とし、詳細は会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級土木施工管理技士必須 1級土木施工管理技士あれば尚可車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円入居可能住宅：世帯用ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒421-0534 静岡県牧之原市堀野新田１６１
法人番号	株式会社鈴木土建：9080001013654 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

道路、橋、防潮堤、河川など、地域の安心・安全な暮らしを支える土木工事に携わります。施工管理業務（工程管理、資材発注、作業員の指示、書類作成など）を担当。現場は牧之原市内９割で移動少なめ。社有車での直行直帰可。全国規模ではなく地元密着の公共事業が中心。不安な点は会社全体でサポートします。
未経験の方でも現場作業から始まり、各種資格を取得（会社負担）
した後に施工管理者として働いていただきます。
■こんな方を求めています
施工管理に精通した方、安定収入やチームで働くことに魅力を感じる方を歓迎します。
【変更範囲：会社の定める業務】

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：22081-02751561

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	22081-02751561
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	島田公共職業安定所榛原出張所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：300,000円〜550,000円
定額的に支払われる手当	資格手当 5,000円〜30,000円
固定残業代	なし
その他の手当	■その他の手当・役職手当→１０，０００円～３０，０００円・管理手当→管理する対象により都度決定・家族手当→配偶者５，０００円、扶養家族１人につき２，０００円
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：100,000円〜800,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※・時間外労働は、災害等の発生により変動します。
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：業務量、工期の都合に応じて、年6回を限度として、月60時間、年600時間まで延長ができる。
月平均労働日数	20.7日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：完全週休2日制。年間休日116日以上とし、詳細は会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	116日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※会社の敷地内に喫煙スペースを設置しております。
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	世帯用あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とするため
必要な免許・資格	免許・資格名：2級土木施工管理技士必須 1級土木施工管理技士あれば尚可車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	2人募集理由：その他その他：の募集理由業績好調により将来の基幹人材を募集
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	その他その他：の選考日時等求人へのご応募後、お互いに都合のいい日時で調整いたします
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後2日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他：の応募書類書類の事前送付は不要応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時に持参
求人の特記事項	・現場は牧之原市内が９割、残りも近隣市町村で移動は最小限。現場監督になると、社有車での直行直帰が可能です。・残業削減やインターバル規定（退社～翌日出社の間隔）など、会社全体で働きやすさを推進しています。・無借金経営を続ける地域密着型の安定企業です。創業９５年以上の信頼と実績があります。・資格取得支援制度あり（車両系の運転免許、施工管理技士、ＢＩＭ／ＣＩＭなど）。費用は会社負担、スキルアップを後押しします。・賞与は年２回＋決算賞与あり（前年度実績１０万～８０万円）。工夫して利益を出せばしっかり還元されます。・上乗せ労災保険・民間医療保険にも会社負担で加入。プライベートのケガ、病気による万が一の入院でも安心。・建設業界の中でも、社員の待遇・安全・健康に配慮した職場です（健康経営優良法人認定）。・子育て支援にも積極的（静岡県コウノトリカンパニー登録済）。・Ｕ・Ｉ・Ｊターンをご希望の方も、お気軽にご相談ください。
産業分類	土木工事業（舗装工事業を除く）
事業内容	私達は、地域の全ての人が安心して暮らせる基盤づくりに取り組んでいます。道路や堤防、河川等の公共工事から、宅地造成、一般住宅建築等の民間工事まで、形に残る財産の保全・建設を行います。
会社の特長	社員の安全が第一！労働災害の撲滅に取り組んでいます。転職者がなじみやすい受入体制や、利益は賞与で還元、休日数の引き上げなどを実際に実現しており、働きやすい環境を力に変えて経営中。
従業員数	企業全体：15人就業場所：15人うち女性：1人うちパート：1人
設立年	昭和3年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	当社の求人に関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。鈴木土建は昭和３年創業、９５年以上にわたり地域インフラを支える土木工事を手がけてきました。国道４７３号バイパスや地頭方漁港など、地域に残る仕事が私たちの誇りです。私たちが大切にしているのは、社員一人ひとりの安心と成長。現場は「任せる」が基本ですが、決して「放置」ではありません。不安や困りごとは会社全体でサポートします。社内には未経験から同じ境遇で入社した先輩もおり、相談しやすい環境です。また、働き方改革や設備投資にも力を入れており、残業削減や有給取得のしやすさなど、時代に合った働き方が可能です。直行直帰や自由度の高い現場運営も魅力のひとつです。「地元に貢献できる仕事がしたい」「技術を磨いて長く働きたい」「チームで達成感を味わいたい」そんな思いのある方、私たちと一緒に地域に誇れる仕事をつくっていきませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしています。