八日市駅／施工管理(本店) 月給350,000円〜

株式会社桃栗柿屋

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ハローワーク求人番号：25040-07219561

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ハローワーク求人番号：25040-07219561／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 350,000円〜420,000円資格手当：3，000円～5，000円資格取得手当：50，000円～200，000円＊通勤手当は距離規定により支給します。
月給の相場	滋賀県の施工管理求人：中央値 270,000円（190,000〜500,000円・55件）この求人は相場より 80,000円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒527-0042 滋賀県東近江市外町１３８１－３本店
アクセス	近江鉄道八日市駅（徒歩18分）
勤務時間	フレックスタイム制 (1) 8時40分〜18時00分 ※・（1）は標準時間・フレキシブルタイム（7：40～20：00）・コアタイム（8：40～15：00）＊試用期間終了後フレックスタイム制へ移行します。
休日	休日：水曜日，祝日週休二日制：その他その他：第3火曜日定休、その他休日は社内カレンダーによる自由取得休あり（※休日について求人に関する特記事項欄参照） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須施工管理の経験学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 18,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒527-0042 滋賀県東近江市外町１３８１－３
法人番号	株式会社桃栗柿屋：3160001017958 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、
安全や品質の確保をお任せします。
入社後は着工から引き渡しまでの現場管理が主な仕事です。
アフター業務は引き渡しから１年以内を担当し、
それ以降はアフター専任が対応します。
明確な分業制（発注はＩＣ、初期見積依頼は設計など）を
構築しているため、非常に働きやすいのが特徴です。
（業務の変更範囲：社内のすべての業務）

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ハローワーク求人番号：25040-07219561

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	25040-07219561
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	東近江公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容『楽しいルール』及び『フレックスタイム制』は試用期間終了後から適用※『楽しいルール』については求人に関する特記事項参照
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：350,000円〜420,000円
固定残業代	なし
その他の手当	資格手当：３，０００円～５，０００円資格取得手当：５０，０００円～２００，０００円＊通勤手当は距離規定により支給します。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 18,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0.00％〜1.50％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	フレックスタイム制 (1) 8時40分〜18時00分 ※・（1）は標準時間・フレキシブルタイム（7：40～20：00）・コアタイム（8：40～15：00）＊試用期間終了後フレックスタイム制へ移行します。
休憩時間	80分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：25時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.5日
休日	休日：水曜日，祝日週休二日制：その他その他：第3火曜日定休、その他休日は社内カレンダーによる自由取得休あり（※休日について求人に関する特記事項欄参照） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	107日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外喫煙可
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：県内他店舗
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須施工管理の経験
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒527-0042 滋賀県東近江市外町1381－3
選考の特記事項	一次試験：面接及び適性検査二次試験：面接（必要と判断した場合は三次面接あり）
求人の特記事項	＊フレックスタイム制度をとっています。（試用期間中の適用なし）＊研修制度・社内表彰制度あり＊社員旅行２年に１回実施＜休日について＞自由取得休、有給休暇半日単位で取得可特別有給休暇（１２日）、記念日休暇（１日）年末年始休暇、ＧＷ、夏季休暇ボランティア休暇慶弔休暇、生理休暇＜『楽しいルール』について＞家族や友人、恋人と１泊２日以上の旅行に行く際や、記念日休の際には、お小遣いが支給される等の独自の福利厚生です。＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要）
産業分類	建築リフォーム工事業
事業内容	住宅リフォーム・新築業、不動産業事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
会社の特長	新しい発想やチャレンジを大切にする若手中心の活気ある会社です。議論し、信頼し仕事を任せます。やりがいと同時に責任も生じますが、お客様の夢を自分の力で形にでき、共に喜べます。
従業員数	企業全体：50人就業場所：40人うち女性：22人うちパート：0人
設立年	平成16年
資本金	500万円