電気工事施工管理シニア歓迎

熊谷駅／電気設備施工管理月給334,725円〜

田部井建設株式会社

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ハローワーク求人番号：11020-09892561

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ハローワーク求人番号：11020-09892561／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 334,725円〜446,320円工事主任 15，000円資格手当～25，000円＊賃金は能力・経験で決定します
月給の相場	埼玉県の電気求人：中央値 312,500円（240,160〜450,000円・14件）この求人は相場より 22,225円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒360-0217 埼玉県熊谷市上根１０２
アクセス	JR高崎線・秩父鉄道熊谷駅（車20分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：＊会社カレンダーによる＊第1土曜日は出勤の月があります。＊夏季・年末年始休暇 ※時間単位で有給休暇取得可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：資格（施工管理技士など）取得支援を積極的に行ってます普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可電気設備工事などの経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 22,000円入居可能住宅：単身用あり，世帯用ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： 1．男性社員の育児休業取得実績あります。（連続10日間） 2．資格取得支援。受験にかかる費用及び交通費も含め会社負担です。 3．新入社員・若手社員の入社後のケアやバックアップ体制の充実。（定期面談と意見交換会） 4．バースデー休暇や毎週水曜日はノー残業。 5．新入社員歓迎バーベキュー大会や年に1回社員旅行の開催、忘年会は伊香保温泉で開催されるなど、社内イベントも充実しています。 6．インフルエンザ予防接種補助金を支給します。実質の個人負担は、有りません。 7．2025年4月より奨学金返還支援制度スタート
会社の所在地	〒360-0217 埼玉県熊谷市上根１０２
法人番号	田部井建設株式会社：1030001085433 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

電気設備施工管理
・設計図作成
・見積内容の検証
・工事発注業務
※現場は関東一円です。
※移動はマイカー使用（個人車借上げ制度あり）
＊業務の変更範囲：会社の定める業務
≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫
≪事業所の画像情報があります≫

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ハローワーク求人番号：11020-09892561

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	11020-09892561
受付年月日	2026年10月29日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	熊谷公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：300,000円〜400,000円
固定残業代	あり 34,725円〜46,320円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給
その他の手当	工事主任１５，０００円資格手当～２５，０００円＊賃金は能力・経験で決定します
賃金締切日	固定（月末以外）毎月10日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 22,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円〜12,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 8.41ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：12時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.3日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：＊会社カレンダーによる＊第1土曜日は出勤の月があります。＊夏季・年末年始休暇 ※時間単位で有給休暇取得可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	121日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙コーナーを設置。＊喫煙可能区域での就業なし。
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	あり
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可電気設備工事などの経験
必要な免許・資格	資格（施工管理技士など）取得支援を積極的に行ってます普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	１．男性社員の育児休業取得実績あります。（連続１０日間）２．資格取得支援。受験にかかる費用及び交通費も含め会社負担です。３．新入社員・若手社員の入社後のケアやバックアップ体制の充実。（定期面談と意見交換会）４．バースデー休暇や毎週水曜日はノー残業。５．新入社員歓迎バーベキュー大会や年に１回社員旅行の開催、忘年会は伊香保温泉で開催されるなど、社内イベントも充実しています。６．インフルエンザ予防接種補助金を支給します。実質の個人負担は、有りません。７．２０２５年４月より奨学金返還支援制度スタート
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒360-0217 埼玉県熊谷市上根102
選考の特記事項	＊適性検査を実施の場合あり・先に応募書類を提出してください。書類選考後連絡いたします。
求人の特記事項	＊通勤手当は、当社規定により支給します。＊資格取得支援制度あります。＊６５歳以上の方も、ご応募歓迎します。（ただし、一部条件面で変更があります）〈面接について〉１次面接：各事業部長最終面接：社長
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	総合建設業。国土交通省をはじめ官公庁を主な取引先に土木、建築工事を施工。【熊谷地区雇用対策協議会会員】
会社の特長	明治１５年に創業し関東北部を中心にインフラ整備へ携り地域の快適な環境づくりに貢献しています。社内の労働環境改善への取り組みが認められ埼玉労働局ベストプラクティス企業に選ばれました。
従業員数	企業全体：67人就業場所：67人うち女性：11人うちパート：1人
設立年	昭和27年
資本金	9,360万円