電気工事施工管理

現場監督施工管理電気工事月給210,000円〜

六幸電気工業株式会社

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ハローワーク求人番号：12050-07950761

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ハローワーク求人番号：12050-07950761／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 210,000円〜500,000円福利厚生の充実を図ることを目的に、ベネフィットワンを利用しています。 ※ＮＥＴＦＬＩＸが無料で見れるなど多くのサービスを提供しています。
月給の相場	千葉県の施工管理求人：中央値 350,000円（216,000〜460,000円・15件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒292-0807 千葉県木更津市請西南５丁目２５－１８
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：当社休日カレンダーによる。有給休暇は取得しやすいです。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可第一種電気工事士あれば尚可その他：の電気工事関係資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可電気工事業に従事年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（企業年金）通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒292-0807 千葉県木更津市請西南５丁目２５－１８
法人番号	六幸電気工業株式会社：7040001051016 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

電気工事の現場監督をするお仕事です。現場での打合せや、現場作業者への指示を出し、現場が円滑に進むよう調整・管理をして行く事が主な役割です。
現場ではとても重要なポジションになるので、ベテランの現場監督がほぼマンツーマンで解り易い指導を行っていきます。
一人前になるには、知識や技術が必要で少し時間のかかる職種ですが大変やりがいのある仕事です。
社内の花形である「施工管理」に是非チャレンジしてください。
〇第２種・第１種電気工事士、１級電気工事施工管理技士等の資格を仕事をしながら取得して頂きます。また必要な技能講習、特別講習も随時受講して頂きます。／会社負担
［変更範囲：電気工事士・営業・事務員］

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ハローワーク求人番号：12050-07950761

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	12050-07950761
受付年月日	2026年10月29日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	木更津公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月間試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：210,000円〜500,000円
固定残業代	なし
その他の手当	福利厚生の充実を図ることを目的に、ベネフィットワンを利用しています。 ※ＮＥＴＦＬＩＸが無料で見れるなど多くのサービスを提供しています。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：3日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 15,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：3.00％〜％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：300,000円〜1,000,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.9日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：当社休日カレンダーによる。有給休暇は取得しやすいです。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	102日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（企業年金）
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙室あり
退職金制度	あり勤続年数不問
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可電気工事業に従事
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可第一種電気工事士あれば尚可その他：の電気工事関係資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒292-0807 千葉県木更津市請西南5丁目25－18
求人の特記事項	＊所定労働時間・法定労働時間を超えた場合は時間外手当・割増手当を支給します。
産業分類	電気工事業
事業内容	一般電気設備工事、高圧受変電設備電気工事、プラント・電気設備据付、電気土木工事、空調設備工事、管工事設備、消防設備工事の設計、責任施工
会社の特長	顧客は官公庁・ー般民需と幅広く、年間完工高は１５億円従業員の資格・免許の取得、技術技能の向上教育には積極的に取り組んでいます。
従業員数	企業全体：45人就業場所：44人うち女性：8人うちパート：0人
設立年	昭和51年
資本金	3,000万円
事業所からのメッセージ	１９７１年１月創業今期５１期を迎えた電気工事業を主とした会社です。「電気工事業を通じて地域社会に奉仕する」を創業以来の基本理念として掲げ、一貫して安全で安心してご使用頂ける設備インフラをお客様にお届けすることを使命とし、信頼を得ることを合言葉に社員一丸となり研鑽に努めています。官公庁及び民間企業の施設（工場、ビル、事務所、店舗など）建物の新築及び改修に関わる電気設備工事の施工を行う会社です。官公庁案件は、学校をはじめとする建築、構築物や道路照明灯、浄水場などの電気設備工事で生活に必要なインフラの保守、維持そして設置を行っています。民間案件では、病院や福祉施設の新築、改修などの電気設備工事や、太陽光発電設備の設置、また地域企業の建築物やプラント設備の保守や、新築工事を行います。