JR横浜駅／適切な工事実施のための工事現場調査をサポート[横浜市] 月給240,900円〜

関東建設マネジメント株式会社

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ハローワーク求人番号：11030-36446261

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ハローワーク求人番号：11030-36446261／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 240,900円〜431,700円通勤手当（電車通勤：実費全額支給・新幹線代含／車通勤：距離に応じた金額が支給、上限42，000円）扶養手当、住居手当、時間外手当、役職手当、管理技術者手当、特殊勤務手当、単身赴任手当、深夜手当、年末年始特別勤務手当、災害等派遣手当、特別調整手当 ※該当する場合に支給されます。
月給の相場	神奈川県の施工管理求人：中央値 270,785円（220,000〜520,000円・32件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３－３２－１３第２安田ビル関東建設マネジメント株式会社横浜支店
アクセス	JR横浜駅（徒歩10分）
勤務時間	(1) 8時30分〜17時15分 (2) 9時15分〜18時00分 ※緊急時（災害対応など）に、休日・夜間出勤あり
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：完全週休二日制、夏季休暇、会社設立記念休暇年末年始休暇、特別休暇（結婚、病気等） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級土木施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士必須必須資格は、1級土木施工管理技士補でも可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可・発注者支援、行政補助、公物管理のいずれかの業務経験者学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ＧＬＴＤ）通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤不可福利厚生：団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）資格取得支援あり（受験料等会社負担、報奨金制度）人気テーマパークの割引月最大5万円の家賃相当額補助（30歳未満対象）プリンスバケーションクラブライフプラン経費サポート（年間22，000円助成）ベネフィット・ステーション会員サークル活動費の助成東京ドーム年間シート社員懇親会費の助成予防接種費用助成（インフルエンザ・肺炎球菌・帯状疱疹）検査費用の助成（脳ドック）育児休業制度、介護休業制度各種表彰制度社員相談窓口慶弔見舞金
会社の所在地	〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町４丁目２６２－１６マルキュービル１０階
法人番号	関東建設マネジメント株式会社：1030001098427 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

国土交通省から受託した業務として、社用車で工事現場を巡回し、各現場が建設業法に基づき適正な施工体制を確保しているかを
確認していただきます。（施工体制調査業務）
力仕事ではないため、性別を問わず働きやすい仕事です。
【巡回時の具体的な業務内容】
・施工体制台帳が現場詰所に配備されているか、施工体系図に記載された監理技術者等が実際に現場で従事しているかを確認
・施工体制台帳や施工体系図に、すべての下請け業者との関係が網羅されており、現場に掲示されているかを確認
変更範囲：当社業務全般

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ハローワーク求人番号：11030-36446261

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	11030-36446261
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	大宮公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：請負労働者派遣事業の許可番号派11-300925
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：225,900円〜416,700円
定額的に支払われる手当	業務手当 15,000円〜15,000円
固定残業代	なし
その他の手当	通勤手当（電車通勤：実費全額支給・新幹線代含／車通勤：距離に応じた金額が支給、上限４２，０００円）扶養手当、住居手当、時間外手当、役職手当、管理技術者手当、特殊勤務手当、単身赴任手当、深夜手当、年末年始特別勤務手当、災害等派遣手当、特別調整手当 ※該当する場合に支給されます。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり1,400円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 3.80ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時30分〜17時15分 (2) 9時15分〜18時00分 ※緊急時（災害対応など）に、休日・夜間出勤あり
休憩時間	45分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：異常気象時などにおける対応（災害復旧等）が必要になった場合
月平均労働日数	19.7日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：完全週休二日制、夏季休暇、会社設立記念休暇年末年始休暇、特別休暇（結婚、病気等） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	129日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ＧＬＴＤ）
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：本社および全ての支店管内
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可・発注者支援、行政補助、公物管理のいずれかの業務経験者
必要な免許・資格	免許・資格名：1級土木施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士必須必須資格は、1級土木施工管理技士補でも可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）資格取得支援あり（受験料等会社負担、報奨金制度）人気テーマパークの割引月最大５万円の家賃相当額補助（３０歳未満対象）プリンスバケーションクラブライフプラン経費サポート（年間２２，０００円助成）ベネフィット・ステーション会員サークル活動費の助成東京ドーム年間シート社員懇親会費の助成予防接種費用助成（インフルエンザ・肺炎球菌・帯状疱疹）検査費用の助成（脳ドック）育児休業制度、介護休業制度各種表彰制度社員相談窓口慶弔見舞金
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後10日以内面接選考結果通知：面接後10日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他その他：の応募書類資格証コピー応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目262－16 マルキュービル10階
求人の特記事項	３０代から５０代までの年収は約５２０～８５０万円です（賞与及び各種手当、会社業績により支給される決算賞与も含む） ※本求人は、２０２７年４月１日付入社となります ※基本給は経験・資格・年齢を考慮し決定します ※昇給は業務実績に応じて加算します＊完全週休二日制、制服貸与＊有給休暇は入社時に付与（４月入社２０日）＊時間外勤務も少なく有給休暇も取得しやすい職場環境です＊資格取得支援制度や研修等でキャリア形成をサポートします＊入社後、勤務地を異動していただくことがまれにあります ※応募書類をご送付いただければ、選考の上ご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。従事していただく業務は、国土交通省関東地方整備局横浜国道事務所（横浜市）及び川崎国道事務所（川崎市）から関東建設マネジメント株式会社が受託したものであり、勤務場所は当社横浜支店を予定しています。なお、業務はすべて国土交通省からの受託案件です。
産業分類	管理，補助的経済活動を行う事業所（72専門サービス業）
事業内容	建設コンサルタント業務関東１都８県の地域で主に道路や河川・ダム等のインフラの整備や管理・運用の現場において、主に国土交通省を支援する仕事
会社の特長	社会に不可欠な社会資本の整備をはじめ、その保全や災害防止などのコンサルタント業務を通じ、国民生活の進展に寄与して行きます。ワークライフバランスが取れ、プライベートも充実。
従業員数	企業全体：595人就業場所：13人うち女性：4人うちパート：0人
設立年	平成25年
資本金	3,000万円