住宅・リフォームの現場監督

施工管理(新築住宅・リフォーム)/長野市月給214,000円〜

ミサワホーム甲信株式会社

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ハローワーク求人番号：20020-18300761

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ハローワーク求人番号：20020-18300761／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 214,000円〜375,100円認定試験手当二級建築士 5，000円／月一級建築士 30，000円／月 2級建築施工管理技士 2，000円／月 1級建築施工管理技士 30，000円／月ほか
月給の相場	長野県の住宅・リフォーム求人：中央値 231,680円（214,000〜290,720円・7件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒381-0036 長野県長野市平林２－２－１７ミサワホーム甲信株式会社長野事務所
勤務時間	フレックスタイム制 (1) 9時00分〜18時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 ※コアタイム 11：00～16：00 清算期間1ヶ月 1日の標準労働時間8時間
休日	休日：火曜日，水曜日，その他週休二日制：毎週その他：毎月第一日曜日は定休日。その他休日は休日カレンダーによる。年末年始・夏季休暇他別途、有給休暇取得促進日を年6日設定。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：二級建築士あれば尚可 1級建築施工管理技士あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可建築施工管理経験者歓迎年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年60歳
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤不可福利厚生：＜諸手当等＞・販売報奨金・公的資格試験合格祝金制度・家賃補助・自社製品購入割引制度・慶弔金・特別弔慰金、高度障害見舞金・社会保険制度・確定拠出年金・財形貯蓄（奨励金あり）＜団体保険制度（保険割引制度）＞・総合福祉団体定期保険・団体定期保険（生命保険、損害保険）・自動車保険団体割引制度・ＧＬＴＤ制度＜その他＞・スポーツクラブ利用制度（法人会員施設）・リゾート施設利用制度・永年勤続表彰
会社の所在地	〒390-0833 長野県松本市双葉２２番１号
法人番号	ミサワホーム甲信株式会社：1100001024904 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

施工管理業務
・ミサワホームの新築現場（一般住宅）
もしくは
・リフォーム工事（一般住宅他）
・スケジュール管理、施工業者手配、部材手配、
お施主様との現場打ち合わせ
【現場エリア】
・長野エリア（東北信）
＊変更の範囲：会社の定める業務

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ハローワーク求人番号：20020-18300761

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	20020-18300761
受付年月日	2026年11月1日
紹介期限日	2027年1月31日
受理安定所	松本公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：214,000円〜375,100円
固定残業代	なし
その他の手当	認定試験手当二級建築士５，０００円／月一級建築士３０，０００円／月２級建築施工管理技士２，０００円／月１級建築施工管理技士３０，０００円／月ほか
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0.00％〜10.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 4.35ヶ月分（前年度実績）
就業時間	フレックスタイム制 (1) 9時00分〜18時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 ※コアタイム 11：00～16：00 清算期間1ヶ月 1日の標準労働時間8時間
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：13時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：月75Ｈ年6回年720Ｈ上限
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：火曜日，水曜日，その他週休二日制：毎週その他：毎月第一日曜日は定休日。その他休日は休日カレンダーによる。年末年始・夏季休暇他別途、有給休暇取得促進日を年6日設定。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日
年間休日数	124日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※就業時間中禁煙、喫煙室は喫煙専用
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
転勤	転勤の可能性の有無：あり転勤範囲：会社の定める範囲
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年60歳
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可建築施工管理経験者歓迎
必要な免許・資格	免許・資格名：二級建築士あれば尚可 1級建築施工管理技士あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の内容・中途社員研修ミサワホームの基本知識の習得、およびキャリア入社後のフォローによる不安解消とモチベーション向上のため、ミサワホームグループとして実施・職種別研修業務内容やご経験に応じた研修を適宜実施
福利厚生	＜諸手当等＞・販売報奨金・公的資格試験合格祝金制度・家賃補助・自社製品購入割引制度・慶弔金・特別弔慰金、高度障害見舞金・社会保険制度・確定拠出年金・財形貯蓄（奨励金あり）＜団体保険制度（保険割引制度）＞・総合福祉団体定期保険・団体定期保険（生命保険、損害保険）・自動車保険団体割引制度・ＧＬＴＤ制度＜その他＞・スポーツクラブ利用制度（法人会員施設）・リゾート施設利用制度・永年勤続表彰
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後14日以内面接選考結果通知：面接後14日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒390-0833 長野県松本市双葉22番1号
選考の特記事項	１次面接と２次面接の間に適性検査（オンライン）を実施します。
求人の特記事項	・賃金は年齢、経験等を考慮の上決定します。・社用車を貸与します。通勤も社用車をご利用いただきます（費用会社負担）。＜諸手当等＞・販売報奨金・公的資格試験合格祝金制度・家賃補助・自社製品購入割引制度・慶弔金・特別弔慰金、高度障害見舞金・社会保険制度・確定拠出年金・財形貯蓄（奨励金あり）＜ワークライフバランス支援制度＞・フレックスタイム制度・テレワーク制度・定休日振替制度・就労コース選択制度・年次有給休暇／半日単位／時間単位・有給休暇取得促進日・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・エフ休暇・サポート休暇・産後パパ育休・育児休業・介護休業・子の看護休暇＜団体保険制度（保険割引制度）＞・総合福祉団体定期保険・団体定期保険（生命保険、損害保険）・自動車保険団体割引制度・ＧＬＴＤ制度
産業分類	建物売買業，土地売買業
事業内容	ミサワホーム（注文・分譲・アパート）の販売・設計・施工管理・アフターメンテナンス／インテリア・エクステリア／リフォーム／不動産売買・仲介業務・マンション事業
会社の特長	私たちの仕事は、お客様の生活そのものをデザインすること。住宅を建てたいというお客様の声を聞き、よき相談相手となって、一緒に考え、夢をカタチにするお手伝いをします。
従業員数	企業全体：229人就業場所：41人うち女性：10人うちパート：1人
設立年	昭和62年
資本金	1億円
事業所からのメッセージ	「“ＨＯＭＥ”に満ちあふれた世界をデザインする」ミサワホーム株式会社のグループ会社として、地域に住まうお客様のために、地域の特性を理解した価値ある住宅を提供しています。職場環境健康経営優良法人２０２６（中小規模法人部門（ネクストブライト１０００））に認定。健康経営に会社全体で取り組んでいます。安定性・将来性トヨタ自動車、パナソニックを親会社とするプライムライフテクノロジーズグループの一員です。制度・働き方フレックスタイム制の導入など働き方改革にも力を入れています。