建築施工管理

美濃高田駅／建築施工管理月給220,900円〜

藤井ハウス産業株式会社

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：21020-10431461

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：21020-10431461／情報取得日：2026年11月3日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。施工管理リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は施工管理リストに送られません）。

施工管理リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 220,900円〜350,000円家族手当：8，000円／子一人につき（満18歳未満（高校卒業時まで）の実子を扶養する場合）資格手当：500円～3，000円会社が指定する該当資格をお持ちの方
月給の相場	岐阜県の建築求人：中央値 250,000円（200,000〜330,000円・16件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒503-1316 岐阜県養老郡養老町押越１９７４
アクセス	養老鉄道美濃高田駅（徒歩20分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：3月～10月の土曜日は月3～4日休み11月～2月は月2～3日休み。年末年始お盆は連続8日休み、ＧＷ休暇会社カレンダー 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：一級建築士あれば尚可二級建築士あれば尚可 1級建築施工管理技士あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば尚良しいずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可建築現場経験、ＣＡＤ図面作成経験学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年を上限とした募集の為
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 9,240円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒503-1316 岐阜県養老郡養老町押越１９７４
法人番号	藤井ハウス産業株式会社：9200001015068 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

住宅や店舗、教育施設、福祉施設、病院、工場など、
幅広い建物の新築・改修・リフォーム工事を管理する
施工管理を募集しています。
営業が受注した案件を引き継ぎ、協力業者と連携しながら、
完成・引き渡しまで工事全体が予定通り進むよう
管理・調整する仕事です。
木造建築からリフォーム、家具・建具製作まで手掛ける
藤井ハウス産業で、今後は空き家対策や古民家再生にも力を
入れていきます。
建築業界未経験でも、先輩の現場に同行するところから
始めるため、一人で任せることはありません。
（変更範囲：会社の定める業務）

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：21020-10431461

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	21020-10431461
受付年月日	2026年10月30日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	大垣公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：原則3カ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：166,000円〜256,500円
定額的に支払われる手当	調整手当 30,000円〜55,000円職務手当 24,900円〜38,500円
固定残業代	なし
その他の手当	家族手当：８，０００円／子一人につき（満１８歳未満（高校卒業時まで）の実子を扶養する場合）資格手当：５００円～３，０００円会社が指定する該当資格をお持ちの方
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 9,240円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり2.52％〜8.03％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.60ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：14時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：納期逼迫時等、年6回、1カ月70時間、年間670時間まで延長できる
月平均労働日数	21.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：3月～10月の土曜日は月3～4日休み11月～2月は月2～3日休み。年末年始お盆は連続8日休み、ＧＷ休暇会社カレンダー 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	113日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※屋内に喫煙ルーム有
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年を上限とした募集の為
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可建築現場経験、ＣＡＤ図面作成経験
必要な免許・資格	免許・資格名：一級建築士あれば尚可二級建築士あれば尚可 1級建築施工管理技士あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば尚良しいずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後3日以内面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所岐阜市香蘭3ー7 株式会社リーピーリープ・リクルーティング事務局
選考の特記事項	応募前の職場見学歓迎です。ハローワークにお申出下さい。
求人の特記事項	※弊社は、応募の受付、一次面談、求人票の作成と管理を、採用代行事業リープ・リクルーティング（運営：株式会社リーピー）に業務委託しています。 ■新任者の育成業務に必要な資格は資格取得制度により順次取得して頂きます。未経験者は当初３ヶ月製造部で製造に携わって頂き、材種や製品名を覚えて頂きます。経験のある方は先輩建築営業社員と同行訪問による建築現場を見て基本を学んで頂き、その後、営業社員として活動して頂きます。 ■福利厚生は国家資格取得支援制度／資格取得制度／お誕生日祝い／勤続表彰（１０～３０年の５年毎）／お子様の高校卒業までのお祝い／業務改善提案制度 ■健康経営優良企業２０２５（日本健康会議）に認定されており、社員の健康管理に注力しております。定期健康診断、産業医の健康相談、栄養士の食事改善指導、インストラクターの健康体操指導、夏は熱中症対策として飲料水の提供等を行っています。＊採用インスタ＠ｆｕｊｉｉｈｏｕｓｅ１９７４とホームページをご覧下さい。【オンライン自主応募可】オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
産業分類	造作材・合板・建築用組立材料製造業
事業内容	住む人が幸せになれる住宅建築のお手伝いを基本に、住宅建築用集成材の製造、無垢材の加工、住宅新築、リフォーム、床工事、建具・家具・襖の製造とネットでの注文対応に取組んでおります。
会社の特長	お客様とは将来にわたる信頼関係づくりを大切にし、お客様からの多様化するニーズにお応えすべく、本社工場での一貫生産体制の中、オーダーメイドの技術力と品質管理に努めております。
従業員数	企業全体：102人就業場所：102人うち女性：24人うちパート：5人
設立年	昭和22年
資本金	4,820万円
事業所からのメッセージ	弊社のキャッチコピーは「木と共に７０年、住む人が幸せになれる住宅建築のお手伝い」です１、事業面についての会社方針当社の主力商品は大型木材建築から一般住宅、商業施設まで幅広く利用して頂いている高品質、高耐久な建築資材「集成材」を製造・販売しています。環境に優しい低ホルムアルデヒト集成材の認定取得等により、本社工場での一貫生産体制の中、お客様に安心してお使い頂ける、喜んで頂ける製品づくりに努めております。これからも、オーダーメイドの技術と品質管理に努め、脱炭素社会実現に向け、木の美しさ、木の温もりをお伝えすべく、製販一体で取り組んでまいります。２，従業員についての会社方針会社にとって一番大事なのは人です。人材の育成をして、技術の伝承をいかにしていくかです。社風は「失敗を恐れず、何事もチャレンジし、失敗の中から得た経験と教訓を次に生かし、成功へ繋げよう」のもと、何事にも積極的にチャレンジしております。３、メンタルヘルス・協会けんぽ岐阜支部から「ぎふ健康経営認定事業所ランクＡ」の認定を頂いております。年次有給休暇の取得も一人平均１０．５日（令和４年２月実績）です。今後もワークバランスの推進に努めてまいります。