藤森駅/未経験者 施工管理(京都市伏見区) 月給241,000円〜
株式会社 仲谷工務店
- 給与
- 月給241,000円〜320,000円
- 勤務地
- 京都府
- アクセス
- 京阪本線 藤森駅(徒歩10分)
株式会社 ヤマゴ
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ハローワーク求人番号:26010-26478361
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ハローワーク求人番号:26010-26478361/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 253,208円〜310,755円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 京都府の施工管理求人:中央値 270,000円(196,000〜550,000円・64件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒606-8114 京都府京都市左京区一乗寺北大丸町27 |
| アクセス | 叡山電鉄 一乗寺駅(徒歩5分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜18時00分 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇・その他土曜日(会社カ レンダーによる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 日額 500円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・役職手当 ・夜間手当 ・早出手当 ・休日出勤手当 ・携帯電話手当 ・資格手当 ・資格取得支援:会社が資格取得の費用を全額負担します。スキル アップに意欲のある社員を全力でサポートします。 |
| 会社の所在地 | 〒606-8114 京都府京都市左京区一乗寺北大丸町27 |
| 法人番号 | 株式会社 ヤマゴ:1130001007484
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ハローワーク求人番号:26010-26478361
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 26010-26478361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月30日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件:の内容日給10,000円 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:200,000円〜250,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代 | あり 33,208円〜40,755円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月25日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 500円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり10,000円〜(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:100,000円〜(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 8時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休日 | 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇・その他土曜日(会社カ レンダーによる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数1年未満 |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容ビジネスマナー研修 PCスキルアップ研修 未経験の方、大歓迎!マンツーマンで丁寧に指導しま すのでご安心ください。 |
| 福利厚生 | ・役職手当 ・夜間手当 ・早出手当 ・休日出勤手当 ・携帯電話手当 ・資格手当 ・資格取得支援:会社が資格取得の費用を全額負担します。スキルアップに意欲のある社員を全力でサポートします。 |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考日時 | その他 その他:の選考日時等後日連絡 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所〒606-8114 京都府京都市左京区一乗寺北大丸町27 |
| 求人の特記事項 | *駐車場自己負担:なし *自転車・バイク通勤:可能 *PCスキルについて ・Excel(見積書・日報・予定表の文字入力程度) ・Word(会議議事録の文字入力程度) ・CAD(簡単な図面作成) いずれも未経験大歓迎です! PCスキル研修がありますのでマンツーマンで丁寧に指導します。 *オンライン自主応募可(紹介状不要) |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 建設業 建築から土木まで。公共工事から民間工事まで。店舗から住宅の新築リフォームまで幅広く事業展開します。 |
| 会社の特長 | 幅広い事業展開から得られる、広い経験知識を売りに、又、エンドユーザーとの細かい打合せ等を通じて地域に根付く仕事をモットーに親切、丁寧な仕事を心がける。 |
| 従業員数 | 企業全体:4人 就業場所:4人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 【創業51周年!京都の街を支える仲間を募集】 私たちは京都で50年にわたり、マンション・テナント・戸建て・公共工事・防音工事など、多彩な施工を手がけてきた地元密着の建築会社です。確かな技術と知識を活かし、地域の未来を創る仕事に誇りを持っています。 ■未経験の方も安心! ビジネスマナー研修やPCスキル研修をはじめ、現場では先輩社員が一から丁寧に指導。資格取得支援や資格手当も充実しており、スキルアップをしっかりサポートします。 ■求めるのは、学ぶ意欲と協力の姿勢! 知識や経験を積極的に習得し、社員や協力会社と力を合わせて仕事に取り組める方を歓迎します。スキルアップで将来的に施工監督として活躍できます。 弊社HPの求人ページもぜひご覧ください。あなたのチャレンジをお待ちしています! |
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