土木施工管理シニア歓迎

アスファルト舗装・土木施工管理【経験者】月給310,000円〜

吉田建工株式会社

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ハローワーク求人番号：26010-26494361

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ハローワーク求人番号：26010-26494361／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 310,000円〜370,000円＊資格手当：・1級土木施工管理／機械施工管理：30，000円・2級土木施工管理／機械施工管理：10，000円＊管理手当：30，000円＊現場（職能）手当：10，000円～40，000円（経験とスキルによる）
月給の相場	京都府の土木求人：中央値 295,000円（200,000〜403,500円・19件）この求人は相場より 15,000円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒610-1123 京都府京都市西京区大原野上里南ノ町４０番地１
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：シフト制（第2土曜日と他に月7～8日の休み）・年末年始8日・夏季休暇4日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級土木施工管理技士あれば尚可 2級建設機械施工技士あれば尚可建設業経理士2級あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須土木工事の施工管理経験年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年の定めがある常用雇用のため。
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：資格取得支援制度・社員旅行など
会社の所在地	〒610-1123 京都府京都市西京区大原野上里南ノ町４０番地１
法人番号	吉田建工株式会社：6130001011993 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

＊舗装土木工事における施工管理を担当していただきます。
◎資格取得支援制度も有り、スキルアップ出来ます。
＊主に京都府全域に跨がる道路工事全般を手掛けています。
＊最高の品質で社会に貢献していくことを使命とし、一緒に働いていただける方を募集します。
＊現場で工程・品質・安全・原価管理を行い、作業員や協力業者への指示、材料手配、現場写真の撮影、書類の作成・提出等をお
任せします。
＊今、お持ちのスキル・経験を活かし年収アップも可能です。
＊有給休暇も取り易い風通しの良い会社です。
＊仕事内容の変更範囲：変更なし。

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ハローワーク求人番号：26010-26494361

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	26010-26494361
受付年月日	2026年10月30日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	京都西陣公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：2ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容月給300，000円（能力・資格・経験などで変動あり）
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：310,000円〜370,000円
固定残業代	なし
その他の手当	＊資格手当：・１級土木施工管理／機械施工管理：３０，０００円・２級土木施工管理／機械施工管理：１０，０００円＊管理手当：３０，０００円＊現場（職能）手当：１０，０００円～４０，０００円（経験とスキルによる）
賃金締切日	固定（月末以外）毎月25日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：100,000円〜400,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.5日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：シフト制（第2土曜日と他に月7～8日の休み）・年末年始8日・夏季休暇4日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	107日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 75歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年の定めがある常用雇用のため。
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須土木工事の施工管理経験
必要な免許・資格	免許・資格名：2級土木施工管理技士あれば尚可 2級建設機械施工技士あれば尚可建設業経理士2級あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用不可
福利厚生	資格取得支援制度・社員旅行など
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後3日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接日当日持参
選考の特記事項	＊職務経歴書：可能であれば提出して下さい。
求人の特記事項	＊マイカー通勤可（駐車場自己負担なし）。＊バイク・自転車通勤：可。＊昇給・賞与：業績により変動します。＊資格取得支援制度：業務に必要な資格（施工管理技士、建設機械施工技士、車両系建設機械運転技能者、中型免許、大型特殊免許等）取得について、受験料、受講料の全額を支援します（勤務時間に重なる場合は出勤扱い）。 ※ＡＴ限定普通自動車運転免許所持者には、ＭＴ免許取得支援をおこないます（費用は会社負担）。＊６５歳以上で、経験とスキルがある方は、ご相談ください。（契約社員として、個別に相談させていただきます）＊建設キャリアアップシステムの登録会社で、処遇や人材育成にも努めています。＊京都環境マネジメントシステム・スタンダード（ＫＥＳ）の認証を取得する等、環境保全にも配慮する会社です。＊オンライン自主応募可（紹介状）。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	アスファルト舗装工事を業務の柱とし、主に京都府全域に跨る道路工事全般を手がけ、経済・生活を支える公共インフラ「道路づくり」という重要な役割を担っています。
会社の特長	「謙虚な気持ちと感謝の心で、お客様・社員、当社に関わる全ての人を幸せに」を念頭に、最高の品質で環境にも優しく社会に貢献する会社を目指しています。
従業員数	企業全体：13人就業場所：13人うち女性：3人うちパート：0人
設立年	平成8年
資本金	5,000万円