藤森駅/未経験者 施工管理(京都市伏見区) 月給241,000円〜
株式会社 仲谷工務店
- 給与
- 月給241,000円〜320,000円
- 勤務地
- 京都府
- アクセス
- 京阪本線 藤森駅(徒歩10分)
株式会社 大滝工務店
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ハローワーク求人番号:26060-03908961
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ハローワーク求人番号:26060-03908961/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 210,000円〜410,000円 ・家族手当(18歳以下の家族がいる場合)2500円 ・資格手当 2000円~25000円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 京都府の建築求人:中央値 300,000円(210,000〜520,000円・18件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒624-0853 京都府舞鶴市字南田辺126-5 |
| アクセス | JR西舞鶴駅(車5分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 又は〜の時間の間の8時間 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:夏期・冬期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年の定めがあるため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生:資格取得奨励制度 |
| 会社の所在地 | 〒624-0853 京都府舞鶴市字南田辺126-5 |
| 法人番号 | 株式会社 大滝工務店:4130001043287
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ハローワーク求人番号:26060-03908961
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 26060-03908961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月30日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 舞鶴公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3カ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない 労働者派遣事業の許可番号派26-300419 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:205,000円〜405,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 現場手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・家族手当(18歳以下の家族がいる場合)2500円 ・資格手当 2000円~25000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月15日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり2.40%〜2.40%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 又は〜の時間の間の8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:夏期・冬期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年の定めがあるため |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | 資格取得奨励制度 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所〒624-0853 京都府舞鶴市字南田辺126-5 |
| 求人の特記事項 | 住宅、商業施設、オフィスビル、医療・福祉施設、社寺仏閣などの建築工事現場の管理。 品質・工程・安全・原価の四大管理が主な仕事となります。 施工管理は難しそうと思われることが多いですが、基本的なPC操作がまずはできれば、あとはCADの使い方などは仕事の中で覚えていけると思いますのでご心配なく。 随時会社見学、インターンなども受け入れておりますので、会社の雰囲気や仕事内容など見たい場合はお気軽にご連絡ください。 遠方の方はWEB面談も可能です。 よろしくお願いします。 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 総合建設業 (土木・建築工事の企画、設計、監理、施工に関する事業) |
| 会社の特長 | 住宅や店舗、社寺など様々な建築の工事を行っています。お客様からご指名で頂ける仕事が多く、自由度のある仕事ができます。 建設業では少ない完全週休二日制です。 |
| 従業員数 | 企業全体:30人 就業場所:18人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和27年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 「工務店をカッコよくする」 「中小企業の星になる」 をビジョンに活動しています。 建築会社としては比較的柔軟に新しいことにチャレンジする社風だと思います。 そういったことからか最近は20代の若手が増えてきました。 仕事内容は木造住宅、RC・鉄骨のオフィスビル、社寺と幅広いため、建築技術が幅広く習得できることが強みです。 また、設計・現場監督・大工が社内にそろっているため、それぞれの部署と連携しながら一緒にものづくりをする実感を得ることができると思います。 建築技術を通して一緒に地域の暮らしをアップデートしていきましょう! |
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