土木施工管理未経験歓迎

現場施工管理月給300,000円〜

徳建産業有限会社

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：36070-05216861

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：36070-05216861／情報取得日：2026年11月3日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。施工管理リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は施工管理リストに送られません）。

施工管理リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 300,000円〜400,000円休日：出勤手当、資格手当等の各種手当は、会社が定める支給要件を満たした日（資格取得日・対象業務従事日等）から支給します。
月給の相場	徳島県の土木求人：中央値 259,600円（192,000〜500,000円・16件）この求人は相場より 40,400円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒771-0219 徳島県板野郡松茂町笹木野字八北開拓２７７番地
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始、お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜45歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：若手のキャリア形成を構築するため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒771-0219 徳島県板野郡松茂町笹木野字八北開拓２７７番地
法人番号	徳建産業有限会社：4480002011241 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

・公共土木工事における施工管理業務全般
（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、書類作成など）
・発注者との打ち合わせ、協力業者との調整業務
※現場エリアは主に徳島県内。
※本人の希望・適性により配属／幹部候補へのステップアップも可能
＊土木施工管理技士資格取得支援制度あり
＊業務の変更範囲：変更なし

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：36070-05216861

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	36070-05216861
受付年月日	2026年10月29日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	鳴門公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：300,000円〜400,000円
固定残業代	なし
その他の手当	休日出勤手当、資格手当等の各種手当は、会社が定める支給要件を満たした日（資格取得日・対象業務従事日等）から支給します。
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 15,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0.25％〜0.60％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 3.20ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：25時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：繁忙期により一時的な業務集中及び現場作業進捗により休日労働の可能性あり。上限1ヶ月80時間、年間720時間
月平均労働日数	20.1日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始、お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	123日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜45歳年齢制限該当事由：キャリア形成年齢制限の理由：若手のキャリア形成を構築するため
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後5日以内面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：Ｅメール，求職者マイページ
選考の特記事項	職歴のない方は、職務経歴書不要
求人の特記事項	※休日労働の場合、振替休日または休日出勤手当の対象となります※３６協定届出済面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせください。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	総合建設業
会社の特長	土日完全週休２日制・祝日休・有給休暇有
従業員数	企業全体：45人就業場所：45人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	昭和41年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	私たちは、新しい世代とともに会社の未来を創造していきます。２０代、３０代の採用を積極的に行い、福利厚生の充実や社内環境づくりに力を入れているのも、そのためです。「成長したい」「力を試したい」――そんな思いを、私たちが全力でサポートします！