電気工事施工管理

三鷹駅／施工管理【責任者】電気/空調/通信設備工事現場代理人月給274,000円〜

東京電工株式会社

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ハローワーク求人番号：13170-40233461

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ハローワーク求人番号：13170-40233461／情報取得日：2026年11月2日

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給与	月給 274,000円〜414,000円【該当者に支給】＊能力給＊住宅通勤手当（条件あり） ■資格報奨金制度 ■資格取得支援制度 ■人事評価制度反映あり
月給の相場	東京都の電気求人：中央値 270,785円（180,000〜445,000円・54件）この求人は相場より 3,215円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒181-0012 東京都三鷹市上連雀７－２０－１０
アクセス	JR中央線三鷹駅
勤務時間	(1) 8時00分〜17時30分又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間 ※・基本的には8：00～17：30（休憩時間90分）・案件によりフレックスタイム出勤あり（事前申請制）・就業時間は柔軟に調整できます。・所定労働時間は8時間です。
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、各種休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級電気工事施工管理技士あれば尚可 1級管工事施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須 ■現場代理人として満5年以上の実務経験を有する方 ■1級電気／1級管工事施工管理技士の資格を有している方優遇 ※上記は目安ですので同等のご経歴があればご相談ください年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年60歳のため／再雇用制度あり（問合せ可）
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・健康診断・労災上乗せ保険・ベネフィットステーション利用可能・三鷹市勤労者福祉サービスセンター利用可能・東京都電気工事健康保険組合（社保加入者のみ）・資格褒賞金・社内レクリエーション（参加は完全自由）
会社の所在地	〒181-0012 東京都三鷹市上連雀７－２０－１０
法人番号	東京電工株式会社：1012401012786 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

・住宅やビル、施設の電気／空調／通信設備工事に係わる安全・品質・工程・原価の管理責任者として従事していただきます。
・仕事の裁量が与えられ、自分の想いで活躍していただけます。
（担当物件一例→公共新築電気設備工事１．５億円）
・ディレクト部署によるアウトソーシング体制整備で従来の
業務過多を軽減。自社作業員育成により遠方の現場や出張は
少なく、現場へ直行直帰も可能としています。
■住宅や公共施設などの優良案件の実績多数。
マンション／スタジアム／都立公園／介護施設／保育園
消防署／病院／研究施設（公共案件：５０％）
ご存じのあの施設も当社が施工！詳細は当社サイトを参照
◆業務変更範囲：会社の定める業務

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ハローワーク求人番号：13170-40233461

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	13170-40233461
受付年月日	2026年10月13日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	三鷹公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：4か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容試用期間は短縮・延長もあります。賃金同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：153,000円〜153,000円
定額的に支払われる手当	住宅（全員）手当 30,000円〜30,000円職務手当 20,000円〜20,000円能力給手当 71,000円〜211,000円
固定残業代	なし
その他の手当	【該当者に支給】＊能力給＊住宅通勤手当（条件あり） ■資格報奨金制度 ■資格取得支援制度 ■人事評価制度反映あり
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 50,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0.01％〜10.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時30分又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間 ※・基本的には8：00～17：30（休憩時間90分）・案件によりフレックスタイム出勤あり（事前申請制）・就業時間は柔軟に調整できます。・所定労働時間は8時間です。
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：想定以上の工事数による繁忙等特別な事情が生じた場合、年6回，月80時間，年720時間まで延長できる
月平均労働日数	20.4日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、各種休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	120日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※受動喫煙対策のため、敷地内に全天候型の喫煙専用スペースを設けております
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年60歳のため／再雇用制度あり（問合せ可）
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須 ■現場代理人として満5年以上の実務経験を有する方 ■1級電気／1級管工事施工管理技士の資格を有している方優遇 ※上記は目安ですので同等のご経歴があればご相談ください
必要な免許・資格	免許・資格名：1級電気工事施工管理技士あれば尚可 1級管工事施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	・健康診断・労災上乗せ保険・ベネフィットステーション利用可能・三鷹市勤労者福祉サービスセンター利用可能・東京都電気工事健康保険組合（社保加入者のみ）・資格褒賞金・社内レクリエーション（参加は完全自由）
採用人数	3人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後14日以内面接選考結果通知：面接後14日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他その他：の応募書類あれば資格証（写）応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，その他その他の送付方法：郵送又はＥメール郵送の送付場所〒181-0012 東京都三鷹市上連雀7－20－10
選考の特記事項	書類選考通過後の面接の際は気になることを気兼ねなくお聞きください。
求人の特記事項	『さらにスキルアップしたい、でもライフワークバランスは整えたい！』その矛盾、当社なら解消できます！・利益率の高い中規模優良の実績多数。・アナログな作業を効率化する新技術導入や業績の分担化により自分自身のキャリアステップも考えやすく仕事に挑戦しやすい働き方を実現できます。・ＭＢＯ（目標管理制度）で公平に評価できる制度を社内で確立しています。・上司がプロセスをしっかり管理・確認し、軌道修正を促します。・１人に依存しないチームとしてのサポート体制も整備。・業界にありがちな休日・残業・有給の不安ゼロです。しっかり時間管理されていて仕事とプライベート双方が充実！ ◆質問等がなければ、連絡なしで、ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書・あれば資格証（写）を郵送又はＥメールで送付して下さい。
産業分類	電気工事業
事業内容	電気・空調・通信工事会社。自社完結で設計から施工作業、管理までを一貫して実施。マンション、スタジアム、都立公園、病院、介護施設、保育園、消防署、研究施設等大型優良案件の実績多数。
会社の特長	老舗とベンチャーの融合【三鷹市働き方改革モデル企業】平均年齢３１歳。創業７２年の安定感と賞与年３回支給を続けられる財務体質の良さと働きやすさが当社の強みです。
従業員数	企業全体：36人就業場所：34人うち女性：13人うちパート：5人
設立年	昭和21年
資本金	4,000万円
事業所からのメッセージ	当社は「三鷹市働き方改革モデル企業」です！創業は７５年！でも時代にマッチした働き方ができる安定型企業で働いてみませんか？ライフワークバランス向上のために、休日や残業時間についてしっかり管理されています。ディレクト部署によるアウトソーシング体制整備で従来の業務過多を軽減しています。激務の業界で仕事ばかりの人生だった・・・という方は、きっとこれまでの働き方との違いを実感していただけることと思います！・年次有給休暇は就業条件に応じて法定通り付与いたします。・各種保険は就業条件に応じて法定通り加入します。・退職金は共済加入で勤続１年以上（２年目）から加入できます。