JR大野駅／現場監督・管理業務月給310,650円〜

株式会社相双スマートエコカンパニー

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：07122-01510661

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

この求人は、ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）に掲載されている求人情報です。

ハローワーク求人番号：07122-01510661／情報取得日：2026年11月3日

掲載内容は取得時点のものです。募集が終了している・内容が変わっている場合があります。必ず求人票で最新の内容をご確認ください。

この求人への応募はハローワークで受け付けています。施工管理リストでは応募を受け付けません（応募者の情報は施工管理リストに送られません）。

施工管理リストは株式会社リストが運営する民間のサービスで、厚生労働省・ハローワークとは関係ありません。

掲載内容の訂正・掲載停止のご依頼（事業所のご担当者さま）はご依頼フォームから、求人番号を添えてお送りください。

給与	月給 310,650円〜441,540円交通費は別途実費分を支給いたします。※上限有り10 万円
月給の相場	福島県の施工管理求人：中央値 265,175円（191,000〜500,000円・142件）この求人は相場より 45,475円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒979-1301 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字長者原１２３番
アクセス	JR大野駅（車10分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※基本は日勤となりますが、操業の状況に応じて遅番などの対応が生じる場合があります。
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級土木施工管理技士あれば尚可 1級建設機械施工技士あれば尚可その他：の建設工事関係資格あれば尚可重機操作に関する資格・免許いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可建設・土木業界での現場管理経験をお持ちの方（ゼネコン経験者優遇）学歴：必須大学以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：18歳未満の危険有害業務の就労制限、定年が65歳のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度あり（中退共加入）・屋内受動喫煙対策あり（喫煙室設置）・休憩室あり（ドリンクフリー）・更衣室あり・シャワー室あり・ランドリー室あり（乾燥室完備）・保養施設、レクリエーション施設利用可・教育プログラムサービス利用可（選択型・集合型）
会社の所在地	〒979-1301 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字長者原１２３番
法人番号	株式会社相双スマートエコカンパニー：1380001029495 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

運営全体の管理・監督者業務
・廃棄物の受入、選別、破砕など各工程における指揮監督業務
・組織づくり、計画の策定
・操業の進捗管理、安全管理、品質管理
・行政機関への報告書作成、対外折衝
・従業員の労務管理など
「変更範囲：変更なし」

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号：07122-01510661

ハローワークの求人票で応募する

求人票で応募方法（オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か）をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。

求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	07122-01510661
受付年月日	2026年10月15日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	相双公共職業安定所富岡出張所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：270,650円〜354,550円
定額的に支払われる手当	住宅手当 10,000円〜20,000円特別作業手当 30,000円〜66,990円
固定残業代	なし
その他の手当	交通費は別途実費分を支給いたします。※上限有り１０万円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 100,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり4,000円〜17,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 5.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※基本は日勤となりますが、操業の状況に応じて遅番などの対応が生じる場合があります。
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：廃棄物の入荷増による処理対応時、1ヶ月80時間まで、1年72 0時間までできる
月平均労働日数	20.3日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日
年間休日数	121日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※建屋内に喫煙室があり。室内に喫煙用の集塵機を設置。
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：18歳〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：18歳未満の危険有害業務の就労制限、定年が65歳のため
学歴	必須大学以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可建設・土木業界での現場管理経験をお持ちの方（ゼネコン経験者優遇）
必要な免許・資格	免許・資格名：1級土木施工管理技士あれば尚可 1級建設機械施工技士あれば尚可その他：の建設工事関係資格あれば尚可重機操作に関する資格・免許いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度あり（中退共加入）・屋内受動喫煙対策あり（喫煙室設置）・休憩室あり（ドリンクフリー）・更衣室あり・シャワー室あり・ランドリー室あり（乾燥室完備）・保養施設、レクリエーション施設利用可・教育プログラムサービス利用可（選択型・集合型）
採用人数	1人募集理由：その他その他：の募集理由幹部候補の採用・育成
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他その他：の応募書類紹介状電子のみ可応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒979-1301 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字長者原123番
選考の特記事項	書類選考→一次面接→ＳＰＩ→二次面接（最終）となります。
求人の特記事項	（ｂ）欄特別作業手当：１日４時間以上３，３００円１日４時間未満１，９８０円 ※メンテナンス期間中（２ヵ月間）は、一律３０，０００円支給「放射線障害防止の措置について確認済み」当社は、ＤＯＷＡエコシステム（株）、太平洋セメント（株）、東京パワーテクノロジー（株）をはじめとした出資企業８社により２０１８年１０月に設立されました。廃棄物処理やリサイクル技術、放射線管理に関する専門知識など、それぞれの強みを持っています。協働し、強みを活かしあうことで、不燃性廃棄物の選別・再資源化を確実に実行していきます。＊双葉郡以外にお住まいの方の応募もお待ちしております。
産業分類	その他：の廃棄物処理業
事業内容	資源リサイクル事業（不燃性廃棄物）
会社の特長	当社は、建造物解体時に発生する不燃性廃棄物を、高度な破砕・選別技術により、新たな資源へと生まれ変わらせています。地域の再開発やインフラ整備を支える循環型社会の実現に貢献しています。
従業員数	企業全体：47人就業場所：47人うち女性：4人うちパート：0人
設立年	平成30年
資本金	5,000万円
事業所からのメッセージ	当社は、建造物解体時に発生するコンクリートや金属などの不燃性廃棄物を、高度な破砕・選別技術により、新たな資源へと生まれ変わらせています。地域の再開発やインフラ整備を支える、循環型社会の実現に貢献しています。