御茶ノ水駅/〔正社員〕施工管理/東京 文京区 月給220,000円〜
株式会社千代田テクノル
- 給与
- 月給220,000円〜350,000円
- 勤務地
- 東京都
- アクセス
- 御茶ノ水駅(徒歩5分)
JIテック株式会社
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ハローワーク求人番号:13080-97425661
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ハローワーク求人番号:13080-97425661/情報取得日:2026年11月2日
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| 給与 | 日給 15,000円〜18,000円 ・決算賞与(年1回)あり ・前借り制度あり ・交通費全額支給 月額=日給×月平均労働日数で算出 |
|---|---|
| 日給の相場 | 東京都の施工管理求人:中央値 13,000円(9,000〜24,500円・23件)
この求人は相場より 2,000円高い水準です。 施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-21-2-108 |
| アクセス | 西新宿五丁目駅(徒歩5分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※現場により、開始時間と終了時間が前後することがあります。 (合計の勤務時間は変わりありません。週所定労働時間は法定内) 休憩時間:10時~10時30分、12時~13時、15時~15 時30分 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:年末年始休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 現場監理経験 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:労働基準法の年少者労働基準規則による |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-21-2-108 |
| 法人番号 | JIテック株式会社:7011101099195
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:13080-97425661
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 13080-97425661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月8日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ケ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 日給 15,000円〜18,000円 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:330,000円〜396,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・決算賞与(年1回)あり ・前借り制度あり ・交通費全額支給 月額=日給×月平均労働日数で算出 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり22,000円〜66,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年1回 賞与金額:30,000円〜200,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 ※現場により、開始時間と終了時間が前後することがあります。 (合計の勤務時間は変わりありません。週所定労働時間は法定内) 休憩時間:10時~10時30分、12時~13時、15時~15 時30分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 | 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:年末年始休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※現場により異なります。 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜 年齢制限該当事由:法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由:労働基準法の年少者労働基準規則による |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 現場監理経験 |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:即決 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 選考の特記事項 | *オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。 |
| 求人の特記事項 | ■日本人の方も外国籍の方も積極採用 ※外国籍の方の場合は、作業者へ日本語での指示及びやりとりができたり、作業者以外の方と調整事項等やその他についても、 日本語でやりとりが出来るレベルが必要です。 ■60歳以上歓迎 ■前借り制度あり ■まずはハローワークまたは応募者から電話連絡をお願いします。 面接日時等を決定します。 ■時間外労働(残業)、夜勤については通常の25%増(時給 換算)で支給 #解体 #管理者 #作業主任者 #職長 |
| 産業分類 | その他:の職別工事業 |
| 事業内容 | 内装解体業及びアスベスト除去業 |
| 会社の特長 | どんどん昇給ができる体制、前借り(※条件あり)、社宅制度あり |
| 従業員数 | 企業全体:11人 就業場所:3人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 令和4年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業所からのメッセージ | ・やる気のある方や頑張る方は、心から応援する体制が整っている為、どんどん昇給させていただきます。 ・従業員の皆が20代と30代のため、皆仲が良く和気あいあいとお仕事ができる環境です。 ・「転職資金に困っている」求職者に関しては、 前借り制度があるため、入社日からご相談が可能となっております。 ・外国籍の方は、現場の運営上、管理者として指示が出来る必要があるため、ネイティブに近い日本語レベルの方であれば積極的に採用いたします。 ・障害をお持ちの方については、身体を動かす現場仕事が可能な方は大歓迎です。 |
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