建築施工管理

両毛線伊勢崎駅／【正社員】建築施工管理(無資格OK) 月給228,000円〜

トーモー株式会社

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ハローワーク求人番号：10040-08085161

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ハローワーク求人番号：10040-08085161／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 228,000円〜341,000円＊欠勤控除のある月給制施工管理技士、建築士等の資格をお持ちの方は待遇ＵＰ。入社後の資格取得支援あり
月給の相場	群馬県の建築求人：中央値 250,000円（200,000〜407,000円・36件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒372-0052 群馬県伊勢崎市寿町１６２
アクセス	両毛線伊勢崎駅（徒歩10分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時30分 ※休憩時間90分 10：00～10：15、12：00～13：00、15：00～ 15：15
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：日祝のほかに土曜は月3回の休み。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：二級建築士あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士あれば尚可宅建士、建設業経理士等歓迎普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須建築施工管理の実務経験をお持ちの方（1年以上目安）学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：65歳定年を上限とした募集
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円入居可能住宅：単身用あり求人に関する特記事項欄参照マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：当社では一般的な社会保険の他、万一家族補償制度として本人死亡時に最大4000万円をご家族が受け取れる制度を整えています。また、勤続年数、勤務成績、すぐれたアイディアや業績貢献への表彰・報奨金制度で社員のモチベーションを高めています。現在は感染症予防の観点から開催が難しくなってしまっておりますが、平時は社員が中心となり組織した「四季の集い委員会」を中心に、社員旅行や観桜会、暑気払い、忘年会等を開催し、社員間のコミュニケーションを図っています。
会社の所在地	〒372-0052 群馬県伊勢崎市寿町１６２
法人番号	トーモー株式会社：2070001013587 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

建築施工管理のメンバー職
群馬・北関東エリアを中心とした建築現場にて、安全・品質・工程管理をお任せします。ＤＸ化が進んでおり、タブレット等を活用して効率的に業務を進められます。
主な案件：工場、倉庫、公共施設（学校・公営住宅）、福祉施設など
技術的な強み：「外張断熱」など、現場での工法もシステム化されており、スムーズな施工が可能です。
＊業務上で社用車を運転する機会があります。
【職種変更範囲：変更無し】

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ハローワーク求人番号：10040-08085161

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	10040-08085161
受付年月日	2026年10月13日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	伊勢崎公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：228,000円〜341,000円
固定残業代	なし
その他の手当	＊欠勤控除のある月給制施工管理技士、建築士等の資格をお持ちの方は待遇ＵＰ。入社後の資格取得支援あり
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：28日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1.00％〜7.20％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時30分 ※休憩時間90分 10：00～10：15、12：00～13：00、15：00～ 15：15
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：15時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.6日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：その他その他：日祝のほかに土曜は月3回の休み。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	117日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※喫煙所は事業所と別棟になります
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 75歳まで
入居可能住宅	単身用あり求人に関する特記事項欄参照
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：65歳定年を上限とした募集
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須建築施工管理の実務経験をお持ちの方（1年以上目安）
必要な免許・資格	免許・資格名：二級建築士あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば尚可 2級土木施工管理技士あれば尚可宅建士、建設業経理士等歓迎普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容新入社員研修、導入研修、ユニット制度によるＯＪＴ、社内資格制度、毎月恒例の仕事力強化研修、他外部セミナー・講習会への参加費用負担、資格取得のための対策講座への補助あり
福利厚生	当社では一般的な社会保険の他、万一家族補償制度として本人死亡時に最大４０００万円をご家族が受け取れる制度を整えています。また、勤続年数、勤務成績、すぐれたアイディアや業績貢献への表彰・報奨金制度で社員のモチベーションを高めています。現在は感染症予防の観点から開催が難しくなってしまっておりますが、平時は社員が中心となり組織した「四季の集い委員会」を中心に、社員旅行や観桜会、暑気払い、忘年会等を開催し、社員間のコミュニケーションを図っています。
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，求職者マイページ郵送の送付場所〒372-0052 群馬県伊勢崎市寿町162
選考の特記事項	面接のほか、適性検査を実施しています。
求人の特記事項	（１）家賃３万で２ＬＤＫ生活（住宅サポート）遠方からの転職や通勤困難な方向けに、関連会社が所有するマンション（２ＬＤＫ）に月３万円程度で入居可能です。都心の狭いアパートとはお別れ。広々としたリビングでくつろぐ生活と、将来への貯金が同時に手に入ります。（２）１９時には、オフィスは空っぽです会社全体でグループウェアを導入し、業務効率化を徹底しました書類作成やＭＴＧのためにわざわざ帰社する時間を削減。その結果、１８時過ぎには半数以上の社員が退社しており、１９時に残っている社員はほぼいません。（３）孤独にならないチーム制施工管理一人に責任を押し付けず、部門長の指揮のもとチームで現場を動かします。また、７４歳の現役現場代理人も活躍しており、若手の指導にあたっています。ベテランの知見と若手の勢いが融合した、風通しの良い職場です。＊無料駐車場、制服支給、業務用車両はＡＴ車です＊応募に際して電話連絡の上、書類送付して下さい。書類選考の結果、採用面接日時を相談します＊オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	倉庫・工場・店舗・就労支援施設・グループホーム・保育園・住宅等の民間施設建設、病院・学校・公営住宅・集会場等の公共施設建設、道路・橋梁・河川等の公共土木施設建設
会社の特長	経営理念・行動理念を重視した経営と役割格付モデルによる人材育成、高強度鉄骨構造・外張断熱木質構造による建設技術、２９年継続の定期建物診断による品質保証システムを特色とする建設会社
従業員数	企業全体：30人就業場所：30人うち女性：4人うちパート：0人
設立年	昭和32年
資本金	2,000万円
事業所からのメッセージ	（１）家賃３万で２ＬＤＫ生活（住宅サポート）遠方からの転職や通勤困難な方向けに、関連会社が所有するマンション（２ＬＤＫ）に月３万円程度で入居可能です。都心の狭いアパートとはお別れ。広々としたリビングでくつろぐ生活と、将来への貯金が同時に手に入ります。（２）１９時には、オフィスは空っぽです会社全体でグループウェアを導入し、業務効率化を徹底しました。書類作成やＭＴＧのためにわざわざ帰社する時間を削減。その結果、１８時過ぎには半数以上の社員が退社しており、１９時に残っている社員はほぼいません。（３）孤独にならないチーム制施工管理一人に責任を押し付けず、部門長の指揮のもとチームで現場を動かします。また、７４歳の現役現場代理人も活躍しており、若手の指導にあたっています。ベテランの知見と若手の勢いが融合した、風通しの良い職場です。