袖ヶ浦駅/火力発電所工事の土木施工管理(千葉県袖ケ浦市) 月給450,000円〜
株式会社 アイエンジニアリングスタッフ
- 給与
- 月給450,000円〜600,000円
- 勤務地
- 千葉県
- アクセス
- 袖ヶ浦駅(車10分)
株式会社LC-JAPAN
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ハローワーク求人番号:12010-32528661
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ハローワーク求人番号:12010-32528661/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 400,000円〜500,000円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 千葉県の電気求人:中央値 365,000円(200,000〜500,000円・14件)
この求人は相場より 35,000円高い水準です。 施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟5階 |
| アクセス | JR海浜幕張駅(徒歩3分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 9時00分〜18時00分 ※業務の都合により変更することがあります(8時間以内) |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:年間休日110日以上。休日は各月毎に定める出勤基準日数に応じ て決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 その他:の土木・舗装・線路工事関係資格 あれば尚可 電気または土木に関する工事・管理の経験ある方歓迎 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:必須 施工管理・現場管理に関する実務経験(業界不問・2年以上) 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤不可 福利厚生: ◇社内保育施設あり ◇社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険) ◇社員旅行あり(海外) ◇国内会員制高級リゾートホテル利用可 ◇保養所(湯沢・館山)あり ◇資格取得支援制度 ◇健康診断 ◇U・Iターン歓迎 ◇服装自由 |
| 会社の所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟5階 |
| 法人番号 | 株式会社LC-JAPAN:7040001010921
このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。 |
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ハローワーク求人番号:12010-32528661
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 12010-32528661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月15日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:200,000円〜200,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 特別・職務手当 127,710円〜209,638円 |
| 固定残業代 | あり 72,290円〜90,362円 固定残業代に関する特記事項固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無に かかわらず、固定残業代として支給し30時間を超える時間外労働 は追加で支給 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:26日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無:なし |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 9時00分〜18時00分 ※業務の都合により変更することがあります(8時間以内) |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:25時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:年間休日110日以上。休日は各月毎に定める出勤基準日数に応じ て決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤不可 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:必須 施工管理・現場管理に関する実務経験(業界不問・2年以上) |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 その他:の土木・舗装・線路工事関係資格 あれば尚可 電気または土木に関する工事・管理の経験ある方歓迎 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 福利厚生 | ◇社内保育施設あり ◇社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険) ◇社員旅行あり(海外) ◇国内会員制高級リゾートホテル利用可 ◇保養所(湯沢・館山)あり ◇資格取得支援制度 ◇健康診断 ◇U・Iターン歓迎 ◇服装自由 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後10日以内 面接選考結果通知:面接後10日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟5階 |
| 選考の特記事項 | 面接予定回数:1~2回 |
| 求人の特記事項 | 【福利厚生】 ・社内保育施設あり ・社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険) ・社員旅行あり(札幌、沖縄、グアム、タイなど) ・国内会員制リゾートホテル利用可(エクシブ、ベイコート倶楽部) ・自社所有保養所(湯沢・館山)あり ・資格取得支援制度 ・健康診断 *C欄に記載された時間数は固定残業代の根拠となるもので、 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものでは ありません *オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
| 産業分類 | 電気通信に附帯するサービス業 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー事業・建設事業・不動産事業・広告事業・天然水販売事業 |
| 会社の特長 | 太陽光や風力など未来志向のエネルギー活用を通じて、環境にやさしく持続可能な社会の実現を目指すとともに、快適で安心できる住まいづくりや生活を支える便利なサービスを提供しています。 |
| 従業員数 | 企業全体:35人 就業場所:24人 うち女性:9人 うちパート:3人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | ※お客様との窓口対応は主に営業部門が担当します。 ※現場は主に関東~東北エリアです。 ※年3回程度、1~2泊の出張が発生する場合があります。 ※交通費・宿泊費は会社負担です。 再生可能エネルギー分野は今後も成長が期待される市場です。太陽光・風力・蓄電池など幅広い設備に携わりながら、施工管理として専門性を高められる環境です。また、グループ会社では保育園や学童保育の運営も行っており、それぞれの分野で地域社会に貢献する事業を展開しています。 【社員の雰囲気をYouTube・Instagram・TikTokで公開しています】 『LC-JAPANの裏側』で検索してみてください。 公式採用サイトでは、社員インタビュー動画を公開中です。 |
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