電気工事施工管理

八幡宿駅／施工管理・技術支援(電気設備・情報機器設備) 月給208,000円〜

大崎電設株式会社

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ハローワーク求人番号：12110-12188461

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ハローワーク求人番号：12110-12188461／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 208,000円〜500,000円・資格手当 0～9，000円・家族手当 0～25，500円 ※賃金は年齢・資格・能力に準ずる。
月給の相場	千葉県の電気求人：中央値 365,000円（200,000〜500,000円・14件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒290-0069 千葉県市原市八幡北町１－１１－４
アクセス	JR内房線八幡宿駅（徒歩10分）
勤務時間	(1) 8時30分〜17時30分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：・年末年始休暇（12／29～1／3）・夏季休暇（2日間） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級電気工事施工管理技士あれば尚可 2級管工事施工管理技士あれば尚可第二種電気工事士必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須第二種電気工事士以上の資格所持者。学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢一律60歳の為、59歳以下の募集採用
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（総合福祉保険）通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：資格取得支援制度有り。住宅手当制度（当社規定、対象者のみ）
会社の所在地	〒290-0069 千葉県市原市八幡北町１－１１－４
法人番号	大崎電設株式会社：3040001053668 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

当社は施工管理の会社になります（主に電気設備工事業。）
＊電気設備工事、情報機器設備等のプランニング及び施工管理
＊その他の付帯業務
＊現場は、千葉県全域・東京都全域（直行・直帰可）
＊各種施設の電気設備、受変電及び非常用電源設備、屋外照明
設備、太陽光発電設備、その他の電気工事全般が対象
●経験等を考慮の上、管理職への登用制度も用意されています。
※「変更範囲：変更なし」

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ハローワーク求人番号：12110-12188461

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	12110-12188461
受付年月日	2026年10月8日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	千葉南公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：2ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：208,000円〜500,000円
固定残業代	なし
その他の手当	・資格手当０～９，０００円・家族手当０～２５，５００円 ※賃金は年齢・資格・能力に準ずる。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 100,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0.00％〜5.37％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 5.44ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：30時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	19.9日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：・年末年始休暇（12／29～1／3）・夏季休暇（2日間） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	126日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（総合福祉保険）
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外喫煙所あり
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢一律60歳の為、59歳以下の募集採用
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須第二種電気工事士以上の資格所持者。
必要な免許・資格	免許・資格名：2級電気工事施工管理技士あれば尚可 2級管工事施工管理技士あれば尚可第二種電気工事士必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の内容新入社員研修。管理職研修。ＯＪＴ制度。資格取得支援制度有り。
福利厚生	資格取得支援制度有り。住宅手当制度（当社規定、対象者のみ）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後10日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒290-0069 千葉県市原市八幡北町1－11－4
求人の特記事項	※当社は、学歴・新卒入社・途中入社等による不利な区別や評価は一切有りません。実績を評価対象としています。（求人票の給料の幅は１８歳新卒の方～経験者の方までを記載しております。年齢や経験等加味して決め、入社前面接時に提示する予定です。）＊自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須＊資格支援制度有＊住宅手当制度有＊研修制度あり＊福祉厚生面は面接時説明します。＊基本転勤無し、万が一あっても五反田事務所（東京都品川区）＊みなし残業無し（忙しくない時は、皆メリハリをつけて定時に帰ります）＊前年度有給取得平均１３日 ※ハローワークから連絡の上、応募書類を事業所所在地迄郵送して下さい。書類到着後、面接の可否について１０日以内にご本人へ連絡します。
産業分類	電気工事業
事業内容	施工管理の会社になります。主に電気設備工事業（電気工事・管工事・機械器具設置工事・電気通信工事）
会社の特長	大崎グループ約１７００名の一翼の担い手として、昭和５３年設立以来、地元企業として千葉県内で確固たる地位を築きました。日夜技術の研鑽を重ね、２１世紀社会の基盤作りに邁進しております。
従業員数	企業全体：22人就業場所：19人うち女性：1人うちパート：0人
設立年	昭和53年
資本金	8,000万円
事業所からのメッセージ	当社は施工管理の会社になります。（主は、電気設備工事業。）入社後、上位資格取得を目指して頂きます。・１級電気工事施工管理技士。・１級管工事施工管理技士。他資格取得支援制度あり。