御茶ノ水駅/〔正社員〕施工管理/東京 文京区 月給220,000円〜
株式会社千代田テクノル
- 給与
- 月給220,000円〜350,000円
- 勤務地
- 東京都
- アクセス
- 御茶ノ水駅(徒歩5分)
株式会社マモル
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ハローワーク求人番号:13070-67929361
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ハローワーク求人番号:13070-67929361/情報取得日:2026年11月2日
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| 給与 | 月給 277,000円〜474,000円 ◆現場資格手当:5,000円~30,000円 ◆家族手当:配偶者10,000円、子1人5,000 円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 東京都の土木求人:中央値 310,500円(200,000〜800,000円・314件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒157-0077 東京都世田谷区鎌田2丁目12番13号NDハイム7 202号 |
| アクセス | 東急電鉄田園都市線 二子玉川駅(徒歩20分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆建設業でありがちな、始業前の体操、清掃など一切なし ◆寮なら、朝7時30分に起きても始業に間に合う! |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:毎週日曜、隔週土曜、GW、年末年始連続10日、夏休み連続10 日、会社指定の祝日(10日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:1級土木施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 舗装施工管理1・2級 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 未経験可です。土木の現場経験3年以上の方、また特に舗装工事の 経験ある方は大歓迎です。 学歴: 必須 高校以上 専攻について大学及び専門学校や高校の専門課程(工業高校)で土木関連を学ん だ方は特に歓迎! |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) 入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 会社の所在地 | 〒157-0077 東京都世田谷区鎌田2丁目12番13号NDハイム7 202号 |
| 法人番号 | 株式会社マモル:9010901016614
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ハローワーク求人番号:13070-67929361
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 13070-67929361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月6日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:184,000円〜330,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 住宅手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代 | あり 73,000円〜124,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、職務手当として支 給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当 | ◆現場資格手当:5,000円~30,000円 ◆家族手当:配偶者10,000円、子1人5,000 円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり4,000円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:1,650,000円〜2,600,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 (1) 8時00分〜17時00分 ※◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆建設業でありがちな、始業前の体操、清掃など一切なし ◆寮なら、朝7時30分に起きても始業に間に合う! |
| 休憩時間 | 100分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:重大なトラブルやクレーム対応など突発的業務の時、1日8時間、 6回を限度として1ヶ月79時間・1年720時間までできる |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:毎週日曜、隔週土曜、GW、年末年始連続10日、夏休み連続10 日、会社指定の祝日(10日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数1年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について大学及び専門学校や高校の専門課程(工業高校)で土木関連を学ん だ方は特に歓迎! |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 未経験可です。土木の現場経験3年以上の方、また特に舗装工事の 経験ある方は大歓迎です。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:1級土木施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 舗装施工管理1・2級 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 3人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ 郵送の送付場所〒157-0077 東京都世田谷区鎌田2丁目12番13号NDハイム7 202号 |
| 選考の特記事項 | 筆記試験は簡単な計算問題となります。 |
| 求人の特記事項 | 経常利益も公開し、全員で目標達成を目指します。 ●経常利益の30%を決算賞与として平等に還元! (決算賞与2025年実績:270万円) ●未経験から『国家資格取得』可能! ・eラーニングを完備しているので、未経験でも約6ヶ月で 『2級土木施工管理技士補』取得を目指せます! ◆取得の費用は会社が負担! 取得にかかる費用・全額会社が負担!費用の心配なし ・マイカー通勤可:駐車場利用料本人負担なし ◆合格時には報奨金や資格手当を支給! ・1級土木施工管理技士:20万円、 ・2級:10万円の合格祝い金 ・資格手当:5,000円から ・1級土木施工管理については資格手当30,000円 お互い成長し、お互いのプライベートも大切にする当社で あなたも一緒に働きませんか? ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 公共工事(東京都、世田谷区発注等)の一般土木元請会社 民間の土壌改良、造成等も行っています。 |
| 会社の特長 | 当社は系列会社に社業55年の建設会社があり、安定しております。元請け施工が主なのでやりがいのある会社です。 |
| 従業員数 | 企業全体:11人 就業場所:10人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
| 設立年 | 平成15年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 私たち株式会社マモルは、世田谷区発注土木工事の受注率・売上高区内業者第一位を達成し、一年一年確実に実績を積み上げてきた会社です。世田谷区を拠点に、地域に根ざした舗装工事・土木工事の施工管理を行っています。 「まちを守り、人を守る」という想いのもと、世田谷区が掲げるユニバーサルデザイン推進事業にも積極的に取り組み、安全で快適な暮らしを支えています。 職場は社員一人ひとりの個性を大切にし、年齢や経験に関係なく意見を出し合える風通しの良い環境です。月一回の社内会議ではアルコールブレスト会議を取り入れ、話しやすい雰囲気づくりをしています。 未経験の方でも先輩社員が一から丁寧に指導するため安心して働けます。社員旅行や忘年会など社内レクリエーションもあり、男女問わず仲の良いチームワークが会社の成長を支えています。資格取得支援制度も整え、スキルアップを会社全体で応援しています。 仲間と協力しながら責任ある仕事に取り組み、地域に信頼される会社を目指しています。 |
株式会社千代田テクノル
株式会社 アイエンジニアリングスタッフ
萬世建設株式会社
萬世建設株式会社
株式会社エルムテック
大三工事 株式会社