ハローワーク掲載
土木施工管理
発注者支援業務(工事監督支援)/富山県 月給400,000円〜
TGK株式会社
- 給与
- 月給400,000円〜550,000円
- 勤務地
- 富山県
株式会社 森組
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ハローワーク求人番号:16050-04726061
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ハローワーク求人番号:16050-04726061/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 211,200円〜366,800円 家族手当 5,000~10,000円 任意保険助成 10,000円/年 資格手当 8,400~33,200円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 富山県の土木求人:中央値 280,000円(180,000〜493,300円・60件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒939-1732 富山県南砺市荒木505-1 |
| アクセス | JR城端線 福光駅(徒歩10分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 7時30分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年間休日125日(2026年実績) 夏季3日、年末年始6日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格: 免許・資格名:2級土木施工管理技士 あれば尚可 その他:の土木・舗装・線路工事関係資格 あれば尚可 1級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 必要な経験: 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 現場代理人経験者(優遇) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 15,000円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: 【自己負担ゼロ&手厚い保障で安心して働ける環境です】 ★道具・作業着はすべて会社支給(準備費用ナシ!) 作業着、安全靴、工具等はすべて会社から貸与します。 ★資格取得費用は【全額会社負担】! 受験料や講習費は全額支給。 ★努力が見える形で報われる!【1年の報償制度あり】 1年間の頑張りや成果を評価し、報償金でしっかり還元! ★マイカー通勤も安心!任意保険料の補助あり 無料駐車場&ガソリン代支給+自動車任意保険料を一部補助! ★手厚い医療保障&各種手当・特典も充実! 社保完備+会社負担で「三大疾病保険」加入。 退職金制度、家族手当、住宅手当、全額残業手当、誕生日ケーキ贈 呈など |
| 会社の所在地 | 〒939-1732 富山県南砺市荒木505-1 |
| 法人番号 | 株式会社 森組:2230001008802
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この求人への応募はハローワークで受け付けています
ハローワーク求人番号:16050-04726061
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 16050-04726061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月7日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 砺波公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:3ケ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:108,400円〜108,400円 |
| 定額的に支払われる手当 | 職能手当 102,800円〜258,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 家族手当 5,000~10,000円 任意保険助成 10,000円/年 資格手当 8,400~33,200円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:10日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 7時30分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:6時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の受注、工期の変更などのとき年6回を限度として月94時間 、年528時間までできる |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年間休日125日(2026年実績) 夏季3日、年末年始6日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数不問 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜64歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため |
| 必要な経験 | 必要な経験・知識・技能等:あれば尚可 現場代理人経験者(優遇) |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名:2級土木施工管理技士 あれば尚可 その他:の土木・舗装・線路工事関係資格 あれば尚可 1級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定不可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容新入社員研修、OJT、社外研修、キャリアアップ支 援制度(費用負担)など |
| 福利厚生 | 【自己負担ゼロ&手厚い保障で安心して働ける環境です】 ★道具・作業着はすべて会社支給(準備費用ナシ!) 作業着、安全靴、工具等はすべて会社から貸与します。 ★資格取得費用は【全額会社負担】! 受験料や講習費は全額支給。 ★努力が見える形で報われる!【1年の報償制度あり】 1年間の頑張りや成果を評価し、報償金でしっかり還元! ★マイカー通勤も安心!任意保険料の補助あり 無料駐車場&ガソリン代支給+自動車任意保険料を一部補助! ★手厚い医療保障&各種手当・特典も充実! 社保完備+会社負担で「三大疾病保険」加入。 退職金制度、家族手当、住宅手当、全額残業手当、誕生日ケーキ贈呈など |
| 採用人数 | 2人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法:郵送,Eメール,その他,求職者マイページ その他の送付方法:持参 郵送の送付場所〒939-1732 富山県南砺市荒木505-1 |
| 求人の特記事項 | 【入社祝金】試用期間満了後、正社員採用された方に対し経験や保有資格に応じて5万円~30万円の入社祝金をお渡しします。 【資格取得支援】国家資格の取得や各種技能資格を身につける際に全面的にバックアップします。 【社員報奨制度】お互いを認め合うために、会社において日ごろ目に見えない貢献をしている社員を目に見える形で評価・報奨す る制度を取り入れています。 【福利厚生制度】社員の健康をサポートするため、当社ではインフルエンザ予防接種を会社負担で実施をしています。また夏場 には空調服をはじめとする、熱中症対策グッズの支給をしてい ます。 【有給休暇】子育て世代応援はもちろん急用事にも利用できるよう1時間単位で取得できます。 *中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 *オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 南砺市を中心とした土木・建築工事全般。最新ドローンやICT建機を駆使したスマート施工に注力し、地域の安心・安全な インフラ整備や住まいづくりを手掛ける総合建設会社です。 |
| 会社の特長 | 年休130日&残業月5.5時間でプライベート充実!資格 取得費用は会社が全額負担。最新ICT導入で体への負担も 少なく未経験から一生モノの技術を安心して磨ける環境です |
| 従業員数 | 企業全体:34人 就業場所:32人 うち女性:9人 うちパート:4人 |
| 設立年 | 昭和12年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業所からのメッセージ | 【創業約90年×建設DXで業界の常識を変える!】 富山県南砺市で地域インフラを支えてきた森組です。 当社の自慢は「圧倒的な働きやすさ」と「育成体制」! 「建設業=きつい・休みが少ない」というイメージを変え、 社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えています。 ★未経験からプロへ!成長を全面バックアップ 経験がなくても大丈夫!熟練の技術者が丁寧に指導します。 業務に必要な技能講習や国家資格の取得費用は会社が全額負担! これから技術を身につけたい方を全力で応援します。 ★業界トップクラスの働きやすさ(年間休日130日) 土日祝休みの完全週休2日制(年間休日125日+有休5日) に加え、建設DXの推進で残業は【月平均5.5時間】程度。 プライベートや家族との時間も大切にできる環境です。 ★人柄重視の採用!まずはお気軽にご応募ください 学歴や前職は一切不問。「地域に貢献したい」「一生モノの スキルを磨きたい」という意欲を歓迎します。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております! |
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