御茶ノ水駅/〔正社員〕施工管理/東京 文京区 月給220,000円〜
株式会社千代田テクノル
- 給与
- 月給220,000円〜350,000円
- 勤務地
- 東京都
- アクセス
- 御茶ノ水駅(徒歩5分)
有限会社 原田左官工業所
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ハローワーク求人番号:13100-09226461
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ハローワーク求人番号:13100-09226461/情報取得日:2026年11月2日
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| 給与 | 月給 230,000円〜300,000円 経験や資格等によって給与、手当等は考慮します |
|---|---|
| 月給の相場 | 東京都のアシスタント求人:中央値 269,040円(196,000〜497,000円・201件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒113-0022 東京都文京区千駄木4-21-1 『当社 事務センター』 |
| アクセス | 山手線・京浜東北線・千代田線 西日暮里駅(徒歩10分) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 6時30分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:会社カレンダーによる・土曜日は月二回休み・夏期休暇・年末年始 休暇有り (前年実績は10日間)※変形労働時間制(1年単位) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期キャリア形成のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円 マイカー通勤:マイカー通勤不可 |
| 会社の所在地 | 〒114-0014 東京都北区田端2丁目3-24 |
| 法人番号 | 有限会社 原田左官工業所:5011502004813
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ハローワーク求人番号:13100-09226461
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 13100-09226461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月5日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 王子公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:224,250円〜258,750円 |
| 固定残業代 | あり 5,750円〜41,250円 固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無にかかわらず3~20時間分の時間外手当として 支給し、3~20時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支 給。 |
| その他の手当 | 経験や資格等によって給与、手当等は考慮します |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年3回 賞与金額:0円〜300,000円(前年度実績) |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 (1) 6時30分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 180分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:なし |
| 月平均労働日数 | 23.1日 |
| 休日 | 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:会社カレンダーによる・土曜日は月二回休み・夏期休暇・年末年始 休暇有り (前年実績は10日間)※変形労働時間制(1年単位) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 87日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※喫煙スペースあり |
| 退職金制度 | あり 勤続年数4年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤不可 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜44歳 年齢制限該当事由:キャリア形成 年齢制限の理由:長期キャリア形成のため |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),筆記試験 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後14日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 選考の特記事項 | ・適性検査:DPI ・筆記試験:一般常識(読み書き等) |
| 求人の特記事項 | 試用期間:6ヶ月 左官工事の施工計画や職人への指示、工程・品質・安全管理などの施工管理業務を担当していただきます。 入社してから1年程は先輩社員と現場同行をしたり、見積書作成等の簡易な事務作業を学んでいただきます。 ※事前連絡のうえ、応募書類を面接時にご持参ください。 |
| 産業分類 | 左官工事業 |
| 事業内容 | 建築設計士やデザイナー、ゼネコン、工務店など専門家と協力して建築物を仕上げるお手伝いをします。壁や床にタイルを張る工事や色々な装飾を施す左官工事に取り組みます。 |
| 会社の特長 | 当社は様々な建築プロジェクトに携わる機会が拡大しており、向上心を持って仕事に臨めば、色々な技術を習得できます。建築の美と実用性を共に創り、一緒に成長出来る会社です。 |
| 従業員数 | 企業全体:57人 就業場所:57人 うち女性:18人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和24年 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 事業所からのメッセージ | 未経験者でも先輩社員が指導します。 工事管理の仕事内容は多岐にわたりますが、やりがいのある仕事です。 職人を支える縁の下の力持ちである工事管理という仕事に、是非チャレンジしてください。 |
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