プラント・機械施工管理

新瑞橋駅／建築工事の現場監督・工場のプラント・配管工事月給300,000円〜

株式会社ワイズ

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ハローワーク求人番号：23030-19542761

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ハローワーク求人番号：23030-19542761／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 300,000円〜700,000円資格手当5，000～皆勤手当10，000 朝礼手当
月給の相場	愛知県のプラント求人：中央値 267,169円（201,000〜350,000円・11件）この求人は相場より 32,831円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒467-0051 愛知県名古屋市瑞穂区釜塚町ニ丁目５７番地
アクセス	地下鉄名城線/桜通線新瑞橋駅（徒歩7分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※週40時間を超える場合は時間外対応
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：隔週土曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士あれば尚可 1級管工事施工管理技士あれば尚可 2級管工事施工管理技能士、配管技能士等あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須電気工事・建築・管工事・配管等の施工管理または実務経験者年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とする
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：食事補助、各種レジャー施設等のチケット支給、退職金共済加入、制服無料貸出、資格取得支援制度。安心して長く働ける環境を整え、皆様の応募を心よりお待ちしております。
会社の所在地	〒467-0051 愛知県名古屋市瑞穂区釜塚町ニ丁目５７番地
法人番号	株式会社ワイズ：5180001103283 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

社長の右腕求む！改修・修繕工事における施工管理業務や、
一緒に働くスタッフ管理をお願いします。
＊経験者の募集です。
【具体的には】
●改修・修繕工事の現場管理
●若手施工管理のフォロー・育成
●案件全体の進捗管理・最終チェック
●職人・協力会社の手配・調整
●工程管理・品質管理
●法人担当者との打ち合わせ
●見積もり作成など【変更範囲：変更なし】

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ハローワーク求人番号：23030-19542761

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	23030-19542761
受付年月日	2026年10月26日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	名古屋南公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：300,000円〜700,000円
固定残業代	なし
その他の手当	資格手当５，０００～皆勤手当１０，０００朝礼手当
賃金締切日	固定（月末以外）毎月25日
賃金支払日	固定（月末）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 30,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分 ※週40時間を超える場合は時間外対応
休憩時間	120分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫
月平均労働日数	22.9日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：その他その他：隔週土曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	90日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※屋外（敷地内）での喫煙可
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢を上限とする
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須電気工事・建築・管工事・配管等の施工管理または実務経験者
必要な免許・資格	免許・資格名：第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士あれば尚可 1級管工事施工管理技士あれば尚可 2級管工事施工管理技能士、配管技能士等あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
福利厚生	食事補助、各種レジャー施設等のチケット支給、退職金共済加入、制服無料貸出、資格取得支援制度。安心して長く働ける環境を整え、皆様の応募を心よりお待ちしております。
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒467-0051 愛知県名古屋市瑞穂区釜塚町ニ丁目57番地
求人の特記事項	２０１１年の設立以来、学校・オフィス・工場などの修繕・改修工事を中心に、地域に根ざした事業を展開しています。安全性と品質を大切にしながら、お客様の「困った」を解決する会社です。【福利厚生】賞与年２回＋決算賞与あり（昨年度実績：計４ヶ月分）昇給あり（能力・実績をしっかり評価）、各種社会保険完備交通費規定支給（ガソリン代支給）、車・バイク通勤ＯＫ社用車貸与（１人１台）、社用車での直行直帰ＯＫ資格取得支援制度（業務に必要な資格取得は会社負担）資格・皆勤・能力・休日出勤・残業手当支給、制服貸与退職金制度（勤続１年以上）、携帯電話手当（月３，０００円）出産祝い金支給、レジャー施設の優待利用ありＢＢＱや日帰り旅行などご家族も参加できるイベントもあり＊電気工事・建築・管工事・配管等の施工管理、実務に関する資格は、採用後、会社負担で取得可能です。
産業分類	建築リフォーム工事業
事業内容	オフィスや工場の緊急対応で培った圧倒的な技術力とスピードが当社の強みです。現在ではその厚い信頼により、企業や学校などの大型修繕工事も数多く手掛けています。
会社の特長	２０１１年設立の当社は、法人向けの短期・小規模な修繕工事を強みとしています。少数精鋭で工程管理もシンプル、さらに予算や仕入れ先の制限がないため、最適な施工を自由に組み合わせて提供で
従業員数	企業全体：15人就業場所：15人うち女性：7人うちパート：7人
設立年	平成23年
資本金	500万円
事業所からのメッセージ	施工管理・現場管理の経験をお持ちのあなたへ。はじめまして、社長の横井です。当社の強みはオフィスや工場の緊急依頼に対応する圧倒的な技術力とスピード。その信頼から、現在は企業や学校など大型の修繕工事の依頼も多くいただいています。現在、私の年齢は５４歳。高品質を維持するために自社ですべての依頼に応えつつ会社を次のステージへ進めていきたいと思っています。そこで、５年以内に組織体制を整えることを目標に私の右腕として一緒に会社を支えてくれる方を募集します。