建築施工管理

松阪駅／建築施工管理月給263,750円〜

丸亀産業株式会社

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ハローワーク求人番号：24040-07711861

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ハローワーク求人番号：24040-07711861／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 263,750円〜474,375円資格手当：資格に応じて変動家族手当：配偶者1万円、子供1人あたり5，000円車両手当：月18，000円＋燃料費会社負担宿泊手当：3，800円～4，200円／日遠隔地手当：800円～1，200円
月給の相場	三重県の建築求人：中央値 260,000円（198,000〜390,000円・17件）この求人は相場より 3,750円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒515-0011 三重県松阪市高町４５０－１
アクセス	近鉄宇治山田線松阪駅（徒歩20分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始（12／29～1／3）、夏期（8／14～16）、会社カレンダーあり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：2級建築施工管理技士必須 1級建築施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須土木、建築施工管理経験者。（年数は問いません）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 17,500円入居可能住宅：単身用あり，世帯用あり ※弊社所有賃貸物件（社員割引あり）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒515-0011 三重県松阪市高町４５０－１
法人番号	丸亀産業株式会社：1190001010516 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

松阪市を中心に建設工事の施工管理をお任せします。
土地活用の提案から建設工事、アフターフォローまで一括で
行っているため、無理な工程を組むこともありません。
【当社の物件について】
１～１０億円規模の非住宅（商業施設、工場、オフィスビルなど）
が中心です。工期は半年～２年程です。新築工事だけではなく、改修工事を請け負うこともあるため幅広い経験をプラスできます。
【経験者の方にお任せしたいこと】
部門のコアメンバーとして、最大限の裁量を持って今までのご経験を存分に発揮してください。
《変更の範囲：会社の定める業務》

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ハローワーク求人番号：24040-07711861

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	24040-07711861
受付年月日	2026年10月7日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	松阪公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：240,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当	現場手当 5,000円〜30,000円
固定残業代	あり 18,750円〜84,375円固定残業代に関する特記事項時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、規程の時間（等級により10時間又は30時間）を超える時間外労働分は法定通り追加で支給
その他の手当	資格手当：資格に応じて変動家族手当：配偶者１万円、子供１人あたり５，０００円車両手当：月１８，０００円＋燃料費会社負担宿泊手当：３，８００円～４，２００円／日遠隔地手当：８００円～１，２００円
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 17,500円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：15時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：天候不順により工期の減少があった場合は6回を限度として1ヶ月 80時間まで、1年720時間まで延長できます。
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始（12／29～1／3）、夏期（8／14～16）、会社カレンダーあり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	125日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数3年以上
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり ※弊社所有賃貸物件（社員割引あり）
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が60歳のため
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須土木、建築施工管理経験者。（年数は問いません）
必要な免許・資格	免許・資格名：2級建築施工管理技士必須 1級建築施工管理技士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒515-0011 三重県松阪市高町450－1
選考の特記事項	書類選考結果７日後
求人の特記事項	【事前に会社見学を希望される方はお問い合わせください】社内の見学や、入社後に同僚や上司となる方とお話をいただく事も可能です。あなたのご経験が当社でどのように活かせるかぜひお話をさせてください。 ◎給与水準を落とさずに転職をしたい方にもピッタリです前職の経験や給与は最大限考慮するのでご安心ください。 ◎どこにも負けないホワイトな労働環境です年間休日１２５日＆完全週休二日制で、残業も１０時間程度です。身体に負担をかけず、長く第一線で働きたい方は、当社に入社してその希望をぜひ叶えてください。 ◎長距離移動や宿泊を伴う現場や転勤はほぼありません三重県内での受注が中心のため転勤を伴う案件はありません。多くの案件は松阪市を中心とした周辺地域です。 ◎部門のコアメンバーとなる方の募集です建築部門の更なる強化による増員です。ご経験を存分に活かしてください。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は、紹介状不要です。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	総合建設業。建築・土木工事の企画・設計から施工・監理・メンテナンスまでの一貫トータルシステム
会社の特長	当社は、多くの官公庁・民間企業からの工事を受注しており官庁・民間の比率、建築・土木の割合もバランスがとれ安定した企業です。
従業員数	企業全体：95人就業場所：90人うち女性：13人うちパート：1人
設立年	昭和30年
資本金	8,000万円
事業所からのメッセージ	【アピールポイント】 ◎「三重とこわか健康経営カンパニー２０２６」に認定社員の健康づくりの取り組み支援なども実施しており、健康に長く働ける環境づくりを実施しています！ ◎令和８年度「工事成績優秀企業」に認定国土交通省より発表される同賞に弊社が認定されました。安全かつ質の高い工事を継続して行えていることも当社の特徴の一つです。 ◎現場経験者大歓迎当社は高卒や大卒で入社をしてくれる新入社員が多く、一方で経験豊富なベテラン人材が相対的に不足しています。一人親方の経験や、他社での現場作業員や施工管理での実績を活かしてくれる方、お待ちしています。