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電気工事施工管理

ひこね芹川駅/電気・管工事施工管理 月給242,000円〜

株式会社 ノセヨ

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ハローワーク求人番号:25030-07126961

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ハローワーク求人番号:25030-07126961/情報取得日:2026年11月3日

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給与 月給 242,000円〜324,000円
・時間外残業手当
・通勤手当:社内基準により支給
・現場手当:社内基準により支給
・児童手当:5千円/人
・資格手当:規定あり
月給の相場 滋賀県の施工管理求人:中央値 269,000円(190,000〜500,000円・90件)

施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新)

雇用形態 正社員
勤務地 〒522-0029
滋賀県彦根市地蔵町112-1
アクセス 近江鉄道 ひこね芹川駅(徒歩17分)
勤務時間 (1) 8時00分〜17時00分
休日 休日:その他
週休二日制:毎週
その他:土日または日祝(会社カレンダーにより明示します)
年末年始・GW・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募資格 必要な免許・資格:
免許・資格名:第二種電気工事士
必須
2級管工事施工管理技士
必須
施工管理技士(電気工事・管工事・建築等)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
必要な経験:
必要な経験・知識・技能等:必須
電気工事・管工事・建築工事等の経験。
なお、電気工事士、配管工、施工管理技士等の資格があれば優遇し
ます。*資格取得支援制度あり
学歴:
必須
高校以上
専攻について
年齢:
年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢60歳のため
年齢の注意 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:実費支給(上限なし)
入居可能住宅:単身用あり
マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり
福利厚生:
〇資格合格時にはお祝金支給、給与で資格手当支給
〇勤続10年以降5年毎に勤続お祝金10万円支給
〇ご子息の学校入学時にはお祝金とプレゼント贈与
〇安全靴などの購入の際には補助金制度あり
〇インフルエンザワクチンは全額会社負担
〇保養所としてエクシブ利用可。利用の際には会社から補助有
〇健診で人間ドッグ受診の際は、25000円の補助有
〇会社負担による国内外への研修旅行あり
会社の所在地 〒522-0029 滋賀県彦根市地蔵町112-1
法人番号 株式会社 ノセヨ:6160001008946

このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

【滋賀県格付1位】電気工事・管工事の施工管理業務です。
工程・品質・安全・原価管理、協力会社の職人方との調整、
手配等をお任せ。現場は滋賀県内中心。チーム制で風通しが
良く、穏やかな環境です。これまでの経験・スキルを考慮の
上で給与を決定します。
【お仕事の魅力】
●彦根城等のランドマークに携わる、やりがいのある仕事。
●現場は清潔感があり、チームで協力し合う温かい社風。
●公共・民間共に滋賀県内中心。転勤なく地元に貢献できる。
安定した経営基盤のもと、専門技術を地元滋賀で存分に発揮
してください。職場見学も大歓迎です!

この求人への応募はハローワークで受け付けています

ハローワーク求人番号:25030-07126961

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。

求人番号 25030-07126961
受付年月日 2026年10月20日
紹介期限日 2026年12月31日
受理安定所 彦根公共職業安定所
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
試用期間 あり
期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
派遣・請負 就業形態:派遣・請負ではない
賃金形態 月給
基本給 基本給(月額平均)又は時間額:230,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当 現場手当 12,000円〜24,000円
固定残業代 なし
その他の手当 ・時間外残業手当
・通勤手当:社内基準により支給
・現場手当:社内基準により支給
・児童手当:5千円/人
・資格手当:規定あり
賃金締切日  固定(月末以外)
毎月15日
賃金支払日  固定(月末以外)
支払月:当月
支払日:25日
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給 昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給金額/昇給率:1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与 賞与制度の有無:あり
賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年3回
賞与金額:計 6.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間 (1) 8時00分〜17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 あり
月平均時間外労働時間:20時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:「顧客等の都合による仕様変更への対応、納期の逼迫」の際に月9
9時間(年6回)、年720時間まで延長できる。
月平均労働日数 21.0日
休日 休日:その他
週休二日制:毎週
その他:土日または日祝(会社カレンダーにより明示します)
年末年始・GW・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数 113日
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
※喫煙可能場所設置
退職金制度  あり
勤続年数3年以上
定年  あり
定年年齢一律 60歳
再雇用  あり
上限年齢上限 65歳まで
勤務延長  あり
上限年齢上限 65歳まで
入居可能住宅 単身用あり
マイカー通勤 マイカー通勤可
駐車場の有無:あり
年齢 年齢制限:制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢60歳のため
学歴 必須
高校以上
専攻について
必要な経験 必要な経験・知識・技能等:必須
電気工事・管工事・建築工事等の経験。
なお、電気工事士、配管工、施工管理技士等の資格があれば優遇し
ます。*資格取得支援制度あり
必要な免許・資格 免許・資格名:第二種電気工事士
必須
2級管工事施工管理技士
必須
施工管理技士(電気工事・管工事・建築等)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用可
研修制度の内容〇社外新入社員研修(大阪・彦根)
〇入社後本人と相談の上、研修プログラム作成
〇資格取得にかかる講習料・受検費用は全額会社負担
勤務時間中に講習に参加いただきます
福利厚生 〇資格合格時にはお祝金支給、給与で資格手当支給
〇勤続10年以降5年毎に勤続お祝金10万円支給
〇ご子息の学校入学時にはお祝金とプレゼント贈与
〇安全靴などの購入の際には補助金制度あり
〇インフルエンザワクチンは全額会社負担
〇保養所としてエクシブ利用可。利用の際には会社から補助有
〇健診で人間ドッグ受診の際は、25000円の補助有
〇会社負担による国内外への研修旅行あり
採用人数 2人
募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
選考日時 随時
選考結果の通知 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知書類到着後3日以内
面接選考結果通知:面接後5日以内
応募書類 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所〒522-0029
滋賀県彦根市地蔵町112-1
求人の特記事項 ●オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。
●まずメール又は郵送にて応募書類、紹介状をご送付ください。
<選考フロー>
▼ご応募(メールまたは郵送)
▼応募書類のご提出、適性検査・能力検査(オンライン)
▼書類選考結果のご通知
▼面接
▼内定
●従事すべき業務について
変更範囲:あり(会社が定めた業務)
*本人希望を聞き取ります。
●事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
※令和8年11月28日開催しがジョブフェア2026冬対象求人
産業分類 電気工事業
事業内容 電気設備工事・給排水衛生設備工事・空調設備工事全般を取り扱う総合設備工事会社
会社の特長 官公庁施設・一般住宅・工場などの電気設備工事・給排水衛生設備工事・空調設備工事において、設計・施工・保守メンテナンスまで一貫したワンストップサービスをご提供
従業員数 企業全体:23人
就業場所:23人
うち女性:3人
うちパート:0人
設立年 昭和39年
資本金 3,000万円
事業所からのメッセージ 【滋賀県建設工事格付1位】安定した経営基盤が当社の強みです。
私たちは「心を込めたものづくり」を大切にしており、働く社員の皆様の満足度向上にも全力で取り組んでいます。これまでの
ご経験や資格を正当に評価し、前職給与を考慮の上で決定します。
【充実の待遇と福利厚生】
●賞与は年3回(7月・12月・決算賞与)の支給実績あり。
●週休二日制(土日または日祝)を採用し、会社カレンダーにより仕事と生活の調和を大切にできる環境を整えています。
●育児休業取得率は男女問わず100%。ライフステージが
変わっても、安心してキャリアを継続することが可能です。
【成長を支えるバックアップ体制】
●資格取得費用は半額会社負担。合格時にはお祝い金も贈呈。
●社内勉強会も実施しており、さらなる高みを目指せます。
●退職金制度や人間ドック補助、親睦旅行など福利厚生も充実。
現場は清潔感があり、若手からベテランまで多彩な前職の先輩が穏やかに、かつ専門性を発揮して活躍中です。
滋賀に根ざし、共に地域を創り上げる仲間をお待ちしています!

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