藤森駅/未経験者 施工管理(京都市伏見区) 月給241,000円〜
株式会社 仲谷工務店
- 給与
- 月給241,000円〜320,000円
- 勤務地
- 京都府
- アクセス
- 京阪本線 藤森駅(徒歩10分)
株式会社 ワーキテクノ 京都営業所
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ハローワーク求人番号:26020-26538261
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ハローワーク求人番号:26020-26538261/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 320,000円〜580,000円 休日:手当 資格手当:5千円~1万円 家族手当:5千円~2万円 |
|---|---|
| 月給の相場 | 京都府の管工事・設備求人:中央値 285,000円(225,000〜550,000円・16件)
この求人は相場より 35,000円高い水準です。 施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府〒600-0000 京都営業所、及び滋賀県大津市・京都府宇治市・京都市中京区の各 現場 |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年末年始休暇・夏期休暇・GW、他、当社会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 通勤手当:実費支給(上限なし) マイカー通勤:マイカー通勤不可 |
| 会社の所在地 | 〒600-8491 京都府京都市下京区鶏鉾町480番地 オフィスワン四条烏丸6F |
| 法人番号 | 株式会社 ワーキテクノ 京都営業所:7120001180896
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ハローワーク求人番号:26020-26538261
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 26020-26538261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月14日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:245,000円〜320,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 現場手当 45,000円〜110,000円 職能手当 30,000円〜150,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 休日手当 資格手当:5千円~1万円 家族手当:5千円~2万円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:納期ひっ迫 15時間/日・80時間/月・960時間/年・年6回まで |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年末年始休暇・夏期休暇・GW、他、当社会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 退職金制度 | なし |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤不可 |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:面接選考後 面接選考結果通知:面接後5日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 求人の特記事項 | ※賞与は業績による【前年度実績有り】 ※現場竣工時に、社員にリフレッシュ休暇を取って頂くなどして社員一人一人のモチベーションを大切にしています。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※マイカー通勤:現場により可能になる場合があります。 (駐車場あり) |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 事業内容 | 建築・土木・設備(空調・衛生)・電気等の新築工事及び改修工事における施工管理業務 雇用保険本社一括:2701-626038-6 |
| 会社の特長 | 社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。 |
| 従業員数 | 企業全体:700人 就業場所:10人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
株式会社 仲谷工務店
株式会社 鈴木メンテナンス
株式会社 鈴木メンテナンス
株式会社 石村組
株式会社 石村組
株式会社 アクト・ファクトリー