建築施工管理シニア歓迎

立花駅／建築技術者 ◎50・60代活躍中月給320,000円〜

阪神営業所

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ハローワーク求人番号：28030-11239961

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ハローワーク求人番号：28030-11239961／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 320,000円〜580,000円残業手当休日：手当資格手当 5，000円～10，000円家族手当 5，000円～20，000円
月給の相場	兵庫県の建築求人：中央値 258,750円（200,000〜510,253円・60件）この求人は相場より 61,250円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町２丁目１６－１－１０１
アクセス	JR 立花駅（徒歩5分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：＊年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ、他＊当社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な経験：必要な経験・知識・技能等：必須経験3年以上
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町２丁目１６－１－１０１
法人番号	阪神営業所：7120001180896 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

工事現場における建築現場監督の業務をお任せします。
「社会」を創り人の生活を快適にするお仕事です！
住宅や各種施設などの小規模な工事から、マンション・ホテル
病院など中・大規模な工事まで総合的な管理業務となります。
＊現場における監督業務全般
＊書類作成、打合せ等あり
多少ブランクがあっても構いません。
１件の工事をトータルでサポートさせて頂いておりますので
担当者１人に負担が集中する事はありません。
【変更範囲：変更なし】

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ハローワーク求人番号：28030-11239961

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	28030-11239961
受付年月日	2026年10月13日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	尼崎公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：245,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当	現場手当 45,000円〜110,000円職能手当 30,000円〜150,000円
固定残業代	なし
その他の手当	残業手当休日手当資格手当５，０００円～１０，０００円家族手当５，０００円～２０，０００円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：なし
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.4日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：＊年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ、他＊当社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	120日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	なし
定年	なし
再雇用	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：必須経験3年以上
採用人数	2人
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後5日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：その他その他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	※現場竣工時にリフレッシュ休暇などを取って頂くなどして社員１人１人のモチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による。【前年度実績有り】 ※マイカー通勤現場により可 ※定期健康診断年一回【社員健康維持に努めております。】 ※６０歳以上応募可労働条件同一条件とする。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。未経験、職人経験がある方ブランクがある方、ご年配の方まで気兼ねなくご応募ください。「シニア応援求人」
産業分類	土木建築サービス業
事業内容	・建築、土木、設備、電気、プラント等の各種施工管理業務・システム設計、開発、ＩＴインフラサービス業務・機械、電気、電子回路設計開発等業務
会社の特長	社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。
従業員数	企業全体：700人就業場所：20人うち女性：2人うちパート：0人
設立年	平成25年
資本金	1,000万円
事業所からのメッセージ	社員一人一人の経験や能力を考慮し得意分野でお仕事をして頂けるよう働きやすい環境づくりを第一に考える会社です。大手企業との取引が多く会社も安定しているので安心して仕事に取り組んで頂けます。業界未経験、職人経験者、ブランクが心配、等々弊社では他業種からの未経験者やブランクがあった方、若手からベテランまで幅広く多数の社員が活躍しております。是非一度ご応募おまちしております。