土木施工管理未経験歓迎

土山駅／現場監督(1級土木施工管理) 月給400,000円〜

ミナト建設工業株式会社

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ハローワーク求人番号：28060-09480761

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ハローワーク求人番号：28060-09480761／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 400,000円〜500,000円
月給の相場	兵庫県の土木求人：中央値 250,000円（190,000〜450,000円・30件）この求人は相場より 150,000円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒675-1114 兵庫県加古郡稲美町国安２丁目６０番地
アクセス	JR 土山駅（車15分）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時30分 ※1年単位の変形労働時間制
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始、お盆、ゴールデンウィーク等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：1級土木施工管理技士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生： 01．雇用期間の定めなし 02．年1回健康診断 03．オフィス無料軽食コーナー（お菓子・飲料等） 04．現場掛け持ち手当（月1～3万）※監督のみ 05．成績賞（85点以上15万・81～84点3万） 06．お疲れ様会制度（会社負担の飲み会を申請可能） 07．資格取得支援（業務に必要な講習費用等会社負担） 08．慶弔金（結婚・出産・入院等に対する祝金・見舞金） 09．通勤手当（上限1．2万円／月） 10．私有車持込手当（5千～1万円／月）※営業部のみ 11．建設業退職金共済制度あり（入社から3年経過後） 12．扶養家族手当（1000～2000円／月） 13．サイコロ給（年2回：基本給×出目％） 14．リフレッシュ手当（旅行未実施年1～5万円支給） 15．勤続表彰（5年毎に勤続年数×1万）※上限10万 16．アニバーサリー（誕生日に家族分ケーキ支給） 17．定年到達後の再雇用・継続雇用制度あり
会社の所在地	〒675-1114 兵庫県加古郡稲美町国安２丁目６０番地
法人番号	ミナト建設工業株式会社：3140001044681 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

公共・民間土木工事の施工管理
業務を担当して頂きます。
・工程、品質、安全、原価管理
・測量、写真管理、ＣＡＤ
・発注者、協力業者との打合せ
・材料手配、施工管理ソフト入力
・重機運転、ダンプ運搬、丁張等
安全書類、施工体制台帳、
建退共、マニフェスト等は
総務部がサポートします。変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：28060-09480761

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	28060-09480761
受付年月日	2026年10月23日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	加古川公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：最大3ヶ月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件：の内容基本給28．5万＋固定残業8万（35ｈ分）＝36．5万＋通勤手当
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：313,000円〜391,000円
固定残業代	あり 87,000円〜109,000円固定残業代に関する特記事項固定残業代＝35時間相当額とし、超過分は別途支給。 ※直近3年の工事部月平均残業時間は5～10時間程度です。細かな書類は総務部が対応し連携を図っています。
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 10,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり9,000円〜13,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：700,000円〜1,400,000円（前年度実績）
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位：1年単位 (1) 8時00分〜17時30分 ※1年単位の変形労働時間制
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：10時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	19.7日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始、お盆、ゴールデンウィーク等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	128日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙) ※休憩時間に喫煙する事（屋外）
退職金制度	なし
定年	あり定年年齢一律 60歳
再雇用	あり上限年齢上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜59歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年が60歳
必要な免許・資格	免許・資格名：1級土木施工管理技士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の内容基本的には担当上司が付き分からない事があれば気軽に相談できるサポート体制を整えています。
福利厚生	０１．雇用期間の定めなし０２．年１回健康診断０３．オフィス無料軽食コーナー（お菓子・飲料等）０４．現場掛け持ち手当（月１～３万）※監督のみ０５．成績賞（８５点以上１５万・８１～８４点３万）０６．お疲れ様会制度（会社負担の飲み会を申請可能）０７．資格取得支援（業務に必要な講習費用等会社負担）０８．慶弔金（結婚・出産・入院等に対する祝金・見舞金）０９．通勤手当（上限１．２万円／月）１０．私有車持込手当（５千～１万円／月）※営業部のみ１１．建設業退職金共済制度あり（入社から３年経過後）１２．扶養家族手当（１０００～２０００円／月）１３．サイコロ給（年２回：基本給×出目％）１４．リフレッシュ手当（旅行未実施年１～５万円支給）１５．勤続表彰（５年毎に勤続年数×１万）※上限１０万１６．アニバーサリー（誕生日に家族分ケーキ支給）１７．定年到達後の再雇用・継続雇用制度あり
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	その他その他：の選考日時等書類選考後連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後14日以内面接選考結果通知：面接後14日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送郵送の送付場所〒675-1114 兵庫県加古郡稲美町国安2丁目60番地
求人の特記事項	＊年間休日１２８日＊完全週休２日制（土日祝休み）＊工事部の月平均残業時間は５～１０時間程度です。＊現場は本社から１０～４０分圏内です。転勤・長期出張はありません。＊資格・経験・能力等を総合的に評価しています。＊会社見学・現場見学歓迎。仕事内容や会社の雰囲気を包み隠さずご説明します。まずはお気軽に会社見学へお越しください。お会いできることを楽しみにしています。＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」が必要です。
産業分類	一般土木建築工事業
事業内容	総合建設業
会社の特長	アットホームな職場、笑顔溢れる会社作りを心掛けています！事務所はデザイナーズビル！社内の雰囲気は明るく、助け合い、協調性を大事にしています！少人数のためすぐに会社にも馴染めます
従業員数	企業全体：13人就業場所：13人うち女性：3人うちパート：2人
設立年	平成12年
資本金	4,000万円
事業所からのメッセージ	代表の松下です。当社は、社員が１０年後、２０年後に「この会社へ入って良かった」と思える会社を目指しています。年間休日１２８日、完全週休２日制、残業削減や福利厚生など、働き方を少しずつ改善してきました。施工管理は重機運転やダンプ運搬など現場にも携わりますが、安全書類や施工体制台帳等は総務部がサポートします。会社見学も歓迎です。仕事内容や職場の雰囲気をぜひ見に来てください。