建築施工管理

山手線名谷駅／建築の施工管理(神戸市名谷) ≪急募≫ 月給280,000円〜

株式会社吉川工務店

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ハローワーク求人番号：27040-23835661

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ハローワーク求人番号：27040-23835661／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 280,000円〜530,000円・役職手当：0円～200，000円・特別手当：0円～100，000円
月給の相場	兵庫県の建築求人：中央値 258,750円（200,000〜510,253円・60件）この求人は相場より 21,250円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒654-0155 兵庫県神戸市須磨区西落合７丁目１－２株式会社吉川工務店現場事務所
アクセス	地下鉄西神・山手線名谷駅（徒歩5分）
勤務時間	(1) 8時30分〜17時30分
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可経験者優遇学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限なし）マイカー通勤：マイカー通勤不可福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、寮・社宅あり。定年後も再雇用・勤務延長制度を設け、長く安心して働ける環境を整えています。夏季（7月～9月）は現場ごとに曜日を設定してノー残業デーを実施し、仕事とプライベートの両立を推進しています。社員同士の交流も盛んで、昨年は北海道への社員旅行を実施しました。働きやすい職場づくりを目指し、福利厚生や制度の充実に力を入れています。
会社の所在地	〒546-0033 大阪府大阪市東住吉区南田辺３－１－３
法人番号	株式会社吉川工務店：2120001011395 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

新築工事の施工管理
＊現場は名谷駅徒歩５分
＊新築施工管理・・・・・・１名
変更の範囲：会社の定める業務

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ハローワーク求人番号：27040-23835661

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	27040-23835661
受付年月日	2026年10月19日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	阿倍野公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当	職能手当 48,600円〜200,000円
固定残業代	あり 31,400円〜80,000円固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無にかかわらず固定残業代16時間分として支給（超過分は別途支給）
その他の手当	・役職手当：０円～２００，０００円・特別手当：０円～１００，０００円
賃金締切日	固定（月末以外）毎月15日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：300,000円〜2,000,000円（前年度実績）
就業時間	(1) 8時30分〜17時30分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	20.0日
休日	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他その他：夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	125日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(喫煙室設置) ※喫煙室設置
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤不可
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可経験者優遇
福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度、寮・社宅あり。定年後も再雇用・勤務延長制度を設け、長く安心して働ける環境を整えています。夏季（７月～９月）は現場ごとに曜日を設定してノー残業デーを実施し、仕事とプライベートの両立を推進しています。社員同士の交流も盛んで、昨年は北海道への社員旅行を実施しました。働きやすい職場づくりを目指し、福利厚生や制度の充実に力を入れています。
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考日時	その他その他：の選考日時等後日連絡
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後14日以内面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール，求職者マイページ郵送の送付場所〒546-0033 大阪府大阪市東住吉区南田辺3－1－3
求人の特記事項	※現場事務所内でのデスクワーク（図面チェック、各書類作成等）の業務のみもあります。【免許・資格について】有資格者尚可（建築士、建築施工管理技士又は電気工事施工管理技士）＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
産業分類	建築工事業（木造建築工事業を除く）
事業内容	総合建築業
会社の特長	創立５２期を迎えますが、完工１００億計画を前倒しで達成。さらに１５０億円を目指して組織を拡大中です。この成長期だからこそ、意欲次第でポジションアップのチャンスも豊富にあります。
従業員数	企業全体：57人就業場所：55人うち女性：9人うちパート：0人
設立年	昭和35年
資本金	9,500万円
事業所からのメッセージ	弊社は１９６０年の創業以来、「創造で社会に奉仕する」をモットーに、安全・品質・環境に配慮した建設業を営んでまいりました。特に賃貸マンション施工においては、大阪市内での豊富な実績を誇ります。創業６５年の安定した経営基盤が弊社の強みです。自己資本率５０％、無借金経営を継続しており、安心して長く働ける環境を提供しています。一方で、現状維持に甘んじることなく、前期５１期で「完工高１００億円」を達成することができました。しかも、計画を９年前倒しし組織は急成長フェーズにあります。この目標達成が目前に迫っており、意欲次第でポジションアップのチャンスも豊富です。現在、施工管理部門は３０名体制（新築部門２０名、リニューアル部門１０名）ですが、さらなる組織拡大を通じて完工高１５０億の実現にも着手していきたいと考えております。