プラント・機械施工管理

下松駅／プラント建設施工管理者(本社)【就職応援フェア専用求人】月給205,000円〜

アサヒ工業株式会社

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ハローワーク求人番号：35080-04357661

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ハローワーク求人番号：35080-04357661／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 205,000円〜346,600円＊住宅手当：世帯主であることが支給基準となる。＊家族手当：被扶養者がいることが支給基準となる。＊別居手当：工事出張赴任時に支給。＊食事手当：工事出張赴任時に支給。＊地域手当：神奈川／千葉の当社拠点配属時に支給。＊役職手当
月給の相場	山口県のプラント求人：中央値 245,623円（200,000〜380,000円・12件）施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒744-0066 山口県下松市葉山２丁目９０４番地２８
アクセス	JR山陽本線下松駅（車15分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：祝日がある週の土曜日は出勤。現場赴任時は工事の進捗状況により休日出勤の可能性あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可建設業界での施工管理経験、または配管資材専門商社等での勤務経験等がある方は歓迎します。学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が65歳の為
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：実費支給（上限なし）入居可能住宅：単身用ありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり福利厚生：・財形貯蓄制度・社員持株会配当金・制服貸与・独身寮（本社・下松工場・千葉支店）・インフルエンザ予防接種費用補助（4000円）・1時間単位での有休休暇取得可能・アニバーサリー休暇・社員旅行補助・提携先施設補助・永年勤続表彰・社員・お子様への誕生日プレゼント・工事出張でご自宅に帰省できない場合は、同居されているご家族を出張先に呼んで家族水入らずの時間を過ごしていただくことが出来ます。（ご家族の往復旅費・2泊分までの宿泊費は全額会社負担）
会社の所在地	〒744-0066 山口県下松市葉山２丁目９０４番地２８
法人番号	アサヒ工業株式会社：2250001009393 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

当社は、石油・化学・製鉄・医薬品・半導体など、さまざまな産業を支えるプラント配管の専門企業です。創業６５年の歴史を持ち、配管の製作から現地での据付工事、メンテナンスまで一貫して対応しています。
主な仕事は、全国のプラント建設工事を指揮する施工管理です。工事のスケジュール調整、品質管理、安全管理を通じて工事を完成へと導きます。自分が携わった巨大プラントが稼働を始め、社会の暮らしや産業を支えることが大きなやりがいです。大手企業との安定した取引と自社工場を活用したワンストップ対応力を強みに、全国の多様なプロジェクトに携わっています。
＊変更範囲：変更なし

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ハローワーク求人番号：35080-04357661

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	35080-04357661
受付年月日	2026年10月14日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	下松公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：最長6ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派35-300064
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：200,000円〜221,600円
定額的に支払われる手当	業務加給手当 5,000円〜125,000円
固定残業代	なし
その他の手当	＊住宅手当：世帯主であることが支給基準となる。＊家族手当：被扶養者がいることが支給基準となる。＊別居手当：工事出張赴任時に支給。＊食事手当：工事出張赴任時に支給。＊地域手当：神奈川／千葉の当社拠点配属時に支給。＊役職手当
賃金締切日	固定（月末以外）毎月20日
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり200円〜5,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年3回賞与金額：計 5.70ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	90分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：17時間 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：突発工事の対応、顧客要望への対応月80時間年6回年720時間
月平均労働日数	20.9日
休日	休日：日曜日，祝日，その他週休二日制：毎週その他：祝日がある週の土曜日は出勤。現場赴任時は工事の進捗状況により休日出勤の可能性あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	114日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数1年以上
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	単身用あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年年齢が65歳の為
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可建設業界での施工管理経験、または配管資材専門商社等での勤務経験等がある方は歓迎します。
必要な免許・資格	普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用不可研修制度の内容現場に赴任するまでに「図面の読解・作図」「工事機材の名称・使用方法」「配管資材」「工場での配管製作工程」…等について各部門でしっかり時間を掛けてＯＪＴ／Ｏｆｆ－ＪＴによる社内研修を実施します。
福利厚生	・財形貯蓄制度・社員持株会配当金・制服貸与・独身寮（本社・下松工場・千葉支店）・インフルエンザ予防接種費用補助（４０００円）・１時間単位での有休休暇取得可能・アニバーサリー休暇・社員旅行補助・提携先施設補助・永年勤続表彰・社員・お子様への誕生日プレゼント・工事出張でご自宅に帰省できない場合は、同居されているご家族を出張先に呼んで家族水入らずの時間を過ごしていただくことが出来ます。（ご家族の往復旅費・２泊分までの宿泊費は全額会社負担）
採用人数	2人募集理由：増員
選考方法	面接（予定2回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法：郵送，Ｅメール郵送の送付場所〒744-0066 山口県下松市葉山2－904－28
求人の特記事項	＊くだまつ就職応援フェア専用求人日時：１１月１２日（木）１４：００～１６：００会場：ほしらんどくだまつ２Ｆサルビアホール
産業分類	管工事業（さく井工事業を除く）
事業内容	プラント建設／定期修理に伴う機器据付・配管製作・現地取付各種許認可：管工事・鋼構造物工事・機械器具設置工事・塗装工事一般労働者派遣事業〈般３５－３０００６４〉
会社の特長	「地域未来牽引企業」「やまぐち健康経営認定企業」「やまぐち子育て応援企業」「山口男女共同参画推進事業者」等認定企業として社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます
従業員数	企業全体：129人就業場所：48人うち女性：8人うちパート：1人
設立年	昭和36年
資本金	4,000万円
事業所からのメッセージ	中期経営計画スローガン「ひとがどまんなか、アサヒ工業。」当社の経営資本のうち、最も大切に取り扱われているのは「ひと」です。組織の成長も衰退も全て「ひと」にかかっています。社員それぞれの違いを認め合い、全員が幸せに働けることを当社は目指しています。若い人材が集まり、新たな発想でモノづくり・現場づくりに挑戦できる…成果も大切ですが、その挑戦する姿勢自体が正しく評価される企業を実現できるよう、社内横断型の各種プロジェクトを通じて社員の想いが積極的に会社経営に反映される取り組みを実行しています。２０２５年１月には本社新社屋、１２月には工場新事務所が竣工し、さらなる就業環境の改善を図っています。今後も社員の幸せと会社の持続的な成長を両立できる職場づくりを目指していきます。