ハローワーク掲載
建築施工管理
シニア歓迎
萩駅/伝統建築施工管理 月給200,000円〜
協和建設工業 株式会社
- 給与
- 月給200,000円〜400,000円
- 勤務地
- 山口県
- アクセス
- JR山陰本線 萩駅(徒歩1分)
近藤商事 株式会社
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ハローワーク求人番号:35080-04333561
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ハローワーク求人番号:35080-04333561/情報取得日:2026年11月3日
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| 給与 | 月給 205,000円〜350,000円 *家族手当:配偶者16,000円、子3,500円/ 1人(学校卒業まで。ただし23歳未満に限る) *住宅手当:家賃半額(上限20,000円)入社7年 目まで。*資格手当:3,000円~8,000円。 *上記各手当の支給要件は会社規程によります。 |
|---|---|
| 月給の相場 | 山口県の管工事・設備求人:中央値 250,000円(198,400〜280,000円・7件)
施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計(異常値除外・6時間ごとに更新) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒744-0077 山口県下松市中島町二丁目1番45号 |
| アクセス | JR山陽本線 下松駅(徒歩10分) |
| 勤務時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:・夏季休暇(8月12日から14日) ・年末年始休暇(12月31日から1月3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 応募資格 | 必要な免許・資格:普通自動車運転免許必須(AT限定可) 学歴: 必須 高校以上 専攻について 年齢: 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため |
| 年齢の注意 | 18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体(地上での補助を除く)、クレーンや建設機械の運転、玉掛け(補助を除く)など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 38,700円 マイカー通勤:マイカー通勤可 駐車場の有無:あり 福利厚生: ・病気入院補償 在職中の従業員が発病した病気の入院費用の実費を会社 加入の保険にて補償します。 ・株式会社イネサス 社員及び家族が余暇を有効に活用できるように、株式会 社イ ネサスと契約して宿泊やレジャー、飲食割引など の多様なサービスを提供しています。 ・奨学金返済支援制度 自身の奨学金を返還している社員に対して奨学金返済額 の一部を奨学金手当として支給しています。 ・社長のおごり自販機 職場のコミュニケーションを活発化する為に「社長のお ごり自販機」を導入し、1日1本飲料が会社より支給さ れます。 ・インフルエンザ無料予防接種 全額会社負担でインフルエンザ予防接種を受けることが できます。 |
| 会社の所在地 | 〒744-0077 山口県下松市中島町二丁目1番45号 |
| 法人番号 | 近藤商事 株式会社:9250001009486
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ハローワーク求人番号:35080-04333561
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ハローワークの求人票の記載です(情報取得日時点)。
| 求人番号 | 35080-04333561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年10月13日 |
| 紹介期限日 | 2026年12月31日 |
| 受理安定所 | 下松公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | あり 期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 派遣・請負 | 就業形態:派遣・請負ではない |
| 賃金形態 | 月給 |
| 基本給 | 基本給(月額平均)又は時間額:205,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | *家族手当:配偶者16,000円、子3,500円/ 1人(学校卒業まで。ただし23歳未満に限る) *住宅手当:家賃半額(上限20,000円)入社7年 目まで。*資格手当:3,000円~8,000円。 *上記各手当の支給要件は会社規程によります。 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 38,700円 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり1.80%〜14.20%(前年度実績) |
| 賞与 | 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 6.83ヶ月分(前年度実績) |
| 就業時間 | (1) 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 月平均時間外労働時間:22時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:販売店の展示会その他の援助、急な現場への納品の時は、6回を限 度として、1ヶ月99時間、1年720時間できる。 |
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休日 | 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:・夏季休暇(8月12日から14日) ・年末年始休暇(12月31日から1月3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) ※屋外に喫煙コーナー設置(喫煙時間制限有り) |
| 退職金制度 | あり 勤続年数3年以上 |
| 定年 | あり 定年年齢一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可 駐車場の有無:あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用不可 研修制度の内容新入社員研修(入社後2ヶ月間、外部研修・内部研修 を実施。)社会人としてまた近藤商事の社員としてル ールやマナーを学んでいただきます。 メーカー研修(日立製品の専門知識を習得するため、 階級に合わせたメーカー研修を実施しています。) |
| 福利厚生 | ・病気入院補償 在職中の従業員が発病した病気の入院費用の実費を会社 加入の保険にて補償します。 ・株式会社イネサス 社員及び家族が余暇を有効に活用できるように、株式会 社イ ネサスと契約して宿泊やレジャー、飲食割引など の多様なサービスを提供しています。 ・奨学金返済支援制度 自身の奨学金を返還している社員に対して奨学金返済額 の一部を奨学金手当として支給しています。 ・社長のおごり自販機 職場のコミュニケーションを活発化する為に「社長のお ごり自販機」を導入し、1日1本飲料が会社より支給さ れます。 ・インフルエンザ無料予防接種 全額会社負担でインフルエンザ予防接種を受けることが できます。 |
| 採用人数 | 1人 募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考結果の通知 | 選考結果通知のタイミング:書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 |
| 応募書類 | 応募書類等:ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他:の応募書類筆記用具 応募書類の送付方法:郵送 郵送の送付場所〒744-0077 山口県下松市中島町二丁目1番45号 |
| 選考の特記事項 | 適性検査(SPI-3)・作文(私の強み) |
| 求人の特記事項 | *通勤手当については、マイカー通勤の方は距離に応じて規程により、公共交通機関 利用の方は定期券の1ヶ月相当額を支給する。 *昇給は入社2年目以降から対象。 *賞与額は、賞与月数を基準として、査定等を勘案して支給の規程あり。支給は3月と12月。初年度の年間目安は、基本給の 2.5カ月分。業績や評価に応じて支給し、ここ数年100% 以上を継続。勤務年数に応じて支給倍率も高まります。 賞与前年度実績は、全従業員平均です。 *施工管理の現場が一般から工場まで、従事する工事が空調機からエレベーターまでと幅広いことから、仕事に従事する中で色々 な経験を身に付けることが出来ます。また、無資格で入社しても、 仕事をする中で、例えば電気工事士や管工事管理技士などの資格を、会社が費用全額負担で取得出来ます。もちろん、経験・資格をお持ちの方の応募も歓迎です。 *くだまつ就職応援フェア専用求人 日時:11月12日(木)10:00~12:00 会場:ほしらんどくだまつ 2Fサルビアホール |
| 産業分類 | 産業機械器具卸売業 |
| 事業内容 | 産業用電気機器、冷暖房空調機器、住宅設備機器、昇降機、電動工具の販売及びそれに付帯するシステム設計、施工、メンテナンスに係る事業活動 |
| 会社の特長 | 大手メーカー(日立)と直接取引 地元企業・官公庁と安定した仕事 技術を身につけて長く働ける会社 |
| 従業員数 | 企業全体:55人 就業場所:54人 うち女性:12人 うちパート:0人 |
| 設立年 | 昭和35年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業所からのメッセージ | 施工管理(現場マネージャー)は、インフラや設備の維持管理を担当します。製品導入に伴うシステム設計及び施工管理も行っています。 確かな技術力で、設備のスムーズな運用をサポートしています。 当社は、昭和11年8月28日の創業以来、地域産業を支える総合技術商社として微力を尽くしながら、ものづくりの街・下松市の発展とともに歩んで参りました。 日立製作所並びに日立関連各社の山口県東部地区の総合特約店として80有余年に渡り、産業用電気機器、冷暖房空調機器、住宅設備機器、昇降機、電線、電動工具の販売及びそれに付帯するシステム設計、施工、メンテナンスに係わる事業活動を主事業としております。 ”お客様第一主義“をモットーとした企業理念の基、各種製品提供をはじめ、エンジニアリング及びメンテナンス事業を通じて、信頼と顧客満足を追求したサービスに日々努めております。 鉄道産業を支える「ものづくりの街・下松市」と共に、未来へ繋ぐ時代の変化に順応した日立特約店の一員として社会に愛される、お客様と共に歩む総合技術商社を目指して参ります。 未経験でも安心して挑戦できる職場で新しいキャリアをスタートしませんか?近藤商事はあなたを待っています! |
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有限会社 吉崎組
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