施工管理アシスタント未経験歓迎

幡生駅／工務◆完全週休2日制◆離職ほぼゼロ月給280,000円〜

和光電気工事株式会社

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ハローワーク求人番号：35020-11660261

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ハローワーク求人番号：35020-11660261／情報取得日：2026年11月3日

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給与	月給 280,000円〜350,000円資格手当 2，000～30，000円出張手当休日：出勤手当時間外手当
月給の相場	山口県のアシスタント求人：中央値 225,000円（178,000〜410,000円・14件）この求人は相場より 55,000円高い水準です。施工管理リスト掲載求人の下限給与の集計（異常値除外・6時間ごとに更新）
雇用形態	正社員
勤務地	〒751-0822 山口県下関市宝町６－３
アクセス	幡生駅（車5分）
勤務時間	(1) 8時00分〜17時00分
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：年末年始・お盆平日に交替で休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
応募資格	必要な免許・資格：免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可第一種電気工事士あれば尚可その他：の電気工事関係資格あれば尚可電気施工管理技術者普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）必要な経験：必要な経験・知識・技能等：あれば尚可（電気設備工事経験者優遇）学歴：必須高校以上専攻について年齢：年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：65歳定年のため
年齢の注意	18歳未満の方は、労働基準法により、夜10時〜朝5時の勤務や、高さ5メートル以上の墜落のおそれがある場所での作業、足場の組立て・解体（地上での補助を除く）、クレーンや建設機械の運転、玉掛け（補助を除く）など危険・有害な業務には就けません。応募の前に、勤務時間と仕事内容を確かめてください。
待遇・福利厚生	加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無：あり
会社の所在地	〒751-0822 山口県下関市宝町６－３
法人番号	和光電気工事株式会社：9250001006599 このサービスは、国税庁法人番号システムのWeb-API機能を利用して取得した情報をもとに作成しているが、サービスの内容は国税庁によって保証されたものではない。

仕事内容

・年間休日１１３日／完全週休２日制／転勤なし
・地域密着のニッチトップ企業／大手との取引により安定感◎
・未経験ＯＫ／資格取得支援あり／月給２８万円以上
【仕事内容】
建設現場を動かすための、“電気のインフラ”を支える仕事です。
建設コーディネーターは、現場を動かす司令塔として、
設計・見積・調整・進行管理などを行います。
主な業務は工事計画、見積書作成、図面作成（ＣＡＤ使用）、
現場打合せ、協力会社との調整など。
基本は本社勤務ですが、打ち合せで現場に行くこともあります。
未経験の方も、先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。
【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

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ハローワーク求人番号：35020-11660261

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求人票の詳しい条件

ハローワークの求人票の記載です（情報取得日時点）。

求人番号	35020-11660261
受付年月日	2026年10月8日
紹介期限日	2026年12月31日
受理安定所	下関公共職業安定所
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	あり期間：3ヶ月試用期間中の労働条件：同条件
派遣・請負	就業形態：派遣・請負ではない
賃金形態	月給
基本給	基本給（月額平均）又は時間額：280,000円〜350,000円
固定残業代	なし
その他の手当	資格手当２，０００～３０，０００円出張手当休日出勤手当時間外手当
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
通勤手当	実費支給（上限あり）月額 15,000円
昇給	昇給制度：あり昇給（前年度実績）：あり昇給金額／昇給率：1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無：あり賞与（前年度実績）の有無：あり賞与（前年度実績）の回数：年2回賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間	(1) 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外労働	あり月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：なし
月平均労働日数	21.0日
休日	休日：日曜日，その他週休二日制：毎週その他：年末年始・お盆平日に交替で休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日数	113日
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
受動喫煙対策	あり(屋内禁煙)
退職金制度	あり勤続年数不問
定年	あり定年年齢一律 65歳
再雇用	あり上限年齢上限 70歳まで
勤務延長	あり上限年齢上限 70歳まで
入居可能住宅	なし
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無：あり
年齢	年齢制限：制限あり年齢制限範囲：〜64歳年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：65歳定年のため
学歴	必須高校以上専攻について
必要な経験	必要な経験・知識・技能等：あれば尚可（電気設備工事経験者優遇）
必要な免許・資格	免許・資格名：第二種電気工事士あれば尚可第一種電気工事士あれば尚可その他：の電気工事関係資格あれば尚可電気施工管理技術者普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
採用人数	1人募集理由：増員
選考方法	面接（予定1回）
選考日時	随時
選考結果の通知	選考結果通知のタイミング：面接選考後面接選考結果通知：面接後7日以内
応募書類	応募書類等：ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法：その他，求職者マイページその他の送付方法：面接時持参
求人の特記事項	ーーインフラを支えるインフラ。道路や建物、橋やトンネル。人々の暮らしを支える“インフラ”ができあがる前に、必ず必要になるものがあります。それが「電気」です。和光電気工事は、工事現場に仮設電気を届け、灯りをともすことで、現場を動かす役割を担っています。完成したときには形に残らないけれど、社会をつくるすべての仕事の“最初の一歩”を支えるーーそれが私たちの誇りです。創業４０年以上、大手ゼネコンから厚い信頼をいただき、堅実な経営を続けています。社員同士の関係は穏やかで、無理のないペースで働ける環境。「やることをちゃんと言ってくれれば何も言わない」という信頼をベースにした社風が根づいています。未経験からでも手に職をつけたい方、地域に根ざして長く働きたい方を歓迎します。私たちと一緒に、街の未来を動かす仕事をしませんか。
産業分類	電気工事業
事業内容	電気工事請負業新規・成長分野認定事業所（都市環境整備関連）
会社の特長	主に官公庁全国大手ゼネコンの工事を施工し、堅実な経営を行っている。
従業員数	企業全体：29人就業場所：21人うち女性：4人うちパート：0人
設立年	昭和54年
資本金	3,500万円
事業所からのメッセージ	働き易い会社です。離職率もほぼ０％です。自主性を重んじています。年間を通してコンスタントに仕事があります。社員からは、・働きやすい。・自分の仕事が地図に残ることにやりがいを感じる。という言葉を頂き、日々、活き活きと働いてもらっています。求人票には書けていない手当等もあります。少しでも気になることがありましたら、お気軽にお電話ください。新しい仲間を心からお待ちしております。